2014年煙臺招遠(yuǎn)市廣播電視臺招聘電視主持人簡章
    按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》以及國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)工作需要，2014年招遠(yuǎn)市廣播電視臺公開招聘電視主持人2名(男1名、女1名)?，F(xiàn)公告如下：
    　　一、招聘范圍和條件
    (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛電視事業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
    (二)符合電視出鏡要求，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，雙眼*視視力均在1.0以上;
    (三)全日制國家統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè)，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
    (四)2014年全日制國家統(tǒng)招普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。其他報考人員，大專畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1989年1月1日及以后出生)，本科畢業(yè)生年齡不超過27周歲(1987年1月1日及以后出生)，碩士及以上學(xué)位研究生年齡不超過29周歲(1985年1月1日及以后出生);
    (五)報名時須已取得國家承認(rèn)的一級乙等及以上普通話等級證書，具有較強的節(jié)目策劃和語言組織表達(dá)能力;
    (六)其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(指2014年當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生，下同)報考須于2014年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，其他報考人員報名前須已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;海外留學(xué)歸國人員可報考相應(yīng)符合要求的崗位，但報名前須已取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù);
    (七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
    參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》和公務(wù)員招考回避有關(guān)規(guī)定，報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
    在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2010年以來在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為報考條件參加應(yīng)聘。
    　　二、招聘辦法
    (一)報名、資格審查
    1、報名方式、時間及聯(lián)系電話：
    (1)報名采取網(wǎng)上報名的方式。對報名時惡意提供或填寫虛假信息資料擾亂報名秩序的及偽造學(xué)歷證件(證明)和其他有關(guān)證件(證明)騙取考試資格的，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
    應(yīng)聘人員需先下載《招遠(yuǎn)市廣播電視臺公開招聘電視主持人報名登記表》(附件2)，按照填寫說明(附件3)將相關(guān)信息填寫完整后于2014年8月4日—— 2014年9月15日發(fā)至招聘單位指定郵箱，并將相關(guān)證件和材料(具體見下面所列)在2014年9月15日前郵寄到招遠(yuǎn)市廣播電視臺，考生因材料寄錯地址或郵寄途中丟失等所造成的后果，招聘單位概不負(fù)責(zé)。在2014年9月15日前招聘單位未收到證明材料或收到的有關(guān)證明材料不齊的，視為報名無效。
    (2)聯(lián)系方式。山東省招遠(yuǎn)市溫泉路100號招遠(yuǎn)市廣播電視臺;郵編：265400 聯(lián)系人：欒志娟;電話：0535—8165828;電子郵箱：zytv8165828@163.com;
    2、考務(wù)信息查詢網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn(招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng))。如該網(wǎng)站因故障不能正常運轉(zhuǎn)，請登錄備用網(wǎng)站：http://www.zhaoyuan.gov.cn(招遠(yuǎn)政務(wù)網(wǎng))。
    3、報名需提供證明材料：應(yīng)聘人員報名時須郵寄至招聘單位的相關(guān)證件和證明材料包括：1寸近期同底版正面免冠照片3張(背面事先注明姓名)、個人作品DVD、近期全身彩色免冠照片1張、普通話等級證書、新一代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證(符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù))、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證(國內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生提供)及本人簡歷。除此之外，定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，還須提交用人單位及其隸屬的有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明信(中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信;尚在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目人員”應(yīng)聘，須提交服務(wù)單位及服務(wù)單位所在地縣級以上有關(guān)主管部門出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信。證明信式樣附后)。單位同意報考證明信遲于面試后二日內(nèi)提供。
    郵寄材料時，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、普通話等級證畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證等證書郵寄復(fù)印件或掃描件;戶籍證明、照片、單位同意報考證明信等其他證明資料須經(jīng)有關(guān)部門加蓋公章后郵寄原件。
    4、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。報名結(jié)束后成立資格審查小組，對報考者的年齡、學(xué)歷等證明材料進(jìn)行資格初審。對終有效報名人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的，取消招考計劃。經(jīng)審查符合所報考崗位資格條件的，在指定網(wǎng)站發(fā)布符合資格條件人員名單，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場(發(fā)布名單時一并通知)填寫親筆簽名的《應(yīng)聘招遠(yuǎn)市事業(yè)單位工作人員誠信書》，繳納考務(wù)費后，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試每人每場70元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證時請攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。未提交證明材料或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)和減免考務(wù)費用。
    考生在報考過程中，應(yīng)隨時登陸招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)注查詢相關(guān)信息，因考生原因未看到相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。
    (二)考試
    招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
    1、筆試
    ⑴內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識一科，滿分為100分。主要包括法律常識、政治經(jīng)濟理論、時政方針、思想品德等基礎(chǔ)性知識。
    ⑵時間：2014年9月20日上午：9：00—10：30
    ⑶地點：見筆試準(zhǔn)考證。
    2、面試
    筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生全部參加面試。農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，已在規(guī)定時間內(nèi)辦理確認(rèn)和減免筆試考務(wù)費手續(xù)的，經(jīng)本人申請，可免收面試考務(wù)費。
    面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取現(xiàn)場主持和上鏡主持相結(jié)合的方式，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)工作技能?？忌鷳{準(zhǔn)考證和新一代身份證參加面試。
    面試總成績滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試總成績在本場面試結(jié)束后集中向參加面試的考生宣布。為保證人員素質(zhì)，面試不合格(即面試總成績不足60分)的不予聘用。面試時間及其他事宜另行通知(請關(guān)注招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
    面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試總成績占70%的比例以百分制計算考試總成績，考試總成績分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
    同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響終聘用的，按面試總成績排序;面試總成績?nèi)韵嗤模侔瓷乡R主持成績排序，仍不能確定的則組織考試總成績相同的考生進(jìn)行筆試加試，以加試后的總成績分?jǐn)?shù)由高到低確定出體檢、考核人員。
    (三)體檢和考核
    按招考計劃，根據(jù)考試總成績由高分到低分按照1:1比例等額對報考人員進(jìn)行體檢、考核。參加體檢、考核的人員名單在招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
    1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    體檢由招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考務(wù)費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))，體檢時間另行通知。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)外，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢或復(fù)檢的，視為棄權(quán)。對報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
    2、考核。對體檢合格人員，由招聘主管機關(guān)組成工作組，具體負(fù)責(zé)審查及考核工作?？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，寫出書面考核意見。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本《招聘簡章》規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    因體檢、考核、公示不合格或放棄體檢、考核資格等情況造成的崗位空缺，從該招聘崗位面試合格人員中按考試總成績分?jǐn)?shù)由高到低依次等額遞補。
    (四)聘用
    對體檢、考核合格的人員，經(jīng)招聘主管機關(guān)審查人事檔案或有關(guān)材料后，符合本《招聘簡章》規(guī)定的，在招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的確定為擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報招遠(yuǎn)市人力資源和和會保障局備案，招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局為其發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查實的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。其中擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或報到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。擬聘用人員在公示合格后、辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或被取消聘用資格而造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補;辦理聘用手續(xù)后未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺也不再進(jìn)行遞補。凡在招聘過程中經(jīng)查實有各類違規(guī)違紀(jì)行為的考生以及經(jīng)公示后無異議的擬聘用人員自動放棄聘用資格的，將由招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入招遠(yuǎn)市事業(yè)單位人員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
    受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
    　　四、其他
    應(yīng)聘人員在報考期間要保持每天24小時通訊暢通，并及時登錄“招遠(yuǎn)人力資源和社會保障局網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn)了解發(fā)布的新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
    事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)取消其本次聘用(考試)資格，并可根據(jù)實際情況，給予5年內(nèi)不得報考招遠(yuǎn)市事業(yè)單位的處理。
    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
    本次招聘的相關(guān)信息以招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn)發(fā)布的為準(zhǔn)，終解釋權(quán)歸招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)。
    咨詢電話：
    招遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局 0535—8216837
    招遠(yuǎn)市廣播電視臺 0535—8165828
    監(jiān)督電話：
    招遠(yuǎn)市紀(jì)律檢查委員會(監(jiān)察局) 0535—8232664
    附：1、招遠(yuǎn)市廣播電視臺公開招聘電視主持人報名登記表
    2、招遠(yuǎn)市廣播電視臺公開招聘電視主持人報名登記表填寫說明
    3、單位同意應(yīng)聘證明信(式樣)
    4、應(yīng)聘招遠(yuǎn)市事業(yè)單位工作人員誠信書
    

　　招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘辦公室
    

　　2014年8月4日