以下是為大家整理的關于人事部周工作計劃怎么寫的文章，希望大家能夠喜歡！
    周工作計劃格式：
    1、標題：***周工作計劃;
    2、正文第一部分：在***情況下，上周工作完成情況簡要回顧;
    3、正文第二部分：為了更好地……，加快推進……，落實……，在對上周工作進行充分總結之后，特制定本周工作計劃如下：
    4、正文第三部分：周工作計劃的具體內容，分層次展開“一二三”;
    5、結尾：將嚴格按照工作計劃安排部署本周工作，周末將對工作完成情況進行總結。
    下面是一篇《人事部周工作計劃》范文，供大家學習參考。
    人事部周工作計劃
    計劃周期：2014.4.11-2014.4.17(周一至周日)
    一、 考勤核對及工資制作
    本周工作重點就是順利完成工資的制作，確保準確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進程如下：
    ◆ 4.11考勤全部核對清楚并整理好，將管理人員部分交給財務;
    ◆ 4.12完成員工的工資的制作;
    ◆ 4.13審核工資表，和財務核對確保雙方工資無遺漏;
    ◆ 4.14工資表交董事總經理、集團總廚審核簽字;并制作工資單;
    ◆ 4.15輔助財務發(fā)放員工工資;
    ◆ 4.16做好員工工資疑問解答，并總結員工對薪資的反饋;
    ◆ 4.17總結工資計算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程;
    二、 人員招聘：
    本周沒有繼續(xù)刊登晚報，招聘主要渠道為店內自招、招聘會及網上免費發(fā)布信息。具體工作如下：
    ◆ 每日9:30至10:00在趕集網上發(fā)布免費信息，并每日搜索10份有效簡歷，電話通知面試。
    ◆ 本周12日、17日有虎坊橋兩場招聘會，認真對待，重點招聘洗碗工，預期招聘5名;
    ◆ 制作簡單的《薪酬調查表》，在員工面試中進行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平;
    三、勞動關系
    本周第二個工作重點就是配合好勞動相關部門的檢查工作及勞動爭議的處理工作。具體如下：
    ◆ 4.11制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，配合檢查工作;
    ◆ 提交《綜合工時材料》，完成綜合工時的申報審批工作;
    ◆ 聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡量做好與相關部門關系，找到處理勞動關系的突破口;
    ◆ 現(xiàn)在已經完成所有員工的勞動合同的簽訂，本周完成管理人員及廚房人員勞動合同的簽訂，確保全員簽訂合同;
    ◆ 完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產生勞動糾紛;
    四、日常工作
    ◆ 完善電子版員工檔案，爭取在本月底，實現(xiàn)電子版、紙質版人員檔案的精確管理;
    ◆ 聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用;
    五、其他
    完成領導交辦的其他工作，配合各部門的相關工作。