點擊查看：2015年福建莆田荔城區(qū)新任教師招聘192人公告
    計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取各去掉分、最低分各1個，取平均分為考生得分。因招聘人數較多的崗位，當天一個小組不能完成面試須分成兩個或兩個以上的，采取加權平均法計分，計算公式：以同一崗位全部考生的初評成績平均分(分別去掉2個分、2個最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評成績平均分(分別去掉2個分、2個最低分后的平均分)得出該組的修正系數，考生最后得分(校正成績)則為考生所在面試小組得分(初評成績)乘以該組的修正系數;所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。