一、集團簡介
寶供物流企業(yè)集團有限公司(P.G.LOGISTICS GROUP CO., LTD)創(chuàng)建于1994年，總部設在廣州，是國內第一家經國家工商總局批準以物流名稱注冊的企業(yè)集團，是目前我國具規(guī)模、具影響力、的第三方物流企業(yè)。公司自創(chuàng)辦以來，一直致力于推動中國現代物流的發(fā)展和進步，寶供模式已成為中國現代物流發(fā)展的主流模式，也成為許多教科書的經典案例和物流專業(yè)的必修課。當前，公司已在全國65個城市設有7個事業(yè)部、7個分公司、1個子公司和50多個辦事處，與國內外近百家企業(yè)結成戰(zhàn)略聯(lián)盟(其中包括寶潔、飛利浦、聯(lián)合利華、安利、通用電器、松下、三星、LG、殼牌、豐田汽車、雀巢、卡夫等52家世界500強企業(yè))，為他們提供供應鏈一體化的綜合物流服務。2002年12月，寶供集團成為入選“中國物流示范基地”的一家第三方物流企業(yè)。同時也是中國物流百強企業(yè)、中國5A級物流企業(yè)。
吳邦國委員長曾充分肯定寶供為推動中國第三方物流發(fā)展所作出的貢獻;溫家寶總理也贊譽寶供是中國好的物流公司;國際的企業(yè)管理咨詢機構麥肯錫及國際投資機構摩根斯坦利評價寶供物流集團是中國目前“”的和“具價值”的第三方物流企業(yè);2002年在美智公司中國物流行業(yè)認知度調查中，寶供以40%的認知度雄居國內外同行之首。
2014年2月，寶供集團有限公司攜手IBM，正式啟動 “寶供物流戰(zhàn)略與運營體系優(yōu)化項目”。寶供物流與IBM強強聯(lián)手，借助IBM高瞻遠矚的視野與廣闊的戰(zhàn)略眼光，助推寶供轉型升級，更好地擁抱變化把握商機，適應需求。同時，此舉亦將有力地推動中國第三方物流產業(yè)轉型升級，開創(chuàng)物流領域新的商業(yè)模式。
歡迎登陸集團官方網站：http://www.pgl-world.com
二、“管理培訓生”項目介紹
“管理培訓生”項目是公司為了建設世界一流的物流企業(yè)，滿足集團持續(xù)發(fā)展的需要，而開展的一項重要的人才梯隊培養(yǎng)項目。該項目是公司中、高層管理人才及技術人才培養(yǎng)與儲備的重要通道，通過選拔優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，在企業(yè)內經歷專項培訓與實踐學習，使其逐步成長為支撐企業(yè)運營發(fā)展中堅技術力量和管理人才。
從2001年開始，寶供物流企業(yè)集團開始招聘管理培訓生，截止2014年，已經成功招聘了12屆管理培訓生。
宣講會 →筆試→小組討論→結構化面試→一對一面試→錄用
三、2015年“管理培訓生”項目招聘職位
|
模塊 |
需求崗位 |
擬招聘人數 |
學歷比例 |
擬分配單位 |
專業(yè) |
||
|
研究生 |
本科 |
||||||
|
運作管理類 |
倉儲專員 |
4 |
0 |
4 |
總部/分公司倉儲部（沈陽、上海、合肥、廣州的基地倉庫管理） |
物流管理、物流工程、采購與倉儲管理專業(yè)、采購供應鏈管理 |
|
|
運輸專員 |
4 |
0 |
4 |
總部/分公司運配部（沈陽、上海、合肥、廣州四大運輸類辦事處儲備） |
物流管理、物流工程、交通運輸 |
||
|
訂單主管 |
6 |
1 |
5 |
內控部/辦事處（沈陽、上海、合肥、廣州） |
計算機、信息系統(tǒng)、物流管理 |
||
|
辦事處負責人等儲備干部 |
12 |
4 |
8 |
各辦事處負責人儲備 |
物流管理、交通運輸、工商管理 |
||
|
銷售類 |
銷售/客服 |
6 |
2 |
4 |
事業(yè)部 |
市場營銷、物流管理 |
|
|
信息技術類 |
IT研發(fā)/應用推廣 |
4 |
1 |
3 |
總部信息技術管理部/各分公司 |
計算機科學與技 |
|
|
職能管理類 |
職能崗位（HR、財務） |
4 |
2 |
2 |
儲備 |
人力資源管理專業(yè)、工商管理、財務管理、會計學、經濟學等 |
|
|
合計 |
40 |
10 |
30 |
備注：條件優(yōu)秀者專業(yè)限制可放寬 |
|||
五、2015年“管理培訓生”項目培訓規(guī)劃
理論培訓期(1個月) 輪崗見習期(5個月) 定崗
六、管理培訓生發(fā)展規(guī)劃
|
階段 |
發(fā)展規(guī)劃 |
時限 |
晉升條件 |
|
|
短期 |
分公司倉管員、倉庫調度、運輸調度、統(tǒng)計員；財務、人力資源；銷售、客服等 |
半年內 |
1、晉升培訓、考核通過； |
|
|
中期 |
分公司倉庫主管、運輸主管、倉庫調度、運輸調度、采購主管、設備主管、分公司項目負責人、運作點負責人；總部基層員工 |
半年--1年 |
||
|
中長期 |
管理人員：分公司辦事處主管、各職能部門主管、基地主管；總部各職能管理部門主管、項目負責人 |
1年--3年 |
||
|
長期 |
中層管理人員：分公司二級部門經理、基地經理、辦事處負責人、項目經理；總部二級部門經理 |
3年--5年 |
||
|
高層管理人員：分公司總經理、總部一級部門總監(jiān) |
5年以上 |
七、簡歷投遞方式及要求
投遞方式(兩者均可)：
1.校園宣講會現場投遞
2.郵箱投遞至job@pgl-world.com
要求：
簡歷中需包含下列信息：姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、院校、專業(yè)、學分成績、班級綜合排名、社會實踐(社團、工作或實習)、英語四六級成績等，并附照片
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張小姐 18588806964
付先生 18306617006
邢小姐 18588805914