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        易智通資產(chǎn)管理2015校園招聘信息

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        易智通 & 易管家 2015校園招聘計劃
            一、企業(yè)簡介
            易智通資產(chǎn)管理有限公司 是一家按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度經(jīng)工商部門核準成立的中國首家專業(yè)無形資產(chǎn)管理服務機構,總部位于中國合肥國家高新技術開發(fā)區(qū)紅楓路7號富鄰廣場東座。公司擁有一支專業(yè)的知識產(chǎn)權顧問團隊及無形資產(chǎn)運營管理專家,基于其強大的IT平臺技術能力、互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心注冊服務機構平臺資質(zhì)、超過萬家的企業(yè)客戶服務經(jīng)驗,專業(yè)開發(fā)運維了中國首家企業(yè)無形資產(chǎn)管理公共服務平臺--易管家。
            現(xiàn)在,易智通資產(chǎn)管理有限公司將不斷發(fā)揮自身的平臺優(yōu)勢,既定的戰(zhàn)略發(fā)展目標得到實現(xiàn)后,站在產(chǎn)業(yè)前沿的我們將自己定位為“企業(yè)應用的研究者、產(chǎn)業(yè)資源的整合者、服務標準的制定者、無形資產(chǎn)創(chuàng)新服務者”。終實現(xiàn)“通過合作,用我們的產(chǎn)品和服務幫助更多的組織改善無形資產(chǎn)經(jīng)營和管理,推動中國企業(yè)爆發(fā)式發(fā)展的新進程”。
            職來職往“非你莫屬”!正值公司二次創(chuàng)業(yè)跨越式發(fā)展之際,作為“新三板”上市推薦企業(yè),我們尋找志同道合的你,擁抱變化攜手共進!
            二、“易家族”現(xiàn)誠聘以下職位:
            01、管理培訓生
            管理培訓生是公司營銷管理層的培養(yǎng)對象,由公司進行集中統(tǒng)一系統(tǒng)化的銷售技能及銷售團隊管理培訓,1~6個月一線崗位任職后,考核合格者升任銷售管理工作,成為公司中層管理儲備人員??伤苄詮娬?-2年晉升公司銷售部門負責人,可獨立進行新項目的開發(fā)運作。
            02、銷售實習生
            1. 本科以上學歷,專業(yè)不限,能熟練操作辦公軟件;
            2. 良好的口才和溝通能力,形象氣質(zhì)良好,應變能力強,獨立性強,善于自我總結;
            3. 積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強,良好的抗壓能力及團隊合作精神;
            4. 成熟穩(wěn)重、熱愛營銷工作,有著明確職業(yè)發(fā)展目標,能夠做到職業(yè)著裝者優(yōu)先考慮。
            03、培訓專員
            1、有相關培訓工作經(jīng)驗,或熱愛培訓工作,想從事培訓方向發(fā)展并具備潛質(zhì)者;
            2、有授課或主持的相關經(jīng)驗及能力,表達能力強;
            3、熟練使用辦公自動化軟件,尤其是PPT制作,可以承擔簡單的課件制作;
            4、性格開朗,親和力強,具有高度的責任心,具備強烈團隊意識;
            5、有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
            04、客服專員
            1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
            2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
            3、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
            4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。
            05、項目助理
            1、??埔陨蠈W歷,性格外向、開朗,有一定社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
            2、做事有耐心、細心,有很好的溝通理解能力和文案策劃書寫能力。
            3、工作積極主動,能夠協(xié)助項目經(jīng)理完成重要客戶的商務談判 。
            06、高管助理
            1、165cm以上,女,形象氣質(zhì)佳,有行政人事方面實習工作經(jīng)驗,有較好的溝通能力;
            2、綜合能力強、做事干練執(zhí)行力好,會辦公軟件,有責任心;
            3、有較高的綜合素養(yǎng)和人文氣質(zhì),處理事情及時、嚴謹、靈活,反應靈敏;
            4、具良好的交際、公關能力,會駕駛者優(yōu)先;
            培訓機制:公司提供較為完善的培訓,資深項目經(jīng)理或部門主管“幫扶帶”
            薪資標準:基本工資+崗位補助+績效工資+獎金提成+紅包禮品+晉級獎+季度獎+年終獎
            薪資福利待遇:單雙休、五險、帶薪年假、國家法定節(jié)假日。與此同時,公司提倡人性化的關愛福利,如:生日聚會、戶外拓展、外訓旅游等。
            三、聯(lián)系方式
            行政人事部:0551-65367802 0551-65367796
            公司地址:安徽省合肥市高新技術開發(fā)區(qū)科學大道與紅楓路交口富鄰廣場東座7層