以下是為大家整理的關(guān)于民情日記如何發(fā)揮作用的文章，希望大家能夠喜歡！
民情日記是為了轉(zhuǎn)變團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)和連隊(duì)干部工作作風(fēng)，督促各級(jí)干部深入基層，深入聯(lián)系職工群眾，開展民情調(diào)研活動(dòng)，幫助職工群眾排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題的一項(xiàng)有效措施。民情日記是在真實(shí)的反映民情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際分析解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，是干部聯(lián)系職工群眾的一種好形式。
然而，有些干部雖然也能把職工群眾反映的急需解決的問(wèn)題真實(shí)的記錄下來(lái)，但這些“記錄”卻很少付諸實(shí)施，沒(méi)有及時(shí)的落實(shí)兌現(xiàn)，只是為了迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收而已，無(wú)疑使得“民情日記”流于形式，成為紙上談兵，久而久之，反而疏遠(yuǎn)了職工群眾，冷了他們的心。
我們?nèi)绾伟l(fā)揮好“民情日記”應(yīng)有的作用呢？ 首先，要在思想上、感情上、工作中牢記群眾、貼近群眾、深入群眾，這樣職工群眾才愿意跟我們的干部說(shuō)實(shí)話、講真話，我們的干部也才能了解到事實(shí)的情況。
其次，要對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題仔細(xì)分析研究，對(duì)能夠及時(shí)解決的問(wèn)題逐個(gè)予以及時(shí)解決，對(duì)需要一定時(shí)間或創(chuàng)造條件才能解決的問(wèn)題，明確工作措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐步予以解決；對(duì)一時(shí)難以解決或需要上級(jí)支持解決的問(wèn)題，積極向上反映，做好宣傳解釋工作。對(duì)民情日記反映的重大、突出問(wèn)題要有專人負(fù)責(zé)，專項(xiàng)督辦，確保落實(shí)。行動(dòng)方案在聽(tīng)取黨員和群眾代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，以適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。
再次，黨員干部要定期自查，看看民情日記記錄的職工群眾反映的問(wèn)題以及自己力所能及的問(wèn)題是否以及時(shí)解決，不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的或者無(wú)力解決的是否已向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。 最后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)機(jī)關(guān)和連隊(duì)干部的民情日記，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查調(diào)閱，在“落實(shí)”上加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，看所及問(wèn)題有無(wú)解決，有無(wú)兌現(xiàn)。
只有民情日記真正讓職工群眾得到實(shí)惠，黨員干部受到教育，職工群眾才會(huì)更加擁護(hù)科學(xué)發(fā)展，才能得以真正的取信于民，收到解決問(wèn)題的實(shí)效，民情日記才能夠得民心、暖民心。
民情日記是為了轉(zhuǎn)變團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)和連隊(duì)干部工作作風(fēng)，督促各級(jí)干部深入基層，深入聯(lián)系職工群眾，開展民情調(diào)研活動(dòng)，幫助職工群眾排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題的一項(xiàng)有效措施。民情日記是在真實(shí)的反映民情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際分析解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，是干部聯(lián)系職工群眾的一種好形式。
然而，有些干部雖然也能把職工群眾反映的急需解決的問(wèn)題真實(shí)的記錄下來(lái)，但這些“記錄”卻很少付諸實(shí)施，沒(méi)有及時(shí)的落實(shí)兌現(xiàn)，只是為了迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收而已，無(wú)疑使得“民情日記”流于形式，成為紙上談兵，久而久之，反而疏遠(yuǎn)了職工群眾，冷了他們的心。
我們?nèi)绾伟l(fā)揮好“民情日記”應(yīng)有的作用呢？ 首先，要在思想上、感情上、工作中牢記群眾、貼近群眾、深入群眾，這樣職工群眾才愿意跟我們的干部說(shuō)實(shí)話、講真話，我們的干部也才能了解到事實(shí)的情況。
其次，要對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題仔細(xì)分析研究，對(duì)能夠及時(shí)解決的問(wèn)題逐個(gè)予以及時(shí)解決，對(duì)需要一定時(shí)間或創(chuàng)造條件才能解決的問(wèn)題，明確工作措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐步予以解決；對(duì)一時(shí)難以解決或需要上級(jí)支持解決的問(wèn)題，積極向上反映，做好宣傳解釋工作。對(duì)民情日記反映的重大、突出問(wèn)題要有專人負(fù)責(zé)，專項(xiàng)督辦，確保落實(shí)。行動(dòng)方案在聽(tīng)取黨員和群眾代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，以適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。
再次，黨員干部要定期自查，看看民情日記記錄的職工群眾反映的問(wèn)題以及自己力所能及的問(wèn)題是否以及時(shí)解決，不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的或者無(wú)力解決的是否已向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。 最后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)機(jī)關(guān)和連隊(duì)干部的民情日記，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查調(diào)閱，在“落實(shí)”上加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，看所及問(wèn)題有無(wú)解決，有無(wú)兌現(xiàn)。
只有民情日記真正讓職工群眾得到實(shí)惠，黨員干部受到教育，職工群眾才會(huì)更加擁護(hù)科學(xué)發(fā)展，才能得以真正的取信于民，收到解決問(wèn)題的實(shí)效，民情日記才能夠得民心、暖民心。