考核考評：
    (一)考核方式。本次考核招聘主要采取專業(yè)技能測試方式進行。專業(yè)技能測試滿分為 100 分，專業(yè)技能測試成績進行四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。對報名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬進入體檢對象須有專業(yè)技能測試考核小組三分之二以上成員表決通過。
    (二)考核時間及地點。詳見《專業(yè)技能測試通知書》，專業(yè)技能測試人員憑專業(yè)技能測試通知書、本人有效身份證按《專業(yè)技能測試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到測試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄處理。報考者的專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。
    (三)考核主要范圍。專業(yè)技能測試主要考評應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。
    考核總成績計算及公布方式：
    考核總成績=專業(yè)技能測試成績+加分。專業(yè)技能測試工作結(jié)束后，由筠連縣人力資源和社會保障局于測試后 3 個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加專業(yè)技能測試人員的考核總成績及排名。