一、公司簡介
    廣東金剛玻璃科技股份有限公司(企業(yè)簡稱：金剛玻璃，股票代碼：300093)始創(chuàng)于1994年，并于2010年在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市，是重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，多年來致力于特種安防玻璃及太陽能光伏產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。產(chǎn)品主要有：金剛防火玻璃幕墻及隔斷系統(tǒng)、鋼制節(jié)能防火門窗、內(nèi)部裝飾門窗、防火鋼型材及框架、太陽能光伏建筑一體化組成及系統(tǒng)、防爆炸、防颶風(fēng)、機(jī)車及船舶玻璃等安防玻璃系統(tǒng)。
    二、公司規(guī)模
    廣東金剛玻璃科技股份有限公司目前發(fā)展規(guī)模約為1000人，擁有2個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地，分別在汕頭、吳江。旗下設(shè)有8個(gè)子屬公司，分別在北京、上海、深圳、南京、天津、沈陽、大連、南昌、武漢、西安、珠海、香港等設(shè)有分公司和辦事處。其中深圳作為華南運(yùn)營指揮中心，在全國華中、西北、東北等地設(shè)置有5個(gè)辦事處。
    三、取得成就
    經(jīng)過多年的努力、創(chuàng)新，廣東金剛被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)、全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位。
    廣東金剛安全防范類產(chǎn)品主要為防火玻璃和防爆玻璃。成功應(yīng)用于各類大型公共建筑設(shè)施，如北京鳥巢(國家體育場)、國家會議中心、首都機(jī)場三號航站樓、日本蠶繭(Cocoon)、日本東京站八重洲工程、香港地鐵站等國內(nèi)外重大工程項(xiàng)目。其中，公司核心產(chǎn)品高強(qiáng)度單片銫鉀防火玻璃為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品，該產(chǎn)品憑借其出色的防火性、耐熱性、高強(qiáng)度、耐候性、安全性以及優(yōu)異的品牌形象深受用戶青睞。
    廣東金剛產(chǎn)品的應(yīng)用正在不斷向深度和廣度發(fā)展如：特種車輛、船舶、航空、石油礦山開采、特別是軌道交通行業(yè)，金剛地下軌道交通安防玻璃系統(tǒng)成功應(yīng)用在日本、新加坡、上海等多條地鐵線路。
    廣東金剛生產(chǎn)的雙玻璃光伏建筑一體化組件是集發(fā)電、隔音、隔熱、防火、安全防護(hù)為一體的多功能新型建筑材料，可以作為非承重墻或承重屋面直接用于建筑，為國內(nèi)首創(chuàng)并處于國際水平。同時(shí)也是目前國內(nèi)獲得德國萊茵技術(shù)認(rèn)證中心頒發(fā)認(rèn)證證書的產(chǎn)品，產(chǎn)品自投入市場后已成功應(yīng)用于沈陽恒隆中街廣場、廣州火車南站、深圳北站、世博園法國館、香港圣保羅小學(xué)、和青海海西州文化中心、金剛空中花園等項(xiàng)目。
    廣東金剛已成為建筑用及安全防護(hù)用特種玻璃業(yè)的領(lǐng)航者之一。
    四、企業(yè)文化
    廣東金剛所制造的是關(guān)于生命財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品，任何低劣產(chǎn)品都是資源的浪費(fèi)和安全的隱患。我們的價(jià)值在于為客戶創(chuàng)造高性價(jià)比的滿意產(chǎn)品和服務(wù)，為營造平安和諧社會貢獻(xiàn)力量。廣東金剛提倡認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠廉潔、專業(yè)勤勉、協(xié)同進(jìn)取的企業(yè)精神，其使命在于金剛玻璃，科技創(chuàng)新，綠色平安，造福人類。
    五、企業(yè)經(jīng)營指導(dǎo)方針
    1、以科技為先導(dǎo)，創(chuàng)新產(chǎn)品
    2、以質(zhì)量為中心，持續(xù)改進(jìn)
    3、以管理為保障，鑄造品牌
    4、以安全為前提，構(gòu)筑和諧
    5、以環(huán)保為己任，造福社會
    六、薪酬福利
    1、薪酬作為價(jià)值分配形式之一，遵循效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)公平性、競爭性、激勵(lì)性的原則。
    薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+各種補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+季度福利用品
    2、社會保險(xiǎn)：遵循國家規(guī)定為公司職員購買五險(xiǎn)一金。
    3、員工享受假期福利，包括法定節(jié)假日和帶薪病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
    七、培訓(xùn)體系
    員工需要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)并提高職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，以滿足崗位的要求，利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也滿足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我司目前建立一整套培訓(xùn)體系，包括新員工基本培訓(xùn)及考核，崗位培訓(xùn)及考核以及公司部門培訓(xùn)。特殊崗位還會根據(jù)實(shí)際情況安排到我司的生產(chǎn)研發(fā)基地進(jìn)行短期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    八、招聘崗位
    1）銷售代表(國內(nèi)方向)
    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)發(fā)展國內(nèi)客戶、拓展國內(nèi)市場;
    2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的接洽與實(shí)施、業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作;
    3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，;
    4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系;
    5.簽訂合同，以及項(xiàng)目的回款。
    任職要求：
    1、強(qiáng)調(diào)性格外向，有激情
    2、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.每個(gè)季度福利用品發(fā)放;
    5.公司一年二次組織旅游;
    2）銷售代表(國際方向)
    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)發(fā)展國際客戶、拓展國際市場;
    2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的接洽與實(shí)施、業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作;
    3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，;
    4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系;
    5.簽訂合同，以及項(xiàng)目的回款。
    任職要求：
    1、本科學(xué)歷以上，英語6級，男女不限;
    2、特別強(qiáng)調(diào)性格外向，有激情，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.每個(gè)季度福利用品發(fā)放;
    5.公司一年二次組織旅游;
    3）財(cái)務(wù)文員
    崗位職責(zé)：
    1、處理本辦事處資金申請及費(fèi)用審核;
    2、處理工程不資金核算及費(fèi)用審核;
    3、針對各項(xiàng)目下單、發(fā)貨、收款的情況核對
    在職要求：
    1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
    2、有會計(jì)相關(guān)證書，有較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識;
    3、熟悉財(cái)務(wù)軟件(如金蝶或用友)操作;
    4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通恩呢管理、理解和分析能力;
    5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.每個(gè)季度福利用品發(fā)放;
    5.公司一年二次組織旅游;
    4）儲備干部(幕墻工程師方向)
    任職要求：
    1、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、工民建專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、熟悉幕墻及相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)行規(guī)范及條款，能夠獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)工作更佳;
    3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、熟練操作辦公軟件、CAD軟件。
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.每個(gè)季度福利用品發(fā)放;
    5.公司一年二次組織旅游;
    5）儲備干部(電氣工程師方向)
    崗位職責(zé)：
    1、對新工程、設(shè)計(jì)任務(wù)書進(jìn)行電氣的設(shè)計(jì)、編程、安裝調(diào)試;
    2、對現(xiàn)有設(shè)備電氣部分的維護(hù);
    3、有關(guān)電氣、圖文資料的收集、整理;
    4、電氣相關(guān)零部件的選型、采購計(jì)劃的編制;
    5、完成上級交代的其他工作事項(xiàng)。
    任職要求：
    1、協(xié)助編制方案文件、項(xiàng)目說明等技術(shù)文件;
    2、協(xié)助完成電氣方面的工作，計(jì)算、校對光伏系統(tǒng)使用電纜、元器件電信能參數(shù)，設(shè)計(jì)組件接入電氣施工圖紙;
    3、熟練使用Micosoft辦公軟件及CAD
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.每個(gè)季度福利用品發(fā)放;
    5.公司一年二次組織旅游;
    6）儲備干部(熱水工程師方向)
    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助完成太陽能熱水系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)，施工圖的設(shè)計(jì)，施工技術(shù)指導(dǎo)，以及協(xié)助編寫相關(guān)的太陽能熱水計(jì)算書;
    2、協(xié)助出具詳細(xì)的施工圖紙、材料清單的計(jì)劃;
    3、協(xié)助編制詳細(xì)的工程技術(shù)方案書，及相關(guān)資料的歸檔工作。
    任職要求：
    1、給排水、暖通、熱工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
    2、熟練掌握AUTOCAD、天正給排水及OFFICE辦公軟件
    3、熟悉建筑給排水規(guī)范、建筑給排水設(shè)計(jì)手冊、太陽能熱水系統(tǒng)方面的國標(biāo)文件。
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.每個(gè)季度福利用品發(fā)放;
    5.公司一年二次組織旅游;
    7）儲備干部(預(yù)算、造價(jià)方向)
    崗位職責(zé)：
    1、對審核通過的客戶詢價(jià)單及時(shí)完成報(bào)價(jià)編制工作，并對價(jià)格保密;
    2、參與工程投標(biāo)工作，協(xié)助主管報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對比分析，對標(biāo)價(jià)保密;
    3、及時(shí)收集、整理材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
    4、完成或協(xié)同完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    任職要求：
    1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
    3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;
    4、熟練操作辦公軟件、CAD軟件
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.每個(gè)季度福利用品發(fā)放;
    5.公司一年二次組織旅游;
    8）項(xiàng)目經(jīng)理助理
    任職要求：
    1、工民建、建筑工程，土木等相關(guān)專業(yè);
    2、有良好的溝通能力;
    3、良好的工作責(zé)任心和服務(wù)意識,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、積極樂觀，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作效率高，能承受工作壓力;
    5、能夠熟練使用office等辦公軟件;
    6、注：本崗位工作地點(diǎn)為具體項(xiàng)目現(xiàn)場，需要出差。
    9）跟單
    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備公司相關(guān)產(chǎn)品資料，如產(chǎn)品測試報(bào)告、樣品等;
    2、負(fù)責(zé)樣品和合同簽定后客戶訂單的下單、跟單、發(fā)貨及跟蹤到貨;
    3、負(fù)責(zé)做好銷售與總部的溝通橋梁，及時(shí)將訂單或樣品單的加工進(jìn)度反饋給客戶或銷售;
    4、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，將客戶反饋的信息交給總部質(zhì)控部并跟進(jìn)處理結(jié)果;
    5、要求文筆功底好，熟練撰寫相關(guān)的商務(wù)函件/聯(lián)絡(luò)函件等
    6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
    任職要求：
    1、工作積極主動(dòng)，有良好的溝通理解能力;
    2、處理問題思路清晰，有良好的服務(wù)態(tài)度;
    3、能嚴(yán)格服從公司安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
    員工福利待遇：
    1.做五休二;
    2.五險(xiǎn)一金;
    3.每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4.有季度獎(jiǎng)金及季度福利用品;
    5.公司一年二次組織旅游;
    10）行政助理
    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助行政部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作以及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
    2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
    3、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
    4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
    5、負(fù)責(zé)文件材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
    6、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢以及傳遞信息等工作;
    7、協(xié)助安排面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)、節(jié)假日慰問等
    任職要求：
    1、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、能熟練使用Microsoft辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力，以及函件撰寫能力;
    3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，做事勤快不拖沓，服從公司安排。
    員工福利待遇：
    1、做五休二;
    2、五險(xiǎn)一金;
    3、每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4、有季度獎(jiǎng)金及季度福利用品;
    5、公司一年二次組織旅游。
    11）人事專員
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司及各大辦事處人員招聘，針對公司發(fā)展不定期作招聘計(jì)劃并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
    2、負(fù)責(zé)收集各類招聘信息并聯(lián)系，匯總后交總經(jīng)理審批。
    3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上篩選簡歷并預(yù)約通知面試并初試。
    4、負(fù)責(zé)各部門績效考核方案的制定。
    5、定期安排各部門員工培訓(xùn)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備。
    6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
    任職要求：
    1、人力資源等相關(guān)專業(yè);
    2、持有人力資源三級證、大學(xué)英語四級證書優(yōu)先;
    3、熟悉人力資源各大模塊，對招聘有自己獨(dú)特的見解和方法;
    4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能按規(guī)定及時(shí)完成各項(xiàng)工作;
    5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，熟練操作office辦公軟件;
    6、工作認(rèn)真細(xì)心，配合協(xié)調(diào)各部門工作，服從公司安排。
    員工福利待遇：
    1、做五休二;
    2、五險(xiǎn)一金;
    3、每月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4、有季度獎(jiǎng)金及季度福利用品;
    5、公司一年二次組織旅游。
    12）合約專員
    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)各類合同的擬定、評審、條款審核、簽訂等相關(guān)工作;
    2、科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機(jī)密性。
    3、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。
    4、完成公司安排的其他工作。
    任職要求：
    1、中文學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備較強(qiáng)的溝通能力、文字組織能力及邏輯思維能力;
    3、耐心、細(xì)致， 有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng);
    4、熟練操作電腦，熟悉Office軟件;
    員工福利待遇：
    1、做五休二;
    2、五險(xiǎn)一金;
    3、每個(gè)月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4、有季度獎(jiǎng)金及季度福利用品;
    5、公司一年組織兩次旅游。
    13）采購專員
    崗位描述：
    1.配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行材料廠家的談判工作。
    2.發(fā)放訂單、跟蹤材料進(jìn)度。
    3.部分入庫結(jié)算工作。
    4.制定資金計(jì)劃，申請款項(xiàng)及材料質(zhì)量的把控。
    任職資格：
    1.思路清晰、品德端正，具有良好的溝通協(xié)作能力。
    2.吃苦，踏實(shí)，務(wù)實(shí)，執(zhí)行能力較強(qiáng)。
    3.能熟練應(yīng)用辦公軟件，能看懂節(jié)點(diǎn)圖紙及計(jì)算材料成本。
    員工福利待遇：
    1、做五休二;
    2、五險(xiǎn)一金;
    3、每個(gè)月有績效獎(jiǎng)金發(fā)放;
    4、有季度獎(jiǎng)金及季度福利用品;
    5、公司一年組織兩次旅游。
    九、聯(lián)系方式
    1、公司地址：廣東省深圳市福田區(qū)紫竹七路中國經(jīng)貿(mào)大廈9層F-H
    2、聯(lián)系電話：0755-82790258
    3、郵政編碼：518033
    4、企業(yè)郵箱：sz@golden-glass.cn
    請有意者盡快投遞簡歷至：sz@golden-glass.cn(郵件主題：所在省份+應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+專業(yè))，我司將盡快安排面試。