經(jīng)應(yīng)城市人民政府同意，決定應(yīng)城市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員55名，公告如下：
一、招聘崗位、對象及資格條件
報(bào)考人員必須具備《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）規(guī)定的條件。
具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)和年齡等條件見附表。
二、招聘步驟及程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年12月3日--2014年12月18日。
報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)城市人力資源和社會保障局（人力資源管理股）。
咨詢電話：0712-3231912
2、報(bào)名方式及要求
現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填報(bào)《應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，一式一份（可網(wǎng)上下載）；并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)上下載打?。?、資格證等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照2張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)【2010】36號）精神，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者，筆試成績加5分。
（二）資格審查
根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的招聘對象和條件，報(bào)名者經(jīng)資格初審后，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試
（1）筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和綜合應(yīng)用能力測試，采取閉卷方式進(jìn)行。
（2）筆試報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高到低排序（筆試成績并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績加5分后排序），按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。參加面試人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7天。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）初錄及體檢
（1）根據(jù)考試總成績從高分到低分排序（總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，再出現(xiàn)并列者采取加試方式確定人選），按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定初錄人員名單并參加體檢。初錄體檢人員名單在應(yīng)城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7天。
（2）體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)。
（3）體檢時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢合格人員直接進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔扇松绮块T和用人單位共同組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況，同時(shí)對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。如因考察不合格形成缺額，則按總成績的排序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在應(yīng)城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示。公示期滿無異議的，由用人單位簽訂聘用合同，按程序辦理有關(guān)人事手續(xù)。
附：《2014年應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
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