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多耐福DURAFLEX集團為世界戶外用品注塑扣具的領導品牌。
主營業(yè)務涵蓋:
精密注塑模具;塑料、金屬組合加工件;完整的箱包、高爾夫球袋、登山背包扣具零件;所有功能性衣物、雪衣按扣、輔料標章與配件;符合UL標準救生衣配件及各類產品開發(fā)生產服務;
主要客戶包括:
Columbia,adidas,lafuma,HELLY HANSEN,Nike,Kappa and L.L.Bean等國際一線品牌。
公司網站:
http://www.duraflexgroup.com/
公司簡介
浙江嘉聯(lián)精密五金配件有限公司是香港國聯(lián)集團旗下投資于中國大陸的生產基地(華東區(qū)域),屬外商獨資企業(yè),注冊資金360萬美金,占地50畝,現(xiàn)有員工300余人.本公司本著“以人為本”的原則,精心的培育我們的員工,并耗資數千萬元,提供業(yè)界新的模具開發(fā)的軟件設備供我們的員工以及建教合作的國內各大技術院校,借實際的操作經驗,驗證學校所學,提升員工自己個人的工作價值與自信心!
公司基本政策與薪資標準:
一、進入公司后要經過以下的階段:
(一)培訓期:(試用期長3-6個月)
1、公司執(zhí)行“企業(yè)師傅制度”;由公司資深技師組織培訓,;
2、試用期間,我司每月發(fā)放RMB1470元作為生活補助(5d*8h),出滿勤的話另有50全勤獎金;若需要配合工作,則另行計算標準為:平時:12.68元/H;周末:16.9元/H;
3、培訓期滿,公司組織技能考核,符合標準則轉入正式員工序列;員工也可在期滿前,自行提出申請考核,考核通過可提前轉入正式員工;
(二)正式員工:
享受正式員工待遇;依據各個不同的職位,綜合薪資在RMB3000元/月~RMB3500元/月之間;
備注:綜合薪水=合同薪水 加班費;
二、公司福利
1、工作滿一年后,享受帶薪年休假;
2、公司提供一日三餐,含假日;正餐為“3菜1湯”;
3、公司宿舍為6人一間;有熱水淋浴、娛樂室(需繳納100元/月);
4、正式員工,公司將為其負擔國家規(guī)定的社會保險;并且會額外為每位員工在國泰人壽保險公司購買一份人
身意外傷害保險,且所有的保費都由公司支付;
5、根據公司每年的營利狀況,在年中有調薪、年底派紅利等;
6、員工任職每滿一年,加50元/月年資補貼;
三、工作特點:
1、公司工作非“流水線”;
2、工作環(huán)境為全空調室;
3、獨立加工站模式;
4、模具為自行研發(fā),非計件生產;
四、招聘崗位:(招聘有效期至6月31日)
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序號 |
崗位 |
人數 |
性別 |
專業(yè)需求 |
身體要求 |
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1 |
模具各加工站技工 |
10 |
男、女 |
模具設計與制造、機電一體化、數控機床等相關專業(yè) |
身高:女 150CM以上,男165CM以上;視力:矯正視力在0.8(含)以上,無色盲色弱;無任何傳染性疾病以及心臟病、無低血壓者、無精神病及癲癇病史等; |
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2 |
產品檢測 |
5 |
男、女 |
模具、機械、檢測等相關專業(yè) | |
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3 |
銷售代表 |
4 |
男 |
專業(yè)不限 | |
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4 |
銷售助理 |
2 |
女 |
專業(yè)不限,英語四級 | |
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5 |
辦公文員 |
2名 |
女 |
專業(yè)不限 |
五、員工發(fā)展:
本公司關注員工職業(yè)生涯發(fā)展,細化、強化考核,公司對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將適時予以職務和薪酬的提升。
1、技術通道:操作員 → 技工→ 技師 ····
2、管理通道:助理 → 資深助理 → 組長 ····
六、應聘所需材料
1、個人簡歷1份;
2、本人有效身份證及其清晰復印件2份;
3、已蓋章的就業(yè)推薦表原件;
七、聯(lián)系方式
電話:0573-84779558-3601(孫先生);
郵箱:liangsun@utxgroup.com;QQ:594758260

