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        湖南省通道侗族自治縣事業(yè)單位招考17名工作人員公告

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            湖南省通道侗族自治縣事業(yè)單位招考17名工作人員公告
            經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
              一、招考計劃、崗位及要求
            此次計劃公開招考全額事業(yè)編制工作人員共17名。具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件的《計劃及崗位表》。相關(guān)事宜可通過懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)和通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)查詢。
            正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年以上。
              二、報考條件
            1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
            2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
            3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
            4、年齡18周歲以上,30周歲以下(個別特殊崗位可放寬至35周歲以下),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
            5、崗位所需要的其他條件。
            凡因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員,有違法違紀行為正在立案調(diào)查的人員,三年內(nèi)在各級公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人,被開除公職未滿五年的人員,違反國家計劃生育政策的人員,均不得報名。本縣全額在編人員不予報名。
              三、報名時間和地點及要求
            采用現(xiàn)場報名方式進行。
              報名時間:2014年8月9日—11日。
            報名地點:報考教育部門崗位的在縣教育局人事股報名,報考通道轉(zhuǎn)兵紀念館崗位的在縣人社局報名。
            報考要求:每位報考人員只能報考一個崗位。報名時,報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件;交近期免冠同底一寸照片2張和考務(wù)費。
            每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,但對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報市人社局批準后,可適當降低開考比例,設(shè)置合格分數(shù)線,或核減招聘計劃數(shù)。
              四、考試
            考試分筆試和面試兩部分。
            (一)、筆試
            1、筆試內(nèi)容:教育部門為崗位相關(guān)專業(yè)知識。陳列部管理員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占50%,文博基礎(chǔ)理論及基本技能占40%,紅軍長征歷史知識占10%。滿分為100分。
            2、考試時間定于2014年8月14日;考試地點另行通知。
            (二)面試
            1、教師崗位采用試教的方式進行;財務(wù)人員、計算機網(wǎng)絡(luò)維護員、陳列部管理員崗位采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。滿分為100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
            2、面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按1:2的比例確定。
            (三)成績合成
            按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績??偝煽兿嗤?,按筆試成績從高分到低分排名。
              五、體檢
            體檢人選:根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定。
            體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)考試成績從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。
              六、考核、公示與聘用
            考核人選:從體檢合格人員中按1:1比例確定??己藚⒄諊夜珓?wù)員局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。
            筆試、體檢、考核工作完成后,將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進行公示,公示期七天。
            在考核、公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀等行為的,一律取消聘用資格。
            在整個招聘過程中,除體檢階段因考生放棄或體檢不合格情況可以按規(guī)定遞補外,其他考核、公示等階段一律不進行遞補。
            公示期滿無異議人員,經(jīng)主管部門審核,報縣人社局批準并辦理編制、人事聘用相關(guān)手續(xù),與聘用單位簽訂聘用合同,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行。
            試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
            附件:通道縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表
            通道侗族自治縣人力資源與社會保障局
            2014年7月31日