1999年9月，我們定位于城市商業(yè)銀行、用自己的城市命名，誕生于東莞大地。
    

　　十五年來，我們不斷開疆拓土、成長壯大--時至今日，已成立了9家分行、33家直屬支行、11家一級支行、73家二級支行、2家子公司、1個香港代表處，在11個城市和地區(qū)(東莞、廣州、深圳、惠州、長沙、佛山、合肥、清遠、珠海、韶關(guān)、香港)開設了分支機構(gòu)。
    

　　成立以來，我們緊緊圍繞打造“特色精品銀行”的發(fā)展目標，堅持“持質(zhì)以恒、精進不止”，成功躋身全球銀行500強，同時收獲了諸多肯定和榮譽—2008年“泛珠三角經(jīng)濟區(qū)域城市商業(yè)銀行競爭力排名第一名”、2009年“佳品牌營銷城市商業(yè)銀行”、2010年“中國十大佳城市商業(yè)銀行”、2011年“佳企業(yè)社會責任獎”、2012年“佳金融營銷創(chuàng)意獎”、2012年廣東省“金融創(chuàng)新獎一等獎”、2013年蟬聯(lián)“中國理財行業(yè)突出貢獻獎”……
    

　　回首過去，我們探索沉淀，一步一個腳印，為明天走得更遠飛得更高積蓄實力;
    

　　展望未來，我們躊躇滿志，積極招賢納士，為實現(xiàn)更加穩(wěn)健有力的發(fā)展而努力。
    

　　我們期待，有能力、有夢想、激情滿懷的你加入東莞銀行大家庭。
    

　　我們相信，如果年輕和理想為伍、青春與夢想做伴、活力四射的你和快速發(fā)展的東莞銀行攜手，在未來的人生與事業(yè)的新賽場，我們都將收獲光環(huán)閃耀的大獎杯!
    

　　馬年金秋，東莞銀行與你，相約羊城廣州!
    

　　以下是本次校園招聘的詳情
    

　　一、招聘需求
    

　　(一)招聘崗位
    

　　(二)崗位要求
    

　　1、專業(yè)類人才
    

　　(1)國內(nèi)重點院校、國外高校應屆畢業(yè)生，全日制本科或以上學歷;
    

　　(2)金融、經(jīng)濟、財會、數(shù)學、統(tǒng)計、中文、法律、管理等專業(yè);
    

　　(3)專業(yè)知識基礎扎實，有良好的學習能力及團隊合作精神;
    

　　(4)研究生或有特長者優(yōu)先考慮。
    

　　2、市場類人才
    

　　(1)全日制本科或以上學歷;
    

　　(2)金融、經(jīng)濟、營銷、財會、管理類等相關(guān)專業(yè);
    

　　(3)性格開朗、外向活潑，有良好的抗壓及溝通能力。
    

　　3、科技類人才
    

　　(1)國內(nèi)重點院校、國外高校應屆畢業(yè)生，全日制本科或以上學歷;
    

　　(2)計算機相關(guān)專業(yè);
    

　　(3)專業(yè)知識基礎扎實，有良好的學習能力及團隊合作精神;
    

　　(4)研究生或有特長者優(yōu)先考慮。
    

　　4、博士后研究人員
    

　　(1)2015年畢業(yè)或近兩年在國內(nèi)外獲得博士學位的博士研究生;
    

　　(2)具備經(jīng)濟學、金融學、管理學等專業(yè)知識背景;
    

　　(3)具備優(yōu)秀的文字表達能力、溝通能力、研究和分析能力;
    

　　(4)能夠全脫產(chǎn)在東莞銀行創(chuàng)新實踐基地從事博士后的科研工作;
    

　　(5)能夠獨立完成博士后科研工作的項目。
    

　　二、招聘流程
    

　　(一)網(wǎng)上申請
    

　　1、表格填寫
    

　　在本頁面下方“附件”處，下載、填寫《東莞銀行校園招聘應聘報名表》或《東莞銀行博士后研究人員申請表》，報名表必須附上一張1寸個人免冠彩色近照。
    

　　2、志愿申請
    

　　登陸我行招聘網(wǎng)站，注冊賬號并填寫個人資料，申請職位并將《東莞銀行校園招聘應聘報名表》或《東莞銀行博士后研究人員申請表》及一張生活照作為附件上傳。每個應聘者多可申請兩個職位，請根據(jù)意向程度選擇第一志愿和第二志愿(報名之后可在“個人中心”修改志愿順序)。
    

　　3、截止時間
    

　　網(wǎng)上申請截止時間：11月19日晚上12點。
    

　　(二)網(wǎng)上測評
    

　　1、測評通知
    

　　完成網(wǎng)上申請的應聘者將通過郵件和短信收到參加網(wǎng)上測評的通知，應聘者須按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。
    

　　2、截止時間
    

　　網(wǎng)上測評截止時間：11月19日晚上12點。
    

　　(三)校園宣講
    

　　為讓廣大學子對東莞銀行有更多的了解，使本次招聘成為廣大學子與我行的共贏選擇，我行將舉辦專場宣講會，屆時將會詳細介紹我行的情況，包括企業(yè)文化、福利待遇、人才培養(yǎng)機制以及本年度的招聘需求和招聘程序等，同時，也會設立專門的Q&A環(huán)節(jié)解答廣大學子的疑問。
    

　　(四)面試篩選
    

　　宣講會結(jié)束后，我行將安排通過簡歷篩選的應聘者進行面試，具體時間及地點請留意電子郵件及短信通知，招聘進度詳情請留意我行的招聘網(wǎng)站
    

　　(五)錄用通知
    

　　我行將于12月發(fā)放擬錄用通知，并與擬錄用者簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
    

　　(六)崗前工作
    

　　1、崗前培訓
    

　　明年3月-4月，我行將為擬錄用的學生安排為期一個月的崗前培訓;在培訓期間，我行統(tǒng)一組織體檢。
    

　　2、實習安排
    

　　崗前培訓結(jié)束后，我行將根據(jù)擬錄用學生的個人意愿提供實習安排，實習期間我行將提供相應的食宿及交通補貼。