為進(jìn)一步深化全縣中小學(xué)人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化教師資源配置，切實解決一中(含凝秀中學(xué))、金石中學(xué)、金石鎮(zhèn)所轄小學(xué)、崀山培英學(xué)校等城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科師資緊缺問題，決定面向本縣公辦教師選聘優(yōu)秀教師。公告如下：
    

一、組織機構(gòu)
    

為加強對城區(qū)選聘教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“新寧縣2014年暑假城區(qū)學(xué)校選聘優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員如下：
    

顧 問：匡麗群
    

組 長：唐遠(yuǎn)偉
    

副組長：蘭忠明、陳衛(wèi)東、周光輝
    

成 員： 劉小舟、唐 愛、鄧艷瓊、李昌典、朱美軍
    

李永虎、莫萬剛、陳四新、鄭永祥、肖一鳴
    

伍桄宏、雷 沖、陳萼勤、劉水清、徐巨民
    

鄧昌禎、伍小勇、羅 斌
    

下設(shè)辦公室，伍桄宏兼任辦公室主任，雷沖(兼)、劉水清(兼)、彭福元任辦公室副主任，楊海鷗、張紹成、李忠喜為成員。
    

二、基本原則
    

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開考試，擇優(yōu)聘用。
    

三、選聘學(xué)校、崗位和職數(shù)
    

注：報考人數(shù)少于3人的崗位取消教師選聘計劃。
    

四、選聘對象及條件
    

(一)選聘原則
    

①堅持有利于合理配置教師資源、提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的原則。
    

②堅持編制管理、區(qū)域編內(nèi)進(jìn)人的原則。
    

③堅持有崗才聘原則。新進(jìn)人員按照崗位設(shè)置政策和選聘單位崗位設(shè)置實施方案進(jìn)行聘用，對應(yīng)等級若無崗位，即實行高職低聘(含跨高級、中級、初級聘任)。
    ④堅持公辦學(xué)校到民辦學(xué)校工作的人事政策原則。根據(jù)新編辦發(fā)〔2013〕14號文件精神，競聘崀山培英學(xué)校的教師為支教性質(zhì)，人事關(guān)系在原學(xué)校進(jìn)行單列管理，不占用原學(xué)校核定編制數(shù)，教師聘用合同期滿或因其他原因與崀山培英學(xué)校解除聘用合同后須申請回原學(xué)校工作，其單列編制隨即核銷。
    (二)選聘對象應(yīng)具備的條件
    1、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：
    ①須有高中教師資格證且有中學(xué)任教經(jīng)歷;
    ②第一學(xué)歷為全日制師范二本以上(具有全日制研究生學(xué)歷者第一學(xué)歷可放寬至全日制?？?且專業(yè)對口;
    ③年齡35歲以內(nèi)(1979年1月1日及以后出生)，有全日制研究生學(xué)歷的可放寬到40歲(1974年1月1日及以后出生)。
    ④在職中學(xué)教師。
    2、一中女生輔導(dǎo)員應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：
    ①女性教師;
    ②從教10年以上且有5年以上班主任(或?qū)W校行政、女生指導(dǎo))工作經(jīng)歷;
    ③本科以上學(xué)歷;
    ④具備初中及以上層級教師資格證且為在職中學(xué)教師;
    ⑤年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)。
    3、金石中學(xué)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：
    ①具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口;
    ②具有初中及以上層次教師資格證;
    ③須具備5年以上中學(xué)任教經(jīng)歷且為在職中學(xué)教師;
    ④年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)。
    4、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：
    ①具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且專業(yè)對口(音體美、計算機、科學(xué)教育、思品專業(yè)教師不得跨專業(yè)報考語文數(shù)學(xué)教師);
    ②具有小學(xué)及以上層次教師資格證;
    ③年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)
    ④在職中學(xué)教師不得報考。
    5、有下列情形之一者，不得參加選聘：
    ①上年度考核結(jié)論為“基本稱職”、“不稱職”者;
    ②被司法、紀(jì)檢部門立案尚未結(jié)案或涉嫌違反計劃生育政策正在接受調(diào)查的;
    ③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
    ④未達(dá)到農(nóng)村學(xué)校低服務(wù)年限5學(xué)年的;
    ⑤2012年及以后晉升中級、高級職稱的;
    ⑥無故未參加2014年暑假教師集中培訓(xùn)的;
    ⑦因身體疾病等原因不能勝任所競聘崗位工作的;
    ⑧不提供所在縣屬學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(含所在學(xué)校)同意報考的意見的(校長簽具意見時須對本款第①、②、③、④、⑤、⑥項負(fù)責(zé))。
    五、選聘程序
    (一)報名
    1.報名時間：2014年8月13日—2014年8月15日。
    2.報名地點：縣教育局七樓會議室
    3.報名所需材料
    ①本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件和復(fù)印件;
    ②近期免冠1寸相片2張;
    ③報名參加選聘考試的申請書(由人事關(guān)系所在學(xué)校校長簽具同意報考意見并加蓋單位公章，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師的還需中心學(xué)校校長簽具同意報考意見并加蓋單位公章);
    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2014年8月18日(教育局政工股)
    5.其它注意事項：每人只能參加一個崗位的選聘。
    (二)考試
    A.筆試。時間：2014年8月20日上午9:00—11:00(一中和金石中學(xué)語文學(xué)科9:00-11:30)?？荚嚨攸c及具體要求見準(zhǔn)考證。
    1、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部：
    ①考試科目：所報學(xué)科，分值100分。
    ②考試內(nèi)容：所報學(xué)科專業(yè)知識和教師職業(yè)公共知識。命題范圍：所報學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(占95分)，難度相當(dāng)于中等師范畢業(yè)水平;教師職業(yè)公共知識為教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)(占5分);
    2、金石中學(xué)：
    ①考試科目：所報學(xué)科，分值100分，占總成績50%。
    ②考試內(nèi)容：所報學(xué)科專業(yè)知識和教師職業(yè)公共知識。命題范圍：所報學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(95分)難度相當(dāng)于高等師范專科畢業(yè)水平;教師職業(yè)公共知識教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德(5分)。
    3、一中、凝秀中學(xué)(專業(yè)教師)。
    ①考試科目：所報學(xué)科，分值100分，占總成績40%。
    ②考試內(nèi)容：所報學(xué)科專業(yè)知識和教師職業(yè)公共知識。命題范圍：所報學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(95分)，按高考模式命題，略低于高考試題難度;教師職業(yè)公共知識為教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德(5分)。
    B.面試。時間另行通知。
    1、金石中學(xué)。面試成績100分，占總成績50%。
    ①按照筆試成績從高分到低分1:3的比例入圍參加面試。面試形式為試教(上微型課)，內(nèi)容為現(xiàn)行初中所報專業(yè)教材。
    ②面試由金石中學(xué)負(fù)責(zé)組織，教育局政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加監(jiān)督，由紀(jì)檢監(jiān)察人員從評委庫中抽取評委。
    2、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師。面試總成績100分，占總成績60%。
    ①按照筆試成績從高分到低分1:3的比例入圍參加面試。面試形式為試教，內(nèi)容分別為：報考高中教師的試教所報專業(yè)現(xiàn)行高中教材;報考初中教師的試教所報專業(yè)現(xiàn)行初中教材。
    ②面試由一中負(fù)責(zé)組織，教育局政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加監(jiān)督，由紀(jì)檢監(jiān)察人員從評委庫中抽取評委。
    3、一中女生輔導(dǎo)。
    ①只進(jìn)行面試，共分2輪，第一輪由一中負(fù)責(zé)組織，按照1:3的比例確定進(jìn)入第二輪的人選。
    ②第二輪由教育局負(fù)責(zé)組織以確定終人選。
    4、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部應(yīng)聘人員不安排面試。
    (三)公布成績
    筆試成績、面試成績(結(jié)果)分別在教育局、一中、金石中學(xué)公布欄公布。
    (四)資格復(fù)審、確定初選人員
    1.金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部考聘人員成績公布后，由教育局根據(jù)各校學(xué)科崗位所需職數(shù)按照筆試成績從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
    2、金石中學(xué)考聘人員按照筆試成績、面試成績各50%之和確定考試成績，并由教育局根據(jù)學(xué)科崗位所需職數(shù)按照從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
    3、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師按照筆試成績的40%與面試成績的60%之和確定考試成績，并由教育局根據(jù)學(xué)科崗位所需職數(shù)按照從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
    4、如出現(xiàn)同一學(xué)科崗位應(yīng)聘者總成績相同現(xiàn)象，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，職稱高者優(yōu)先;職稱相同，教齡長者優(yōu)先;教齡相同，年齡長者優(yōu)先。
    5.一中女生輔導(dǎo)員第一輪面試只確定入圍人員，成績不計入總分;第二輪面試第一名者進(jìn)入資格復(fù)審。如在第二輪面試中出現(xiàn)并列第一現(xiàn)象，則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，職稱高者優(yōu)先;職稱相同，教齡長者優(yōu)先;教齡相同，年齡長者優(yōu)先。
    6.資格復(fù)審不合格者，按前述辦法遞補1次。
    7.初選人員名單在教育局公示，公示時間為3天。
    (五)確定正式選聘人員
    具體時間以公告為準(zhǔn)。
    六、紀(jì)律要求
    1、堅持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。
    2、應(yīng)聘人員必須對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，必須服從考務(wù)安排，嚴(yán)守考試紀(jì)律。
    3、參加選聘考試的工作人員，凡與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，必須主動提出回避。如本人不自動提出回避，出現(xiàn)舉報，經(jīng)查實，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
    4、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有考生和工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的移交司法機關(guān)依法處理。
    七、其他事項
    1、本方案由新寧縣2014年城區(qū)學(xué)校公開選聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    2、考務(wù)咨詢電話：0739-4822950
    

新寧縣2014年城區(qū)學(xué)校公開選聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2014年8月8日