綻放青春，放飛夢(mèng)想
    

——重慶銀行2015管理培訓(xùn)生招聘公告
    

　　重慶銀行是中國(guó)西部和長(zhǎng)江上游地區(qū)成立早的地方性股份制商業(yè)銀行，前身是1996年在原城市信用社基礎(chǔ)上設(shè)立的重慶城市合作銀行，1998年更名為重慶市商業(yè)銀行，2007年8月更名為重慶銀行，于2013年11月6日在港交所掛牌上市，成為第一家在港交所上市的內(nèi)地城商行。
    

　　近年來，重慶銀行在市委市府、市國(guó)資委、監(jiān)管部門及社會(huì)各界的親切關(guān)懷下，經(jīng)過全行員工的共同努力，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)加快發(fā)展的勢(shì)頭。2013年重慶銀行資產(chǎn)總額突破2000億元，達(dá)到2068億元，同比增長(zhǎng)32.4%;存款總額1488億元，貸款總額905億元;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)23.29億元，同比增長(zhǎng)21.0%;平均總資產(chǎn)回報(bào)率為1.28%，平均權(quán)益回報(bào)率21.4%;資本充足率13.26%，同比上升2.15%;不良貸款率繼續(xù)保持在0.39%的低位，在上市同業(yè)中居于低水平。
    

　　2014 年，重慶銀行在英國(guó)《銀行家》公布的全球銀行業(yè)1000強(qiáng)中綜合排名370位，比2013 年提升了143 位。在國(guó)際評(píng)級(jí)公司標(biāo)準(zhǔn)普爾在北京發(fā)布的“中國(guó)50 大銀行”排名中，重慶銀行名列其中。在中國(guó)《銀行家》公布的2013年度資產(chǎn)規(guī)模2000億以上城市商業(yè)銀行綜合排名中，重慶銀行位列第三，較上年提升了10位。
    

　　隨著重慶銀行進(jìn)入上市銀行之列，步入快速發(fā)展的階段，對(duì)人才需求的數(shù)量不斷增加，對(duì)人才需求的層次也不斷提高。在此形勢(shì)下，重慶銀行首期管理培訓(xùn)生計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生?，F(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于投身中國(guó)金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同鑄造美好的未來。
    

　　一、管培生培養(yǎng)目標(biāo)
    

　　重慶銀行管理培訓(xùn)生計(jì)劃定位于培養(yǎng)我行未來經(jīng)營(yíng)管理類人才和專業(yè)技術(shù)類人才。
    

　　二、管培生培養(yǎng)計(jì)劃
    

　　第一階段：基層輪崗階段。入職后安排至分支行網(wǎng)點(diǎn)接受鍛煉，為期24個(gè)月。輪崗職位包括柜員、大堂經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理等。
    

　　第二階段：境外實(shí)習(xí)階段。赴我行戰(zhàn)略投資者香港大新銀行參加為期1個(gè)月的專項(xiàng)培訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)。
    

　　第三階段：總行輪崗階段。安排至總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門輪崗鍛煉，為期12個(gè)月。
    

　　三年集中培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合管培生培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核情況，通過競(jìng)聘方式安排至總行高端專業(yè)崗位和分支行基層管理崗位任職。
    

　　三、應(yīng)聘須知
    

　　(一)招聘人數(shù)：20名
    

　　(二)首期招聘范圍 ：北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)
    

　　(三)招聘條件：
    

　　1.2015年應(yīng)屆全日制碩士。
    

　　2.招聘的專業(yè)：包括但不限于經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
    

　　3.具有不斷創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的動(dòng)手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性;具備成為優(yōu)秀管理者的潛質(zhì)。
    

　　(四)招聘流程
    

　　1.招聘小組到目標(biāo)高?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講。宣講會(huì)行程見下表：
    

　　2.微信公眾平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷初選。
    

　　3.宣講第二日安排上機(jī)測(cè)評(píng)。
    

　　4.宣講第三日首輪及次輪面試。
    

　　5.與有意向人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
    

　　(五)報(bào)名方式
    

　　1.請(qǐng)有意加盟我行且符合條件的同學(xué)到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)掃描“重慶銀行管理培訓(xùn)生招聘公眾平臺(tái)”二維碼，手機(jī)投遞微簡(jiǎn)歷。
    

　　2.應(yīng)聘者須確保填寫的應(yīng)聘資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    

　　詳情可關(guān)注“重慶銀行管培生招聘”官方微信
    

　　咨詢電話023-63266674/63782156
    

　　2014年11月
    

　　重慶銀行人力資源部