2014荔城區(qū)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
    

一、參加面試名單：經(jīng)資格復(fù)核，辛夢(mèng)欽等52位考生進(jìn)入第二輪補(bǔ)充招聘面試。(具體名單見(jiàn)附件1)
    

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)：
    

1、面試時(shí)間：7月18日上午7:00前集中
    

2、面試地點(diǎn)：中山中學(xué)荔興樓
    

考生按面試確認(rèn)順序號(hào)對(duì)號(hào)入座
    

三、注意事項(xiàng)
    

1、參加面試的考生須憑本人身份證和面試證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。
    

2、面試考生要求統(tǒng)一著純白襯衫，藍(lán)、黑長(zhǎng)褲，不扎領(lǐng)帶，不得佩戴手表、發(fā)飾、手飾及其它明顯標(biāo)識(shí)物，違反規(guī)定者，以作弊處理，取消其面試成績(jī)。
    

3、考生除隨帶考試用筆外，手機(jī)等通訊工具及違禁物品不得帶進(jìn)考場(chǎng)，違者以作弊處理， 取消其面試成績(jī)。
    

4、幼兒面試考生，應(yīng)自帶繪畫(huà)2B鉛筆，橡皮擦及跳舞用的U盤(pán)(須單盤(pán)單曲，并能正常使用，否則后果考生自負(fù))。
    

四、面試辦法
    

幼兒園崗位面試采取五項(xiàng)技能(彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà))能力測(cè)試的方式進(jìn)行。面試評(píng)委由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)，每組由7人組成。
    

面試考生先集中進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫(huà)測(cè)試。屆時(shí)在測(cè)試用紙上畫(huà)10個(gè)小空格，由評(píng)委臨時(shí)設(shè)定簡(jiǎn)筆畫(huà)內(nèi)容(包括人物、動(dòng)物、植物、日常用品等)，考生按照指定內(nèi)容統(tǒng)一用2B鉛筆畫(huà)畫(huà)，不上色(時(shí)間15分鐘)。
    

然后按照彈、唱→說(shuō)→跳的順序參加面試。其中：①?gòu)棥⒊河稍u(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5首歌曲，考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(全部考生同一題目，下同)進(jìn)行自彈自唱(時(shí)間2分鐘);②說(shuō)：由評(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5個(gè)故事，考生隨機(jī)抽取一個(gè)故事(時(shí)間2分鐘);③跳：舞蹈可自選(時(shí)間2分鐘)。
    

上述面試成績(jī)：簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱各30分，說(shuō)、跳各20分，滿(mǎn)分100分。
    

五、面試使用教材
    

以公示的面試教材為準(zhǔn)。(具體見(jiàn)附件2)
    

六、面試計(jì)分
    

面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試結(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的考試成績(jī)?cè)趨^(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
    

七、總成績(jī)計(jì)算
    

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。
    

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
    

1、面試工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。區(qū)公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
    

2.凡與招聘教師有親屬關(guān)系的工作人員，必須回避，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
    

3.有關(guān)面試后考核、體檢、聘用等相關(guān)事項(xiàng)按《2014年莆田市荔城區(qū)公開(kāi)招聘新任教師方案》實(shí)施，具體時(shí)間均在荔城區(qū)公務(wù)員局(www.lcqrsj.com)和荔城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://lcq.ptjy.com)上發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
    

4、本方案未盡事宜，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
    

咨詢(xún)電話：2212325、2292152
    

監(jiān)督電話：2380053
    

附件：
    

1.2014年荔城區(qū)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘面試考生名單.xls
    

2.2014年荔城區(qū)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘面試使用教材.doc
    

荔城區(qū)教育局
    

2014年7月11日