一、公司簡(jiǎn)介
    HTC是世界頂尖的智能手機(jī)設(shè)計(jì)者?；谝匀藶橹行牡漠a(chǎn)品設(shè)計(jì)理念不斷創(chuàng)造更新更好的手機(jī)體驗(yàn)。HTC致力從細(xì)微處的改變來提升人們的手機(jī)體驗(yàn)，簡(jiǎn)化溝通的方式，已成為消費(fèi)者心目中的智能手機(jī)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
    HTC于1997年由董事長(zhǎng)王雪紅女士、董事卓火土先生和首席執(zhí)行官周永明先生所創(chuàng)立。初期HTC在市場(chǎng)上默默扮演眾多運(yùn)營(yíng)商幕后的重要推手。2006年起，HTC開始陸續(xù)推出高質(zhì)量、多樣化的自有品牌手機(jī)。
    自創(chuàng)立以來，HTC即走在市場(chǎng)前端，積極與多家全球知名的科技企業(yè)和運(yùn)營(yíng)商建立良好的合作關(guān)系，包括Microsoft、Google、Qualcomm，以及Orange、O2、T-Mobile、Vodafone、AT&T、Verizon、Sprint、NTT DoCoMo等。同時(shí)，HTC也是2007年宣布成立的「開放手機(jī)聯(lián)盟」(Open Handset Alliance)創(chuàng)始會(huì)員之一。
    HTC懷抱著理想與愿景，是公認(rèn)的移動(dòng)通訊產(chǎn)業(yè)先驅(qū)，獲得多項(xiàng)業(yè)界重要肯定，例如：HTC曾獲美國知名雜志Business Week評(píng)選為全球百大、亞洲前五大科技公司;美國極具權(quán)威的雜志 Fast Company與美國麻省理工學(xué)院的MIT Technology Review皆將HTC列為2010年全球50家創(chuàng)新的企業(yè)之一。HTC首席執(zhí)行官周永明先生亦曾多次獲獎(jiǎng)：《Laptop》雜志曾將他評(píng)選為有影響力的行動(dòng)產(chǎn)業(yè)第五名，并榮獲Wireless Week Leadership Awards行動(dòng)通訊杰出成就獎(jiǎng)。
    2009年10月，HTC為新的品牌定位Quietly Brilliant揭開序幕。對(duì)HTC而言，Quietly Brilliant就是以謙和的態(tài)度造就美好事物。它基于一種信念，就是「絕妙的親身體驗(yàn)，勝過千言萬語」。
     
    　　二、招聘信息
    　　（一）研發(fā)技術(shù)類：
    　　手機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)工程師[上海]
    職責(zé)：智能手機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開發(fā);
    要求：
    1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或碩士的2014應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、個(gè)人有強(qiáng)烈從事軟件開發(fā)工作的意愿，期望進(jìn)入通訊類企業(yè)從事應(yīng)用類軟件的開發(fā);
    3、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉Java/C++/C語言中的兩種，
    4、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)及具有一定的承壓能力;
    5、有良好的溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
    6、良好的英文聽、說、讀能力。
     
    　　手機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)工程師[北京]
    職責(zé)：課題式智能手機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開發(fā);
    要求：
    1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或碩士的2014應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、個(gè)人有強(qiáng)烈從事軟件開發(fā)工作的意愿，期望進(jìn)入通訊類企業(yè)從事應(yīng)用類軟件的開發(fā);
    3、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉Java/C++/C語言中的兩種，
    4、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)及具有一定的承壓能力;
    5、有良好的溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
    6、良好的英文聽、說、讀能力。
     
    　　手機(jī)軟件測(cè)試工程師[上海-浦東新區(qū)]
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)手機(jī)驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用或整機(jī)功能測(cè)試;
    2、負(fù)責(zé)在測(cè)試過程中問題的反饋、報(bào)告，提供相關(guān)日志給到RD，協(xié)助RD進(jìn)行分析，以及解決方案的驗(yàn)證工作;
    3、針對(duì)于特定的項(xiàng)目問題和相關(guān)部門溝通。
    任職要求：
    1、計(jì)算機(jī)、通訊等工科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
    2、英文讀寫能力良好;
    3、能有效的溝通和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
    4、細(xì)心，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神;
    備注：本崗位屬于中智外包崗位
     
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    　　行政實(shí)習(xí)生[北京]
    職位描述:
    1、前臺(tái)接待事宜;
    2、日?？爝f收發(fā);
    3、文具訂購與分發(fā)，費(fèi)用月結(jié);
    4、會(huì)務(wù)接待;
    5、機(jī)票預(yù)訂，費(fèi)用月結(jié);
    6、配合部門內(nèi)用印流程跟進(jìn);
    7、其他行政事務(wù)。
     
    　　行政實(shí)習(xí)生[上海-黃浦區(qū)]
    崗位職責(zé)：
    1、前臺(tái)接待事宜;
    2、日?？爝f收發(fā);
    3、文具訂購與分發(fā)，費(fèi)用月結(jié);
    4、會(huì)務(wù)接待;
    5、其他行政事務(wù)。
    崗位要求：
    1、希望每周來四天以上，大三生優(yōu)先;
    2、形象良好。
     
    　　測(cè)試實(shí)習(xí)生[上海]
    職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)手機(jī)軟、硬件功能測(cè)試
    2、負(fù)責(zé)在測(cè)試過程中問題的反饋、報(bào)告，提供相關(guān)日志給到RD協(xié)助RD進(jìn)行分析，以及解決方案的驗(yàn)證工作
    要求：
    1、要求做事細(xì)心、耐心、責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
    2、有較強(qiáng)的溝通能力
    3、對(duì)于問題有較高的敏感度，問題描述時(shí)思路清晰
    4、要求本科及以上在校學(xué)生(2014年畢業(yè))，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信相關(guān)專業(yè)
     
    　　財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生[上海-黃浦區(qū)]
    工作職責(zé)：
    憑證管理、費(fèi)用審核、ERP操作、訂單審核、合同審核
    任職要求：
    1、性格外向，思維敏捷,有良好的與人溝通能力;
    2、工作積極認(rèn)真、責(zé)任心重、吃苦耐勞;
    3、熟悉運(yùn)用自動(dòng)化辦公軟(WORD、EXCEL等);
    4、財(cái)會(huì)專業(yè)。
    實(shí)習(xí)要求：
    1、報(bào)名人員須是即將于2015年以后畢業(yè)的全日制本科生或研究生;
    2、實(shí)習(xí)日期：具體以通知為準(zhǔn)，實(shí)習(xí)須連續(xù)3個(gè)月以上;
    3、思維敏捷、抗壓能力較強(qiáng)及學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。