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        交通銀行卡中心廣州分中心2015校園招聘啟事

        字號(hào):


            一、公司簡(jiǎn)介
            交通銀行太平洋信用卡是交通銀行引入?yún)R豐先進(jìn)技術(shù)與管理,傾力打造的信用卡產(chǎn)品,它匯集了全球與本土雙重優(yōu)勢(shì),以“中國人的環(huán)球卡”為主旨,倡導(dǎo)一種全新的消費(fèi)文化和用卡體驗(yàn),提供了遍及全球的優(yōu)惠禮遇和貼心服務(wù)。
            二、招聘職位
            一、商戶客戶經(jīng)理:
            崗位職責(zé):
            1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作,擴(kuò)大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
            2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位,提升客戶用卡意愿;
            3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部落地活動(dòng),組織開展小型地方活動(dòng),打造用卡環(huán)境;
            4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源;
            5.及時(shí)有效處理客戶與商戶的咨詢和投訴,提升客戶的滿意度﹑增進(jìn)與商戶的良好合作。
            崗位要求:
            1.全日制本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有本地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            2.有市場(chǎng)銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
            3.樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
            4、廣州本地人或者在本地工作三年以上,
            5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及溝通表達(dá)能力;
            6、善于思考,具有創(chuàng)新意識(shí);
            7、形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力。
            薪資結(jié)構(gòu):
            1、見習(xí)月薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+車餐津貼+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)懲+滿天星商戶發(fā)卡獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金
            2、年終花紅,根據(jù)個(gè)人全年工作評(píng)級(jí)進(jìn)行發(fā)放。
            二、銷售管理儲(chǔ)備生
            工作內(nèi)容
            1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期,計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管,并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的
            后備人選,根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況,通過競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部
            門崗位要求及工作職責(zé);
            2. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
            3. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
            4. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
            5. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn),完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
            任職資格
            1. 2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
            2. 優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力;
            3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
            4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
            5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
            三、資產(chǎn)保全專員/ 主任
            資產(chǎn)保全專員(催收員)5名:
            崗位職責(zé):
            1、對(duì)信用卡欠款進(jìn)行電話和上門催收
            2、完成反欺詐協(xié)查工作;
            3、完成卡中心交辦的其他工作
            崗位要求:
            1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
            2、反應(yīng)靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作;
            3、要求1年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)。
            4、M0-M4賬戶回收率達(dá)30%(100W委案回款30w)薪酬8K以上。
            資產(chǎn)保全主任(催收主任)1名::
            崗位職責(zé):
            1、 組織團(tuán)隊(duì)對(duì)信用卡欠款進(jìn)行電話和上門催收。
            2、 組織團(tuán)隊(duì)開展司法催收(訴訟及報(bào)公安)
            3、 組織團(tuán)隊(duì)開展反欺詐工作。
            4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)管理,人員招聘等工作。
            5、 客訴處理。
            6、 外包服務(wù)商的經(jīng)營管理及現(xiàn)場(chǎng)檢查。
            7、 完成卡中心交辦的其他工作。
            崗位要求:
            1、全日制本科學(xué)歷;
            2、有一定心理承受能力,能在壓力下工作;
            3、要求3年以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
            4、收入構(gòu)成:月薪+津補(bǔ)貼+人才培育津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
            如有意向的校友請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至deng.yj@bankcomm.com,非誠勿擾,謝謝!