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零食店收銀員招聘協(xié)議書(shū)篇一
甲方(店面)：
地址：
電話：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)任選其一)從事零食產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內(nèi)服務(wù)等工作;
第二條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：店面實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;
第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷(xiāo)售總業(yè)績(jī)×提成百分比+獎(jiǎng)勵(lì)–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照?qǐng)?zhí)行;
1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后，續(xù)簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;
2.(1)店員提升為店長(zhǎng)后，店長(zhǎng)要從新簽訂合同;
(2)店長(zhǎng)須提前2個(gè)月提出離職申請(qǐng);
(3)/店長(zhǎng)須繳納保證金，普通店長(zhǎng)20__元;
/店長(zhǎng)須繳納保證金，優(yōu)秀店長(zhǎng)4000元;
/店長(zhǎng)須繳納保證金，鉆石店長(zhǎng)8000元;
(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;
(5)店員提升為店長(zhǎng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)力
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力;
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
(二)甲方的義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;
2、對(duì)乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)力
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì);
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù);
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任
1、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù);
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯?
2有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。
⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1個(gè)月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章(簽字)： 乙方簽字：
年月日 年月日
零食店收銀員招聘協(xié)議書(shū)篇二
甲方：________
單位名稱(chēng)：________
法定代表人：________
地址：________
聯(lián)系電話：________
乙方：________
姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號(hào)碼：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
簽 約 須 知
一、本勞動(dòng)合同書(shū)本著公正，平等原則，不得強(qiáng)制性簽署。
二、甲方不得招用未滿18周歲的未成年工，乙方不得虛報(bào)或隱瞞年齡。
三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。
五、本合同空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)空白欄，請(qǐng)上“/”。
六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書(shū)用碳素筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向澳門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)澳門(mén)特別行政區(qū)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：________
從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容：________
甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事 工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：
甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間，每天工作______小時(shí)，每周工作______天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度。
1、技術(shù)工按日計(jì)薪：________ 元/日;
2、無(wú)技術(shù)工按日計(jì)薪：________元/日。
3、超出甲方規(guī)定的8小時(shí)/天以外，按加班______倍計(jì)算。4 甲方提供給乙方食宿及醫(yī)療，工傷保險(xiǎn)。
(二)甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方
工資。
(三)甲方采用按月計(jì)薪，每月必須全額支付乙方工資。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的，必須持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：
甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向澳門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向工商部門(mén)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十、本合同的條款與國(guó)家、澳門(mén)特別行政區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________
法定代表人或者委托代理人(簽名)：________
零食店收銀員招聘協(xié)議書(shū)篇三
甲方：_________________
乙方(雇請(qǐng)人)：_________________
甲方因(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期：_________________
自年月日起到年月日止。每月工資為_(kāi)______________元。其中試用期一個(gè)月，試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________________
乙方同意服從甲方的(工作)需要：_________________在崗位，承擔(dān)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
在上班時(shí)間內(nèi)，乙方不得曠工、早退、睡覺(jué)?？垂芎帽舅袃?nèi)的所有設(shè)施，及水果超市所有財(cái)物，如果丟失、損失，應(yīng)按原價(jià)賠償。如上班時(shí)間內(nèi)因睡覺(jué)、早退等個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)由乙方賠償所有損失，造成重大問(wèn)題的，應(yīng)有相關(guān)法律部門(mén)處理。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：_________________
1、甲方實(shí)行_______________小時(shí)工作制度。
2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。
五、終止解除勞動(dòng)合同條件：_________________
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個(gè)月書(shū)面辭職，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資。
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：_________________
乙方：_________________
________年____月____日
零食店收銀員招聘協(xié)議書(shū)篇一
甲方(店面)：
地址：
電話：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)任選其一)從事零食產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內(nèi)服務(wù)等工作;
第二條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：店面實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;
第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷(xiāo)售總業(yè)績(jī)×提成百分比+獎(jiǎng)勵(lì)–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照?qǐng)?zhí)行;
1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后，續(xù)簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;
2.(1)店員提升為店長(zhǎng)后，店長(zhǎng)要從新簽訂合同;
(2)店長(zhǎng)須提前2個(gè)月提出離職申請(qǐng);
(3)/店長(zhǎng)須繳納保證金，普通店長(zhǎng)20__元;
/店長(zhǎng)須繳納保證金，優(yōu)秀店長(zhǎng)4000元;
/店長(zhǎng)須繳納保證金，鉆石店長(zhǎng)8000元;
(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;
(5)店員提升為店長(zhǎng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)力
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力;
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
(二)甲方的義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;
2、對(duì)乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)力
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì);
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù);
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任
1、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù);
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯?
2有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。
⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1個(gè)月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章(簽字)： 乙方簽字：
年月日 年月日
零食店收銀員招聘協(xié)議書(shū)篇二
甲方：________
單位名稱(chēng)：________
法定代表人：________
地址：________
聯(lián)系電話：________
乙方：________
姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號(hào)碼：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
簽 約 須 知
一、本勞動(dòng)合同書(shū)本著公正，平等原則，不得強(qiáng)制性簽署。
二、甲方不得招用未滿18周歲的未成年工，乙方不得虛報(bào)或隱瞞年齡。
三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。
五、本合同空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)空白欄，請(qǐng)上“/”。
六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書(shū)用碳素筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向澳門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)澳門(mén)特別行政區(qū)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：________
從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容：________
甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事 工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：
甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間，每天工作______小時(shí)，每周工作______天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度。
1、技術(shù)工按日計(jì)薪：________ 元/日;
2、無(wú)技術(shù)工按日計(jì)薪：________元/日。
3、超出甲方規(guī)定的8小時(shí)/天以外，按加班______倍計(jì)算。4 甲方提供給乙方食宿及醫(yī)療，工傷保險(xiǎn)。
(二)甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方
工資。
(三)甲方采用按月計(jì)薪，每月必須全額支付乙方工資。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的，必須持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：
甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向澳門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向工商部門(mén)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十、本合同的條款與國(guó)家、澳門(mén)特別行政區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________
法定代表人或者委托代理人(簽名)：________
零食店收銀員招聘協(xié)議書(shū)篇三
甲方：_________________
乙方(雇請(qǐng)人)：_________________
甲方因(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期：_________________
自年月日起到年月日止。每月工資為_(kāi)______________元。其中試用期一個(gè)月，試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________________
乙方同意服從甲方的(工作)需要：_________________在崗位，承擔(dān)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
在上班時(shí)間內(nèi)，乙方不得曠工、早退、睡覺(jué)?？垂芎帽舅袃?nèi)的所有設(shè)施，及水果超市所有財(cái)物，如果丟失、損失，應(yīng)按原價(jià)賠償。如上班時(shí)間內(nèi)因睡覺(jué)、早退等個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)由乙方賠償所有損失，造成重大問(wèn)題的，應(yīng)有相關(guān)法律部門(mén)處理。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：_________________
1、甲方實(shí)行_______________小時(shí)工作制度。
2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。
五、終止解除勞動(dòng)合同條件：_________________
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個(gè)月書(shū)面辭職，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資。
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：_________________
乙方：_________________
________年____月____日