2014年杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)征地拆遷辦內(nèi)勤人員招聘公告
    根據(jù)工作需要，經(jīng)徑山鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開招聘徑山鎮(zhèn)征地拆遷辦內(nèi)勤工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    　　一、招聘職數(shù)及性質(zhì)：
    本次招聘鎮(zhèn)內(nèi)勤工作人員1名，主要從事財(cái)務(wù)管理和資料管理。本次招聘的工作人員不納入機(jī)構(gòu)編制和人事部門管理范圍。
    　　二、招聘范圍、報(bào)考條件：
    (一)招聘范圍
    面向社會(huì)公開招聘。
    (二)報(bào)考條件
    1、具有徑山鎮(zhèn)戶籍的人員;
    2、性別不限;
    3、具有大專及以上文化程度，年齡在20周歲至30周歲(1984年1月1日--1994年12月31日之間出生)，身體健康;
    4、要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
    5、遵紀(jì)守法，品行端正;
    6、身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷;
    7、具有吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)精神;
    8、有下列情形之一的不得報(bào)考。
    (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;
    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
    (3)曾被辭退或被開除公職的;
    (4)有精神病史的。
    　　三、報(bào)名及資格審查
    　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日--27日(上午8:30—下午5：00)。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：徑山鎮(zhèn)黨務(wù)群團(tuán)辦306辦公室(徑山鎮(zhèn)龍皇路12號)
    聯(lián)系人：裘行 電話：88586832
    3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、同底版1寸免冠近期彩色正照2張，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫報(bào)名表。
    4、若報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、聘用資格。
    5、招聘與報(bào)名人數(shù)比例等于或大于1:3方可開考，比例不足取消此次招聘。
    　四、考試：
    考試采取筆試和面試，其中筆試成績占總分40%，面試成績占60%，主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定面試人選。筆試和面試時(shí)間另行通知。
    　　五、體檢：
    按照綜合成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢合格人員進(jìn)入考察，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
    　　六、政審、公示
    政審：體檢合格的人員，統(tǒng)一組織政審，政審不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
    公示：確定擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對反映有較嚴(yán)重的問題，查證屬實(shí)后不予聘用，因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)?！　?七、聘用：
    經(jīng)政審、公示無異議后，確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，依照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，由徑山鎮(zhèn)人民政府與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)用工合同，依法進(jìn)行管理。
    　八、待遇：
    根據(jù)本鎮(zhèn)自聘人員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    本公告未盡事宜由徑山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
    

　　徑山鎮(zhèn)人民政府
    

　　2014年8月25日