2015年廣東深圳公務(wù)員試用期管理及任職定級(jí)
    新招聘公務(wù)員試用期管理按照《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法的通知》（深府辦〔2013〕16號(hào)）及《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    新聘任公務(wù)員試用期滿考核合格后將按照其報(bào)考的職位任職定級(jí)，具體辦法見(jiàn)《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號(hào)）。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級(jí)執(zhí)法員（6薪級(jí)），要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，報(bào)考人員無(wú)論是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的還是本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，考取后的職務(wù)均確定為七級(jí)執(zhí)法員（6薪級(jí)）。
    >>2015年廣東省深圳市公開(kāi)招考公務(wù)員公告
    
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