因工作需要，根據(jù)機關、事業(yè)單位人事調配工作的有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，營山縣公共資源交易中心、營山縣就業(yè)訓練中心擬面向全縣事業(yè)單位公開遴選3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、遴選范圍及對象
    營山縣內事業(yè)單位在職在編正式工作人員(不包括中小學教師)，在事業(yè)單位工作滿5年及以上(計算工作年限的截止時間為2014年12月31日)，并完全符合《營山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
    二、遴選條件
    (一)基本條件
    1、報考者應同時具備的條件：
    (1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
    (2)身體健康，具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。
    (3)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)文件關于人員流向的規(guī)定。
    (4)本人現(xiàn)被聘用在事業(yè)單位管理崗位或專業(yè)技術崗位。
    2、有下列情況之一者，不得報考：
    (1)有違法、違紀行為正在接受審查的;
    (2)受黨紀、政紀處分的，尚未過影響期的;
    (3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)相關規(guī)定應當回避的;
    (4)近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格(稱職)者;
    (5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    (二)其他條件：符合本公告遴選崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》附件1)
    三、公開遴選單位、崗位和名額
    詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
    四、報名及資格審查
    本次公開遴選僅采用現(xiàn)場報名方式進行報名。
    (一)報名
    1、報名時間：2014年12月22日 (上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)
    2、報名地點：各遴選單位(見附件1)。
    3、報名時須帶上以下資料：
    (1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(原件和復印件);
    (2)書面證明：主要指本人在事業(yè)單位的工作經歷、近兩年的年度考核情況、是否在編在職、現(xiàn)工作單位及其主管部門同意其報考的證明(證明參考樣式見附件3);
    (3)本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張。
    4、明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解公開遴選對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
    凡不符合遴選對象和遴選條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復審、調動等任何一個環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)，一律取消取消遴選資格，且責任自負。
    5、填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準確填寫《營山縣機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，詳見附件2)的各項內容。
    6、資格審查(初審)。資格審查(初審)由遴選單位在報名時進行審查，并及時將審查結果告知報考者。審查的結果和報考者所填《報考登記表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據(jù)遴選單位負責的面試資格審查、考核中的復核和營山縣人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
    (二)崗位調整
    筆試開考比例不低于3：1(遴選崗位的有效報考人數(shù)與遴選崗位的遴選名額之比不低于3∶1)，未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由遴選單位及其主管理部門調減該崗位遴選名額或取消該遴選崗位。調減或取消的情況，由遴選單位于筆試前在營山人事人才網(wǎng)上向社會公布。
    (三)準考證領取
    報考者于2014年12月23日下午2:30—5:30憑本人有效身份證原件到遴選單位報名點領取準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
    五、考試
    本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分?？荚嚦煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列?shù)點后兩位數(shù)。
    (一)筆試
    1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試內容主要包括法律常識、政治常識、經濟常識、公文寫作與處理常識、公民道德建設、時事政治等。筆試范圍不指定復習教材。
    2、筆試時間。定于2014年12月24日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。
    3、筆試成績公布。筆試成績由營山縣人力資源和社會保障局于2014年12月25日12:00前在營山人事人才網(wǎng)公布，報考者請自行登陸網(wǎng)站查詢。對《綜合知識》筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后規(guī)定時間內向營山縣人力資源和社會保障局提出書面查分申請，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關規(guī)定辦理。
    (二)面試
    1、形式和內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分。
    2、確定參加面試人選。按照考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開遴選崗位名額的比例為3:1，若最后一名成績并列的，并列人員均進入面試。
    3、時間和地點：參加面試的考生請于2014年12月26日上午8:30-9:30憑本人身份證、準考證到報名點參加面試報到。面試時間和地點以面試通知為準。未在規(guī)定的時間內參加面試報到或未在規(guī)定時間內到面試考場簽到候考的，視為自動放棄。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因缺考出現(xiàn)空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情形時，面試人員面試成績低于60分的，取消遴選資格。
    4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布。
    (三)考試成績公布
    考試工作結束后，由遴選單位于2014年12月29日12:00前在營山人事人才網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。
    六、體檢
    (一)體檢人員確定
    根據(jù)考調名額，按報考者考試綜合成績由高到低依次等額確定體檢人員，考試綜合成績并列的以面試成績高者作為體檢對象，如筆試和面試成績均相同，進行加試(加試辦法為面試)確定，將加試成績高者確定為體檢對象。
    (二)體檢標準
    體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
    (三)體檢時間和地點
    體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前兩天在營山人事人才網(wǎng)上公告。
    未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
    (四)復檢及遞補
    初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
    某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試的報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
    七、考核
    由遴選單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額按照參加面試的報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補考核對象。
    八、公示
    考試、體檢、考核合格者確定為擬遴選人員，并在營山人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
    被公示人因被舉報查實取消遴選資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
    九、審核確認和辦理調動手續(xù)
    公告公示無異議人員由遴選單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬遴選人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件)報營山縣人力資源和社會保障局審核確認。營山縣人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定對擬遴選人員的報考資格和本次遴選的規(guī)范性進行最終審核確認。
    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調動人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬調動或調動人員資格。
    報送營山縣人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現(xiàn)的遴選名額空額，不再遞補。
    通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認的擬遴選人員，取得調動人員資格，并按有關規(guī)定辦理調動及上編等手續(xù)。
    用人單位憑營山縣人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員調動介紹信》，通知調動人員在規(guī)定的時間內(具體時間以遴選單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
    逾期不能按要求提供上述材料的以及通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其調動人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
    十、紀律與監(jiān)督
    有關單位和工作人員在公開遴選中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其遴選資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    十一、特別提示
    1、遴選過程中如有相關通知、調整、補充等事項，由遴選單位在營山人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、調動的，責任自負。
    2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
    有關咨詢、監(jiān)督電話：
    營山縣人社局 0817-8377693
    營山縣人民政府政務服務中心 0817-8271003
    營山縣就業(yè)服務管理局 0817-8221553
    營山縣監(jiān)察局 0817-8221253
     
    點擊下載>>>
    1、營山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表.doc
    2、營山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表.doc
    3、營山縣事業(yè)單位公開遴選證 明(參考樣式) .doc
    

2014年12月8日