以下是為大家整理的關(guān)于《學(xué)校學(xué)年工作計劃模板》文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
小編推薦： 社區(qū)工作計劃| 計劃生育工作計劃| 護理工作計劃| 黨支部工作計劃| 財務(wù)工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》為指導(dǎo)，認(rèn)真落實《**實驗學(xué)校第二個五年發(fā)展規(guī)劃》，以全面推進素質(zhì)教育、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標(biāo)，以科學(xué)管理為手段，以改革創(chuàng)新為動力，堅定不移地深化課堂教學(xué)改革，全力打造**優(yōu)質(zhì)教育品牌。
二、工作目標(biāo)
1．行政管理目標(biāo)：（1）推行工作首問責(zé)任制，抓行政干部工作的執(zhí)行力與表率作用。理順各部門及層級的管理工作，確保高效不內(nèi)耗：（2）加強工作過程的監(jiān)管、抽查，建立暢通的信息渠道，及時調(diào)控與導(dǎo)向；（3）落實各級目標(biāo)考核制度，完善行政追責(zé)制度。
2.隊伍建設(shè)目標(biāo)：加大校本培訓(xùn)力度，借助專家引領(lǐng)、同伴互助、人才引進等方式，打造一支有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識和團隊意識、學(xué)習(xí)力強的結(jié)構(gòu)合理的和諧穩(wěn)定的教工團隊。
3.德育工作目標(biāo)：努力培養(yǎng)學(xué)生自理、自治、講文明、有禮貌、講衛(wèi)生、有強烈集體榮譽感的團結(jié)合作、陽光自信的學(xué)生團隊。要求各級管理①抓實常規(guī)，確保校園平安。②以“學(xué)生發(fā)展共同體”為載體，以實踐體悟活動為平臺，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)、活動視野，進一步探索“課內(nèi)向課外延伸、智育滲透德育”的育人模式；③以培養(yǎng)學(xué)生干部、提升學(xué)生自主管理能力為抓手，探索、創(chuàng)新德育新渠道。
4.教學(xué)教研工作目標(biāo)：以教科研引領(lǐng)教師專業(yè)成長。抓實各學(xué)部教研行政、教研組長、備課組長教研活動主題活動的研討活動如：課堂學(xué)習(xí)單的操作與評價等，教學(xué)問題診斷、調(diào)研等座談會，發(fā)揮榜樣的示范作用、領(lǐng)導(dǎo)蹲點幫扶作用為一線教師質(zhì)疑解惑，做到：①抓實常規(guī)，確保各項工作有序、落實、規(guī)范、高質(zhì)量；②全面深入推進“以學(xué)定教，開放生成”的課程改革。
5.生活部、總務(wù)處工作目標(biāo)：進一步強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與幫扶，努力開展行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)比武。不斷增強為全校師生服務(wù)意識、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓師生們感受到家的溫暖與味道，打造高水平、高質(zhì)量服務(wù)團隊，讓家長、師生更滿意。
6.招生工作目標(biāo)：主管部門領(lǐng)導(dǎo)要有危機和爭先意識。研究政策、優(yōu)先搶占發(fā)展先機，開辟新途徑，不斷創(chuàng)新招生機制，做好擇優(yōu)、留優(yōu)、培優(yōu)工作。
7.團工目標(biāo)：健全教代會制度，保障教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。關(guān)注校園民生，關(guān)心教職工身心健康，特別關(guān)注青年教師的成長與成才。
三、重點工作：
1、學(xué)校常規(guī)管理方面：
（1）逐級嚴(yán)格考核，完善追責(zé)制度。學(xué)校將進一步督促落實對各層級的學(xué)月、學(xué)期工作考核，對不認(rèn)真執(zhí)行考核工作的行政干部要及時追責(zé)；
（2）改革會議形式，提高會議效率。各部門要定期召開民主生活會、疑難工作分析會、主題工作研討會，董事會、校長室安排專人參會，共同研究、給予指導(dǎo)，及時排難解困；
（3）進一步完善學(xué)校管理制度。
2、教研教改方面：
（1）堅持深化課改工作，9月開始啟動“課改免檢申報活動”；
（2）精心組織第xx屆“**杯”高效課堂教學(xué)大賽活動，指導(dǎo)教師積極參加縣局組織的課堂教學(xué)大賽；
（3）結(jié)合學(xué)校課改推進情況，鼓勵教師積極撰寫專題教研論文并結(jié)集成冊；
（4）進一步加強與各級教研部門及兄弟學(xué)校的聯(lián)系，開放辦學(xué)促提升；
（5）加大教師培訓(xùn)力度，抓好“青年教師成才工程”、“青藍(lán)工程”和“結(jié)對幫扶工程”，著手建立教師成長檔案。
3、教學(xué)方面：
（1）加強教學(xué)常規(guī)工作的檢查與落實，學(xué)校教務(wù)處及學(xué)部教務(wù)處每月采取普檢+抽檢的形式，對教學(xué)常規(guī)進行細(xì)致全面地檢查；
（2）重點督查文化學(xué)科教案、檢測題的設(shè)計與落實；
（3）認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)科競賽，加快高尖學(xué)生的培養(yǎng)步伐；
（4）加強經(jīng)典誦讀、科技教學(xué)。
4、德育方面：
（1）要進一步完善并改進德育評價制度，著眼于幫扶解困，給各級德育管理者松綁減壓；
（2）要進一步研究對差異生的教育，摸索科學(xué)可行的教育方法；
（3）進一步完善學(xué)生干部培養(yǎng)機制，提高自主管理水平，著眼培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)人才；
（4）改革第xx屆“**德育論壇”的形式，著眼于德育實際問題的探討與解決，使之真正成為德育工作者提升德育水平的平臺；
（5）加大學(xué)生發(fā)展共同體的建設(shè)力度，完善激勵評價制度。
5、教育評價方面：
現(xiàn)代教育評價的目的是致力于促進學(xué)生個性的全面發(fā)展，弘揚學(xué)生人格的主動精神。其核心要素包括三個方面：客觀描述+價值判斷+增值探索。要關(guān)注學(xué)生的健康成長，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育評價的教育功能而非管理功能。
新學(xué)年在教育評價改革方面，從小學(xué)部入手，以小學(xué)部及學(xué)生發(fā)展中心為主，結(jié)合實際情況及需求，逐漸探索一套兼具**特色的現(xiàn)代教育評價制度。
6、后勤、生活部：
（1）進一步規(guī)范物資管理，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭做到“零投訴”；
（2）后勤部組織好“愛崗杯”烹飪技術(shù)大賽；
（3）生活部組織首屆“服務(wù)明星”評選活動；
四、主要措施：
1、崗位工作目標(biāo)制：目標(biāo)清楚，職責(zé)分明；
2、崗位工作考核、問責(zé)制：各級考核嚴(yán)格按照方案執(zhí)行；
3、部門工作定期研討、交流制：確保信息暢通，民主合作；
4、課改工作行政干部示范引領(lǐng)制：行政干部必須兼課，每周展示一節(jié)課改示范課；
5、課改免檢申報制：教師根據(jù)自己的課改實際，向?qū)W部提出免檢申報，學(xué)部及學(xué)校組成評委考核，通過后予以公示并獎勵；
6、常規(guī)工作重點督查制：學(xué)校主管部室對學(xué)校常規(guī)工作定期督查（含教學(xué)、教研、德育、后勤、生活部），督查結(jié)果及時公示并與考核掛鉤；
7、部門工作年度評價獎勵制：學(xué)校董事會及校長室負(fù)責(zé)，對部門工作進行年度評價，予以獎勵；
8、“學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)”捆綁式評價獎勵制。（詳見具體制度）
五、主活動安排：（本學(xué)年第一學(xué)期）
九月份：
1、學(xué)校安排各部組織開展“開學(xué)第一課”活動，落實入學(xué)教育。
2、各處室、學(xué)部制定本學(xué)期工作計劃。啟動研訓(xùn)工作，開通教研通道。
3、各部核實“英才獎學(xué)金”發(fā)放形式名單。舉辦開學(xué)典禮及第**個教師節(jié)慶?；顒?。
4、工會組織好縣大眾體育運動會所報項目的訓(xùn)練及參賽工作。
5、學(xué)校教務(wù)處啟動新教師的見面課聽評活動，各部啟動“青藍(lán)工程”。
6、高中數(shù)、理、化競賽初賽。
7、成立職工活動俱樂部，各俱樂部組建好第活動。
8、“學(xué)生發(fā)展共同體”組建與管理培訓(xùn)。
9、開學(xué)校園安全隱患排查，簽訂好員工安全責(zé)任狀。
10、學(xué)校安排組織校車司機、跟班老師及部分線路家長等各級安全工作專題會議，落實安全責(zé)任，確保工作無縫對接。
11、學(xué)校為各部增設(shè)一體刷機及油印室、配置好相關(guān)辦工用品。
12、校園信息平臺完善與發(fā)展辦工作場地異動。
13、師生信息采集與補差完整。
14、教科室深入學(xué)部為教學(xué)骨干教師課改免檢啟動聽評課指導(dǎo)。
十月份：
1、開展“慶國慶、愛祖國、實現(xiàn)中國夢”系列教育活動。
2、舉辦德育主題班會課課件大賽。
3、教研室組織相關(guān)學(xué)科教師參加全縣高效課堂教學(xué)大賽。
4、啟動學(xué)校第xx屆“**杯”高效課堂精品課選拔活動。
5、學(xué)生處進行學(xué)生干部培訓(xùn)。
6、學(xué)校舉辦校運動會，同時選拔縣運會的參賽運動員為校爭光。
7、小學(xué)、初中安排學(xué)生的社會實踐體悟活動。
8、小學(xué)部分年級、初中部召開家長會。
9、工會組織重陽節(jié)老年人慶?；顒?。
10、
各學(xué)部教研活動督查與學(xué)月工作考評。
11、
學(xué)校到各部了解獎勵工資發(fā)放意見。
十一月份：
1、學(xué)校教務(wù)處安排期中考試及總結(jié)表彰工作。
2、第xx屆“**杯”高效課堂教學(xué)學(xué)部決賽。
3、召開青年教師座談會。
4、小學(xué)部師生讀書活動總結(jié)表彰。
5、高三、初三課堂教學(xué)情況分析。
6、工會與學(xué)校教務(wù)處聯(lián)合安排教師迎新年書畫展工作。
7、組織第15次烹調(diào)技術(shù)大賽。
8、學(xué)生處組織安全隱患大排查。
9、初中部德育工作研討會。
10、高中部德育主題班會課件大賽。
十二月份：
1、小學(xué)部德育工作研討會。
2、教研室組織各學(xué)部課堂教學(xué)調(diào)研。
3、參加全縣課堂教學(xué)大賽。
4、學(xué)校第xx屆“**杯”高效課堂教學(xué)精品課展示活動。
5、學(xué)科教師繼續(xù)教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況抽查。
6、初中數(shù)學(xué)競賽初賽。
7、工會安排元旦健步行活動。
8、職工民主生活會。
9、全校捐贈活動。
10、
“慶元旦迎新年”文藝晚會。
元月份：
1、教科室初步確定課堂教學(xué)免檢老師名單，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
2、學(xué)生處編制“學(xué)生成長通知書”。
3、學(xué)生思品評價及三好學(xué)生、優(yōu)干評定。
4、組織期終考試。
5、組織學(xué)生安全文明離校。
6、班級財產(chǎn)清查。
7、行政干部年度工作述職。教職工工作總結(jié)評比。
8、辦公室安排寒假行政值日及做好來期工作預(yù)設(shè)。
**教職員工們：只要我們精誠團結(jié)、凝神集智，在各自崗位上奮發(fā)圖強，創(chuàng)新、兼容、忠誠、擔(dān)當(dāng)，時刻牢記教育的夢想與責(zé)任，定能把**辦成人民滿意的教育品牌。
小編推薦： 社區(qū)工作計劃| 計劃生育工作計劃| 護理工作計劃| 黨支部工作計劃| 財務(wù)工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》為指導(dǎo)，認(rèn)真落實《**實驗學(xué)校第二個五年發(fā)展規(guī)劃》，以全面推進素質(zhì)教育、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標(biāo)，以科學(xué)管理為手段，以改革創(chuàng)新為動力，堅定不移地深化課堂教學(xué)改革，全力打造**優(yōu)質(zhì)教育品牌。
二、工作目標(biāo)
1．行政管理目標(biāo)：（1）推行工作首問責(zé)任制，抓行政干部工作的執(zhí)行力與表率作用。理順各部門及層級的管理工作，確保高效不內(nèi)耗：（2）加強工作過程的監(jiān)管、抽查，建立暢通的信息渠道，及時調(diào)控與導(dǎo)向；（3）落實各級目標(biāo)考核制度，完善行政追責(zé)制度。
2.隊伍建設(shè)目標(biāo)：加大校本培訓(xùn)力度，借助專家引領(lǐng)、同伴互助、人才引進等方式，打造一支有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識和團隊意識、學(xué)習(xí)力強的結(jié)構(gòu)合理的和諧穩(wěn)定的教工團隊。
3.德育工作目標(biāo)：努力培養(yǎng)學(xué)生自理、自治、講文明、有禮貌、講衛(wèi)生、有強烈集體榮譽感的團結(jié)合作、陽光自信的學(xué)生團隊。要求各級管理①抓實常規(guī)，確保校園平安。②以“學(xué)生發(fā)展共同體”為載體，以實踐體悟活動為平臺，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)、活動視野，進一步探索“課內(nèi)向課外延伸、智育滲透德育”的育人模式；③以培養(yǎng)學(xué)生干部、提升學(xué)生自主管理能力為抓手，探索、創(chuàng)新德育新渠道。
4.教學(xué)教研工作目標(biāo)：以教科研引領(lǐng)教師專業(yè)成長。抓實各學(xué)部教研行政、教研組長、備課組長教研活動主題活動的研討活動如：課堂學(xué)習(xí)單的操作與評價等，教學(xué)問題診斷、調(diào)研等座談會，發(fā)揮榜樣的示范作用、領(lǐng)導(dǎo)蹲點幫扶作用為一線教師質(zhì)疑解惑，做到：①抓實常規(guī)，確保各項工作有序、落實、規(guī)范、高質(zhì)量；②全面深入推進“以學(xué)定教，開放生成”的課程改革。
5.生活部、總務(wù)處工作目標(biāo)：進一步強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與幫扶，努力開展行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)比武。不斷增強為全校師生服務(wù)意識、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓師生們感受到家的溫暖與味道，打造高水平、高質(zhì)量服務(wù)團隊，讓家長、師生更滿意。
6.招生工作目標(biāo)：主管部門領(lǐng)導(dǎo)要有危機和爭先意識。研究政策、優(yōu)先搶占發(fā)展先機，開辟新途徑，不斷創(chuàng)新招生機制，做好擇優(yōu)、留優(yōu)、培優(yōu)工作。
7.團工目標(biāo)：健全教代會制度，保障教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。關(guān)注校園民生，關(guān)心教職工身心健康，特別關(guān)注青年教師的成長與成才。
三、重點工作：
1、學(xué)校常規(guī)管理方面：
（1）逐級嚴(yán)格考核，完善追責(zé)制度。學(xué)校將進一步督促落實對各層級的學(xué)月、學(xué)期工作考核，對不認(rèn)真執(zhí)行考核工作的行政干部要及時追責(zé)；
（2）改革會議形式，提高會議效率。各部門要定期召開民主生活會、疑難工作分析會、主題工作研討會，董事會、校長室安排專人參會，共同研究、給予指導(dǎo)，及時排難解困；
（3）進一步完善學(xué)校管理制度。
2、教研教改方面：
（1）堅持深化課改工作，9月開始啟動“課改免檢申報活動”；
（2）精心組織第xx屆“**杯”高效課堂教學(xué)大賽活動，指導(dǎo)教師積極參加縣局組織的課堂教學(xué)大賽；
（3）結(jié)合學(xué)校課改推進情況，鼓勵教師積極撰寫專題教研論文并結(jié)集成冊；
（4）進一步加強與各級教研部門及兄弟學(xué)校的聯(lián)系，開放辦學(xué)促提升；
（5）加大教師培訓(xùn)力度，抓好“青年教師成才工程”、“青藍(lán)工程”和“結(jié)對幫扶工程”，著手建立教師成長檔案。
3、教學(xué)方面：
（1）加強教學(xué)常規(guī)工作的檢查與落實，學(xué)校教務(wù)處及學(xué)部教務(wù)處每月采取普檢+抽檢的形式，對教學(xué)常規(guī)進行細(xì)致全面地檢查；
（2）重點督查文化學(xué)科教案、檢測題的設(shè)計與落實；
（3）認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)科競賽，加快高尖學(xué)生的培養(yǎng)步伐；
（4）加強經(jīng)典誦讀、科技教學(xué)。
4、德育方面：
（1）要進一步完善并改進德育評價制度，著眼于幫扶解困，給各級德育管理者松綁減壓；
（2）要進一步研究對差異生的教育，摸索科學(xué)可行的教育方法；
（3）進一步完善學(xué)生干部培養(yǎng)機制，提高自主管理水平，著眼培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)人才；
（4）改革第xx屆“**德育論壇”的形式，著眼于德育實際問題的探討與解決，使之真正成為德育工作者提升德育水平的平臺；
（5）加大學(xué)生發(fā)展共同體的建設(shè)力度，完善激勵評價制度。
5、教育評價方面：
現(xiàn)代教育評價的目的是致力于促進學(xué)生個性的全面發(fā)展，弘揚學(xué)生人格的主動精神。其核心要素包括三個方面：客觀描述+價值判斷+增值探索。要關(guān)注學(xué)生的健康成長，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育評價的教育功能而非管理功能。
新學(xué)年在教育評價改革方面，從小學(xué)部入手，以小學(xué)部及學(xué)生發(fā)展中心為主，結(jié)合實際情況及需求，逐漸探索一套兼具**特色的現(xiàn)代教育評價制度。
6、后勤、生活部：
（1）進一步規(guī)范物資管理，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭做到“零投訴”；
（2）后勤部組織好“愛崗杯”烹飪技術(shù)大賽；
（3）生活部組織首屆“服務(wù)明星”評選活動；
四、主要措施：
1、崗位工作目標(biāo)制：目標(biāo)清楚，職責(zé)分明；
2、崗位工作考核、問責(zé)制：各級考核嚴(yán)格按照方案執(zhí)行；
3、部門工作定期研討、交流制：確保信息暢通，民主合作；
4、課改工作行政干部示范引領(lǐng)制：行政干部必須兼課，每周展示一節(jié)課改示范課；
5、課改免檢申報制：教師根據(jù)自己的課改實際，向?qū)W部提出免檢申報，學(xué)部及學(xué)校組成評委考核，通過后予以公示并獎勵；
6、常規(guī)工作重點督查制：學(xué)校主管部室對學(xué)校常規(guī)工作定期督查（含教學(xué)、教研、德育、后勤、生活部），督查結(jié)果及時公示并與考核掛鉤；
7、部門工作年度評價獎勵制：學(xué)校董事會及校長室負(fù)責(zé)，對部門工作進行年度評價，予以獎勵；
8、“學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)”捆綁式評價獎勵制。（詳見具體制度）
五、主活動安排：（本學(xué)年第一學(xué)期）
九月份：
1、學(xué)校安排各部組織開展“開學(xué)第一課”活動，落實入學(xué)教育。
2、各處室、學(xué)部制定本學(xué)期工作計劃。啟動研訓(xùn)工作，開通教研通道。
3、各部核實“英才獎學(xué)金”發(fā)放形式名單。舉辦開學(xué)典禮及第**個教師節(jié)慶?；顒?。
4、工會組織好縣大眾體育運動會所報項目的訓(xùn)練及參賽工作。
5、學(xué)校教務(wù)處啟動新教師的見面課聽評活動，各部啟動“青藍(lán)工程”。
6、高中數(shù)、理、化競賽初賽。
7、成立職工活動俱樂部，各俱樂部組建好第活動。
8、“學(xué)生發(fā)展共同體”組建與管理培訓(xùn)。
9、開學(xué)校園安全隱患排查，簽訂好員工安全責(zé)任狀。
10、學(xué)校安排組織校車司機、跟班老師及部分線路家長等各級安全工作專題會議，落實安全責(zé)任，確保工作無縫對接。
11、學(xué)校為各部增設(shè)一體刷機及油印室、配置好相關(guān)辦工用品。
12、校園信息平臺完善與發(fā)展辦工作場地異動。
13、師生信息采集與補差完整。
14、教科室深入學(xué)部為教學(xué)骨干教師課改免檢啟動聽評課指導(dǎo)。
十月份：
1、開展“慶國慶、愛祖國、實現(xiàn)中國夢”系列教育活動。
2、舉辦德育主題班會課課件大賽。
3、教研室組織相關(guān)學(xué)科教師參加全縣高效課堂教學(xué)大賽。
4、啟動學(xué)校第xx屆“**杯”高效課堂精品課選拔活動。
5、學(xué)生處進行學(xué)生干部培訓(xùn)。
6、學(xué)校舉辦校運動會，同時選拔縣運會的參賽運動員為校爭光。
7、小學(xué)、初中安排學(xué)生的社會實踐體悟活動。
8、小學(xué)部分年級、初中部召開家長會。
9、工會組織重陽節(jié)老年人慶?；顒?。
10、
各學(xué)部教研活動督查與學(xué)月工作考評。
11、
學(xué)校到各部了解獎勵工資發(fā)放意見。
十一月份：
1、學(xué)校教務(wù)處安排期中考試及總結(jié)表彰工作。
2、第xx屆“**杯”高效課堂教學(xué)學(xué)部決賽。
3、召開青年教師座談會。
4、小學(xué)部師生讀書活動總結(jié)表彰。
5、高三、初三課堂教學(xué)情況分析。
6、工會與學(xué)校教務(wù)處聯(lián)合安排教師迎新年書畫展工作。
7、組織第15次烹調(diào)技術(shù)大賽。
8、學(xué)生處組織安全隱患大排查。
9、初中部德育工作研討會。
10、高中部德育主題班會課件大賽。
十二月份：
1、小學(xué)部德育工作研討會。
2、教研室組織各學(xué)部課堂教學(xué)調(diào)研。
3、參加全縣課堂教學(xué)大賽。
4、學(xué)校第xx屆“**杯”高效課堂教學(xué)精品課展示活動。
5、學(xué)科教師繼續(xù)教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況抽查。
6、初中數(shù)學(xué)競賽初賽。
7、工會安排元旦健步行活動。
8、職工民主生活會。
9、全校捐贈活動。
10、
“慶元旦迎新年”文藝晚會。
元月份：
1、教科室初步確定課堂教學(xué)免檢老師名單，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
2、學(xué)生處編制“學(xué)生成長通知書”。
3、學(xué)生思品評價及三好學(xué)生、優(yōu)干評定。
4、組織期終考試。
5、組織學(xué)生安全文明離校。
6、班級財產(chǎn)清查。
7、行政干部年度工作述職。教職工工作總結(jié)評比。
8、辦公室安排寒假行政值日及做好來期工作預(yù)設(shè)。
**教職員工們：只要我們精誠團結(jié)、凝神集智，在各自崗位上奮發(fā)圖強，創(chuàng)新、兼容、忠誠、擔(dān)當(dāng)，時刻牢記教育的夢想與責(zé)任，定能把**辦成人民滿意的教育品牌。