一、公司介紹
倬億國(guó)際是一家總部設(shè)在廣州的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),定位為國(guó)際品牌運(yùn)營(yíng)商。在十多年的發(fā)展過(guò)程中,我們始終堅(jiān)持“國(guó)際化、品牌化、專業(yè)化”的經(jīng)營(yíng)宗旨,專注于國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓,特別是在非洲市場(chǎng)的深耕細(xì)作,現(xiàn)已成為中非貿(mào)易的重要企業(yè)之一,近幾年均保持著近50%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)速度,旗下LONTOR(光電品牌)占據(jù)非洲市場(chǎng)60%以上市場(chǎng)份額,TAJ(打火機(jī)品牌)占據(jù)逾90%的市場(chǎng)份額。同時(shí),集團(tuán)在尼日利亞的子公司CIG MOTORS CO. LTD., 還是廣汽“傳祺”在尼日利亞的總代理。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,集團(tuán)現(xiàn)已在香港、迪拜、尼日利亞、坦桑尼亞等地設(shè)有分公司,并計(jì)劃未來(lái)在南美、中東和東南亞開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)。今年,我們成功吸引了國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行旗下的中非基金成為我司的戰(zhàn)略投資伙伴,這必將為公司未來(lái)發(fā)展注入更多生機(jī)和活力。
倬億是一個(gè)廣納百川、提供廣闊平臺(tái)為大家充分展示個(gè)人能力的企業(yè),在這里,你隨著公司的發(fā)展而成長(zhǎng),公司在發(fā)展中提供完善的個(gè)人發(fā)展晉升通道。職業(yè)晉升通道:助理-專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-高層管理;
通過(guò)你在倬億的學(xué)習(xí)和努力工作,將會(huì)按照以下的路徑實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。如果你的能力和業(yè)績(jī)出類拔萃,你完全可以突破以下發(fā)展路徑,3年左右做到部門經(jīng)理或事業(yè)部負(fù)責(zé)人是完全可行的。
二、招聘崗位
部門 |
職位 |
職位工作 |
所需人數(shù) |
我們需要 |
|
國(guó)際貿(mào)易中心 |
銷售培訓(xùn)生 |
產(chǎn)品銷售 |
45 |
1.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,敢說(shuō)能寫(xiě)的帥小伙/美小妞; |
|
品牌運(yùn)營(yíng)中心 |
市場(chǎng)培訓(xùn)生 |
市場(chǎng)策劃 |
30 |
1.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維活躍,天馬行空的夢(mèng)想家; |
|
管理中心 |
管理培訓(xùn)生 |
團(tuán)隊(duì)管理 |
40 |
1.積極主動(dòng),細(xì)心謹(jǐn)慎,親和力強(qiáng)的好隊(duì)友; |
|
財(cái)務(wù)中心 |
財(cái)務(wù)培訓(xùn)生 |
會(huì)計(jì)核算 |
10 |
1.思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性的小算盤; |
|
海外分公司 |
管理培訓(xùn)生(海外) |
海外分公司運(yùn)營(yíng)管理 |
30 |
1.敢夢(mèng)敢想敢拼敢創(chuàng)的開(kāi)拓者; |
|
全面的薪酬體系:倬億國(guó)際建立了科學(xué)、完善的全面薪酬體系:
國(guó)內(nèi)人員
年度工資=固定薪酬 浮動(dòng)薪酬(季度績(jī)效 年終績(jī)效),業(yè)務(wù)人員有額外月度提成;
海外人員
年度工資=固定薪酬 駐外補(bǔ)貼 業(yè)績(jī)工資,其中基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金國(guó)內(nèi)發(fā)放,海外補(bǔ)貼部分由海外分公司以當(dāng)?shù)刎泿诺男问皆诋?dāng)?shù)匕l(fā)放;
每年不少于調(diào)薪機(jī)會(huì),工作能力特別突出者調(diào)薪不受時(shí)間和幅度限制。
績(jī)效管理體系
高層經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核
中層關(guān)鍵指標(biāo)考核
基層行為素質(zhì)、工作任務(wù)考核
績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)務(wù)人員額外兩個(gè)月固薪標(biāo)準(zhǔn)
非業(yè)務(wù)人員額外一個(gè)月固薪標(biāo)準(zhǔn)
全面的福利保障體系:
為了能讓倬億員工快樂(lè)工作,快樂(lè)生活,公司在發(fā)展中不斷完善我們的福利保障體系。
福利體系
購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn);
提供重大疾病救助、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助;
國(guó)家法定假期、帶薪年假7-15天、帶薪婚假、產(chǎn)假等;
年度體檢;
文化活動(dòng)
與珠江交響樂(lè)團(tuán)每年組織大型音樂(lè)年會(huì);
年度員工旅游、集體活動(dòng)。
三、宣講會(huì)行程
宣講會(huì)場(chǎng)次 |
宣講會(huì)地點(diǎn) |
宣講時(shí)間 |
|
長(zhǎng)沙站第一場(chǎng) |
湖南師范大學(xué)就業(yè)辦507 |
2014年10月29日 下午14:00-16:00 |
|
長(zhǎng)沙站第二場(chǎng) |
湖南大學(xué)東風(fēng)報(bào)告廳 |
2014年10月29日 晚上19:00-21:00 |
四、聯(lián)系方式:
電話: 86-20-89172021 86-20-34050571
聯(lián)系人:高斯
手機(jī):15889961709
聯(lián)系人:左玲
請(qǐng)有意向的同學(xué)積極投遞簡(jiǎn)歷至郵箱:zhaopin@choices.com.cn
郵件主題請(qǐng)注明:姓名 應(yīng)聘崗位