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        行政人事助理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板下載

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        以下是為大家整理的關(guān)于行政人事助理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板下載的文章,希望大家能夠喜歡!
            基本信息
            姓  名: 年  齡: 28
            戶口所在: 韶關(guān) 國(guó)  籍: 中國(guó)
            婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
            身  高: 160 cm 體  重: 45 kg
            人才類型: 普通求職
            應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員
            工作年限: 5 職  稱: 無(wú)職稱
            求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
            月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,白云區(qū),天河區(qū)
            工作經(jīng)歷
            **公司   起止年月:2011-08 ~ 2012-09
            公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):酒店/旅游
            擔(dān)任職位: 行政人事助理
            工作描述:
            1、協(xié)助總監(jiān)開展日常行政人事工作。
            2、人事檔案管理、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì),相關(guān)入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理,完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作。
            3、負(fù)責(zé)員工資核算工作,定期或不定期全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)。
            4、協(xié)助總監(jiān)制定和完善各種行政人事管理制度,貫徹實(shí)施、監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
            5、傳達(dá)行政人事通知、文件,部門會(huì)議安排、準(zhǔn)備和記錄。
            6、員工宿舍、工衣柜的日常管理工作
            離職原因: 個(gè)人原因
            **公司   起止年月:2008-10 ~ 2011-05
            公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):酒店/旅游
            擔(dān)任職位: 總監(jiān)助理
            工作描述:
            1、協(xié)助總監(jiān)修訂并執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。
            2、做好辦公室日常來(lái)訪接待、電話接聽、做好相關(guān)記錄并妥善處理與相關(guān)部門的銜接。
            3、負(fù)責(zé)餐飲部文書、統(tǒng)計(jì)等工作 。
            4、做好各類文件管理:文件的登記、上報(bào)、下發(fā)。
            4、餐飲部人事檔案管理,配合人事招聘、錄用、評(píng)詁、工資核算、辭退等相關(guān)事宜。
            5、員工考勤、考核、異動(dòng)、晉升、薪資調(diào)整。
            6、辦公室用品的申購(gòu)、領(lǐng)用、保管、記錄、辦公室物品費(fèi)用的控制。
            7、部門會(huì)議安排、準(zhǔn)備及記錄。
            8、做好餐飲部當(dāng)月的物資進(jìn)、出、存報(bào)表,并上報(bào)總監(jiān)。
            9、監(jiān)督餐飲部月底盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)表,上報(bào)總監(jiān),供總監(jiān)決策。
            離職原因: 個(gè)人原因
            **公司   起止年月:2006-08 ~ 2008-08
            公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
            擔(dān)任職位: 人事文員
            工作描述:
            1、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù),用工備案及社保的辦理。
            2、更新員工的通訊錄與員工簽訂并管理勞動(dòng)合同,員工信息資料及各類人事檔案資料的管理。
            3、負(fù)責(zé)員工考勤工作,對(duì)員工考勤狀況進(jìn)行匯總及審核。
            4、員工關(guān)系的維護(hù),部門文具及日用品的申購(gòu)、領(lǐng)用及管理,維護(hù)辦公設(shè)備。
            5、統(tǒng)計(jì)員工就餐數(shù)據(jù),對(duì)停餐員工的申請(qǐng)單做好存檔工作。
            6、完成上經(jīng)交辦的重要工作及任務(wù)。
            離職原因: 個(gè)人原因
            教育背景
            畢業(yè)院校: 曲江電大
            學(xué)歷: 大?! ~@得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期: 2006-07
            專 業(yè) 一: 文秘 專 業(yè) 二:
            起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
            2003-09 2006-07 曲江電大 文秘 大專
            語(yǔ)言能力
            外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 精通
            其它外語(yǔ)能力: 客家語(yǔ)言
            國(guó)語(yǔ)水平: 精通
            工作能力及其他專長(zhǎng)
            工作能力好,責(zé)任心強(qiáng),熱情主動(dòng),辦事認(rèn)真,能吃苦,有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的合作精神,適應(yīng)能力較強(qiáng),溝通能力佳。
            自我評(píng)價(jià)
            我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能,不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入貴單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的工作,竭盡全力地在工作中取得好成績(jī)。我有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的合作精神,適應(yīng)能力較強(qiáng)。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,一定能做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。