一、公司簡介
    

　　西門子股份公司是全球電子電氣工程領(lǐng)域的企業(yè)，創(chuàng)立于1847年。西門子自1872年進(jìn)入中國，140余年來以創(chuàng)新的技術(shù)、卓越的解決方案和產(chǎn)品堅持不懈地對中國的發(fā)展提供全面支持，并以出眾的品質(zhì)和令人信賴的可靠性、的技術(shù)成就、不懈的創(chuàng)新追求，確立了在中國市場的地位。2013財年(2012年10月1日到2013年9月30日)，西門子在中國的總營收達(dá)到61.4億歐元，擁有近32,000名員工，建立了20個研發(fā)中心、76家運(yùn)營企業(yè)*。西門子已經(jīng)發(fā)展成為中國社會和經(jīng)濟(jì)不可分割的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    

　　二、招聘職位
    

　　工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域：
    

　　銷售培訓(xùn)生、技術(shù)應(yīng)用支持培訓(xùn)生、研發(fā)培訓(xùn)生、庫房工程師、初級IT工程師、服務(wù)助理、技術(shù)助理、人力資源實(shí)習(xí)生、物流采購實(shí)習(xí)生、機(jī)械設(shè)計助理
    

　　能源服務(wù)領(lǐng)域：
    

　　研發(fā)工程師
    

　　醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域：
    

　　模擬應(yīng)用工程師、Produce Engineer、助理客戶應(yīng)用工程師、部門助理、客服協(xié)調(diào)員、文檔管理實(shí)習(xí)生
    

　　基礎(chǔ)設(shè)施與城市業(yè)務(wù)領(lǐng)域：
    

　　采購工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師、實(shí)習(xí)生
    

　　西門子管理培訓(xùn)生項(xiàng)目：
    

　　為期兩年的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目為你提供國內(nèi)外輪崗、靈活多樣的工作體驗(yàn)和全球人際網(wǎng)絡(luò)，致力于培養(yǎng)你成為未來的優(yōu)秀管理人才。
    

　　在項(xiàng)目期間，你需要完成三項(xiàng)極具有挑戰(zhàn)性的輪崗任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)持續(xù)八個月。你將熟悉工業(yè)、能源、醫(yī)療和基礎(chǔ)設(shè)施與城市四大領(lǐng)域中至少兩個不同職能部門的業(yè)務(wù)。其中一個輪崗機(jī)會將會在西門子海外1,700個業(yè)務(wù)點(diǎn)之一進(jìn)行。在海外輪崗的過程中，你將學(xué)習(xí)到當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)和文化，并承擔(dān)起多項(xiàng)職責(zé)和工作。
    

　　項(xiàng)目將為你提供全方位培訓(xùn)，促進(jìn)你的個人職業(yè)發(fā)展，并為你配備一位導(dǎo)師。導(dǎo)師將幫助你達(dá)成工作目標(biāo)、協(xié)助你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并大限度地促進(jìn)你的個人職業(yè)發(fā)展。
    

　　我們對你的期望?
    

　　2014年1月至2015年9月期間畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷
    

　　學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)背景可為技術(shù)類或金融財務(wù)類
    

　　-- 技術(shù)類專業(yè)包括：電機(jī)、電氣工程及其自動化、電力電子與電力拖動、控制理論與控制工程、測控技術(shù)與儀器、檢測技術(shù)與自動化、機(jī)械工程、電力系統(tǒng)、自動化、或能源動力系統(tǒng)及自動化等
    

　　-- 非技術(shù)類專業(yè)包括：財務(wù)、會計、金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、風(fēng)險管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等
    

　　半年以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，或曾在跨國公司參與有意義的實(shí)習(xí)
    

　　高學(xué)歷和前一學(xué)歷期間累計不超過3年工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，且高學(xué)歷畢業(yè)后不超過1年工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)
    

　　英語流利，掌握更多語言者優(yōu)先
    

　　思想開放，積極性強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
    

　　樂于接受彈性的工作地點(diǎn)，并能適應(yīng)不同的工作環(huán)境
    

　　三、校園宣講會
    

　　四、常見問題
    

　　Q1: 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我怎么才能加入西門子?
    

　　A: 西門子(中國)有限公司各業(yè)務(wù)集團(tuán)及運(yùn)營公司每年會通過西門子管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(SGP)、西門子銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目(Sales Trainee)、西門子研發(fā)培訓(xùn)生項(xiàng)目(R&D Trainee)、西門子商務(wù)培訓(xùn)生項(xiàng)目(SCTP 財務(wù)商務(wù)方向)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生。
    

　　Q2: 從什么渠道可以獲得西門子校園招聘的詳細(xì)信息?
    

　　A: 我們的招聘信息會發(fā)布在西門子校園官方網(wǎng)站
    

　　www.campus.siemens.com.cn，http://siemens.yingjiesheng.com/
    

　　西門子官方招聘網(wǎng)站 https://www.careers.siemens.com.cn/Career/Main_ch.html
    

　　各大高校就業(yè)網(wǎng)和BBS論壇
    

　　Q3: 西門子主要招收哪些專業(yè)的學(xué)生?
    

　　A: 針對校園招聘項(xiàng)目，分別招收機(jī)械、自動化、電氣工程、電子工程、計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像、理學(xué)、財務(wù)、企業(yè)管理等專業(yè)的畢業(yè)生。
    

　　Q4: 西門子歡迎哪種特質(zhì)的學(xué)生?
    

　　A: 我們希望同學(xué)們在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異且擁有專業(yè)技術(shù)背景，同時，分析能力、積極主動的態(tài)度、團(tuán)隊精神和溝通能力也是我們考察的重點(diǎn)。
    

　　Q5: 西門子校園招聘將包括哪些職位類別?
    

　　A: 西門子校園招聘的職位類別包括產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測試、銷售和銷售支持、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量控制、財務(wù)、商務(wù)類等。請同學(xué)們關(guān)注西門子校園網(wǎng)站上的職位發(fā)布。
    

　　Q6: 我如何進(jìn)行職位申請?
    

　　A: 同學(xué)們可以通過登陸http://siemens.yingjiesheng.com網(wǎng)絡(luò)平臺在線申請職位。請注意，這是我們接受申請的方式，請您在仔細(xì)閱讀職位要求后，根據(jù)自己的專業(yè)及自身情況慎重選擇職位。
    

　　Q7: 我應(yīng)該在什么階段選擇工作地點(diǎn)?
    

　　A: 建議大家在網(wǎng)上申請投遞簡歷時就考慮好工作地點(diǎn)，我們會尊重你的意愿來選拔。
    

　　Q8: 可以同時申請多個職位嗎?
    

　　A: 同學(xué)們多可以選擇3個職位(西門子管理培訓(xùn)生項(xiàng)目不包括在內(nèi))進(jìn)行申請，請仔細(xì)考慮后再進(jìn)行投遞。
    

　　Q9：對填寫簡歷的語言是否有要求?
    

　　A: 我們希望每位同學(xué)都能附上中、英文簡歷。
    

　　Q10: 西門子公司將會在什么時候安排筆試和面試?
    

　　A: 筆試和面試的時間將會在校園宣講會之后根據(jù)不同職位的招聘情況具體安排，請同學(xué)們務(wù)必仔細(xì)填寫手機(jī)號碼，聯(lián)系方式，郵箱，確保我們能夠及時聯(lián)系到您。
    

　　Q11: 面試后多久會知道結(jié)果?是否會收到通知?
    

　　A: 由于招聘職位的性質(zhì)不同，招聘進(jìn)度也會有所差異。在校園招聘的不同階段會有適時的拒信發(fā)出。
    

　　Q12: 如果拿到聘用意向書(Offer Letter)之后，公司會要求實(shí)習(xí)么?
    

　　A: 在正式入職之前，會根據(jù)同學(xué)的時間和公司的狀況來決定是否安排實(shí)習(xí)。 如有實(shí)習(xí)安排會在面試過程中和同學(xué)進(jìn)行溝通。
    

　　Q13: 作為實(shí)習(xí)生，我是否有機(jī)會成為正式員工?
    

　　A: 西門子公司的AZ項(xiàng)目，旨在從校園中吸引能力出眾的優(yōu)秀人才，并以暑期實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入到公司，通過為期兩個月的實(shí)習(xí)與系統(tǒng)性的培訓(xùn)，使學(xué)生們有機(jī)會提前了解公司管理體系、價值觀及文化，同時，公司也會對所有學(xué)生進(jìn)行全面的評估、考量，考察其是否與本公司及工作職位的要求相匹配。在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，經(jīng)過系統(tǒng)性全面評估，合格者將被公司正式錄用。
    

　　Q14: 公司對員工培訓(xùn)的政策是什么?
    

　　A: 公司鼓勵并支持員工持續(xù)地學(xué)習(xí)，并為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會。公司每年對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)評估，然后針對個人和工作需要制定培訓(xùn)計劃，如輪崗，海外受訓(xùn)機(jī)會，參加西門子管理學(xué)院的課程等。