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        2015福建莆田荔城區(qū)新任教師招聘考核

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            考核
            1、對(duì)象:根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)實(shí)行百分制,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分,確定參加考核對(duì)象,面試成績(jī)不合格的,不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績(jī)高者為先。
            2、考核辦法:考核由區(qū)教育局組織實(shí)施(樣表見(jiàn)附件3)。