隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
勞務(wù)合同到期通知書模板篇一
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日,該
勞動合同即將到期,為保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司人力資源部,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮,公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回
復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將啟動員工離
職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字: 韶關(guān)市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
勞務(wù)合同到期通知書模板篇二
尊敬的 先生/女士:
您的勞動合同將于 年 月 日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字: x公司
行政部
年 月 日
勞務(wù)合同到期通知書模板篇一
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日,該
勞動合同即將到期,為保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司人力資源部,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮,公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回
復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將啟動員工離
職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字: 韶關(guān)市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
勞務(wù)合同到期通知書模板篇二
尊敬的 先生/女士:
您的勞動合同將于 年 月 日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字: x公司
行政部
年 月 日