根據(jù)2014年湖南張家界市直事業(yè)單位招聘30人公告，第一時(shí)間為您公布了張家界市直事業(yè)單位招聘考試時(shí)間。
    考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
    本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。
    (一)筆試
    1、內(nèi)容。管理崗位主要測(cè)試公共管理基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試擬聘崗位專業(yè)知識(shí)，分值均為100分。
    　　2、時(shí)間：2014年11月1日上午9∶00-11∶00。
    3、地點(diǎn)：張家界市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
    崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1(張家界市技工學(xué)校酒店專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、食品雕刻實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、焊工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和單片機(jī)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4個(gè)招聘崗位的開考比例不得低于5：1)。達(dá)不到3：1比例的(張家界市技工學(xué)校達(dá)不到5：1)，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。
    報(bào)考人員符合國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的(時(shí)間截止2014年10月31日)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照一項(xiàng)條件加分?？忌鷳?yīng)當(dāng)在2014年11月5日下午6：00前將相關(guān)部門核準(zhǔn)的加分原件(附件5)報(bào)市人社局事業(yè)管理科，過期不予受理。
    (二)面試
    根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。
    面試分值為100分。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，管理崗位一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，專業(yè)技術(shù)崗位一般采取技能操作方式。對(duì)少數(shù)條件不成熟的，專業(yè)技術(shù)崗位面試也可采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，并由招聘單位主管部門在面試前3日提前告知考生。
    面試在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門通知考生;面試試題由招聘單位主管部門組織專家全程封閉命題;面試考官從面試考官庫中隨機(jī)抽取。面試方案須報(bào)經(jīng)市人社局審定同意后實(shí)施。
    面試前由招聘單位主管部門組織報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由招聘單位主管部門報(bào)市人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
    報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。