2024山東日照城投集團有限公司公開選聘中層管理人員簡章已發(fā)布，報名時間：2024年1月24日8:30起至2024年1月30日17:30止。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
日照城投集團有限公司是經(jīng)日照市人民政府出資設(shè)立的國有獨資有限公司，主要從事重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水務(wù)環(huán)保、文化體育旅游、安保物業(yè)、人防資產(chǎn)運營、醫(yī)療健康、園林環(huán)衛(wèi)、房地產(chǎn)及城市資源的投融資、開發(fā)與運營等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要和干部隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)公開選聘中層管理人員。
一、選聘崗位及數(shù)量
本次公開選聘綜合管理類中層正職管理人員1名。
二、選聘范圍和資格條件
（一）選聘范圍
日照市市直黨政機關(guān)、事業(yè)單位，市屬國有企業(yè)中符合條件的在編在崗人員。
（二）選聘資格與條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。
2.需有黨建相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.年齡50周歲以下（1973年1月以后出生）。
4.具備以下條件之一：
（1）現(xiàn)任四級調(diào)研員，或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相當層次職級，或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上，或任三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上，或任四級主任科員及相當層次職級2年以上。
（2）現(xiàn)任市管企業(yè)中層正職；或在市管企業(yè)中層副職及相當職務(wù)層次崗位工作2年以上。
5.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
6.一般應(yīng)當具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取?BR> 7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)定的其他任職資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
職務(wù)、職級信息認定以相關(guān)部門備案批復(fù)材料為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾因違紀違規(guī)被開除或辭退、解聘的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.正在接受審計機關(guān)審計的。
8.按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
9.尚在任職試用期的。
10.干部管理權(quán)限不在我市的。
11.未經(jīng)所在單位黨組織同意的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。
三、報名和資格審查
（一）個人報名
1.報名時間：2024年1月24日8:30起至2024年1月30日17:30止。
2.報名方式。本次選聘采取電子郵件報名的方式。報名人員需下載《日照城投集團選聘中層管理人員報名表》，準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作證明、資格證書等相關(guān)證件、證書原件的掃描件，以打包文件夾的形式發(fā)送至選聘郵箱。郵件標題統(tǒng)一標注為：“姓名—崗位—公開選聘”。
3.相關(guān)要求。按照有關(guān)規(guī)定，市屬企業(yè)管理人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避制度。報考人員須對提報信息的真實性負責(zé)，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名資料進行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員。
（三）資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件并簽訂《誠信書》。未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。提交材料主要包括：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證；
2.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料；
3.《日照城投集團公開選聘中層管理人員報名表》及與崗位任職要求相關(guān)的其他證明材料；
4.任現(xiàn)職務(wù)職級的備案批復(fù)或任職文件；
5.所在單位書面同意報考意見，對出具確有困難的可在考察體檢階段提供；
6.一寸近期免冠彩色證件照2張。
資格審查貫穿選聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進行。通過現(xiàn)場資格審核的人員進入面試環(huán)節(jié)，進入面試人員數(shù)量與選聘崗位計劃的比例低于3：1的，取消崗位計劃。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實行百分制，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試時間、地點及其他面試事宜另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按崗位選聘計劃等額確定考察人選?？疾熘饕私馊诉x的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。體檢不合格的不予錄用。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄選聘資格。
六、公示聘用
對擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對選聘人員實行聘任制，聘期三年。適用任職試用期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。日常管理實行目標管理、績效考核、優(yōu)勝劣汰，考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。工資及福利待遇按集團中層管理人員薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
請應(yīng)聘人員隨時保持通訊暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
本次招聘不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除招聘網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在日照市以外地點安排其他招聘工作。
選聘咨詢電話：0633-7676115
選聘報名郵箱：rzctgkxp@163.com
附件>>>點擊查看
1.日照城投集團公開選聘中層管理人員報名表
2.應(yīng)聘誠信書
日照城投集團有限公司
2024年1月24日
日照城投集團有限公司是經(jīng)日照市人民政府出資設(shè)立的國有獨資有限公司，主要從事重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水務(wù)環(huán)保、文化體育旅游、安保物業(yè)、人防資產(chǎn)運營、醫(yī)療健康、園林環(huán)衛(wèi)、房地產(chǎn)及城市資源的投融資、開發(fā)與運營等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要和干部隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)公開選聘中層管理人員。一、選聘崗位及數(shù)量
本次公開選聘綜合管理類中層正職管理人員1名。
二、選聘范圍和資格條件
（一）選聘范圍
日照市市直黨政機關(guān)、事業(yè)單位，市屬國有企業(yè)中符合條件的在編在崗人員。
（二）選聘資格與條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。
2.需有黨建相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.年齡50周歲以下（1973年1月以后出生）。
4.具備以下條件之一：
（1）現(xiàn)任四級調(diào)研員，或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相當層次職級，或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上，或任三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上，或任四級主任科員及相當層次職級2年以上。
（2）現(xiàn)任市管企業(yè)中層正職；或在市管企業(yè)中層副職及相當職務(wù)層次崗位工作2年以上。
5.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
6.一般應(yīng)當具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取?BR> 7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)定的其他任職資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
職務(wù)、職級信息認定以相關(guān)部門備案批復(fù)材料為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾因違紀違規(guī)被開除或辭退、解聘的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.正在接受審計機關(guān)審計的。
8.按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
9.尚在任職試用期的。
10.干部管理權(quán)限不在我市的。
11.未經(jīng)所在單位黨組織同意的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。
三、報名和資格審查
（一）個人報名
1.報名時間：2024年1月24日8:30起至2024年1月30日17:30止。
2.報名方式。本次選聘采取電子郵件報名的方式。報名人員需下載《日照城投集團選聘中層管理人員報名表》，準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作證明、資格證書等相關(guān)證件、證書原件的掃描件，以打包文件夾的形式發(fā)送至選聘郵箱。郵件標題統(tǒng)一標注為：“姓名—崗位—公開選聘”。
3.相關(guān)要求。按照有關(guān)規(guī)定，市屬企業(yè)管理人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避制度。報考人員須對提報信息的真實性負責(zé)，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名資料進行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員。
（三）資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件并簽訂《誠信書》。未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。提交材料主要包括：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證；
2.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料；
3.《日照城投集團公開選聘中層管理人員報名表》及與崗位任職要求相關(guān)的其他證明材料；
4.任現(xiàn)職務(wù)職級的備案批復(fù)或任職文件；
5.所在單位書面同意報考意見，對出具確有困難的可在考察體檢階段提供；
6.一寸近期免冠彩色證件照2張。
資格審查貫穿選聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進行。通過現(xiàn)場資格審核的人員進入面試環(huán)節(jié)，進入面試人員數(shù)量與選聘崗位計劃的比例低于3：1的，取消崗位計劃。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實行百分制，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試時間、地點及其他面試事宜另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按崗位選聘計劃等額確定考察人選?？疾熘饕私馊诉x的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。體檢不合格的不予錄用。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄選聘資格。
六、公示聘用
對擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對選聘人員實行聘任制，聘期三年。適用任職試用期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。日常管理實行目標管理、績效考核、優(yōu)勝劣汰，考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。工資及福利待遇按集團中層管理人員薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
請應(yīng)聘人員隨時保持通訊暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
本次招聘不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除招聘網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在日照市以外地點安排其他招聘工作。
選聘咨詢電話：0633-7676115
選聘報名郵箱：rzctgkxp@163.com
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