2014年11月北京企業(yè)人力資管理師考試題型
    企業(yè)人力資源管理師（四、三級(jí)）　
    題卡作答：
    選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
    理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：80%）
    紙筆作答：
    簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
    企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）
    題卡作答：
    選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
    理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：80%）
    紙筆作答：
    簡(jiǎn)答、綜合分析題：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
    口頭或書面答辯：
    論文撰寫：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）
    企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）
    題卡作答：
    選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）
    理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：80%）
    紙筆作答：
    綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）
    文件筐（10題）：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）
    注：上海的人力資源考試屬于特例，不屬于全國統(tǒng)考范疇，考核內(nèi)容有所不同！
    熱報(bào)課程：2014下半年人力資源管理師臨考課程！！
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