2014年鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員考試內(nèi)容
根據(jù)2014年鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告(53名)的規(guī)定，鎮(zhèn)江新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員53名，查看：2014年鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表。報(bào)名時(shí)間為2014年7月3日至2014年7月9日工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，現(xiàn)鎮(zhèn)江新區(qū)人事考試網(wǎng)就2014年鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員考試內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。
考試內(nèi)容：1.公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試，由新區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織。2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試，由招聘單位主管部門(mén)制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容
筆試科目及內(nèi)容：1.A類(lèi)崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2.B類(lèi)崗位考試由專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。專(zhuān)業(yè)科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
3.C類(lèi)崗位考試由專(zhuān)業(yè)科目筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試和面試人選(末位同分則一并進(jìn)入);實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等均采取百分制，總成績(jī)合成辦法具體見(jiàn)《崗位表》。
筆試時(shí)間：A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)筆試時(shí)間：2014年7月12日(星期六)，地點(diǎn)：鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)南校區(qū)?？荚嚦煽?jī)3日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zjna.gov.cn)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
C類(lèi)實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間：2014年7月18日(星期五)，A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2014年7月19-20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。實(shí)際操作能力測(cè)試和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，總成績(jī)?cè)阪?zhèn)江新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zjna.gov.cn)公布。
鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位考試面試內(nèi)容
面試形式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試