以下是為大家整理的關于《新加坡留學就業(yè)：工作中需要注意的事項》文章，供大家學習參考！
    韓國留學 德國留學 新西蘭留學 出國留學 美國留學 澳大利亞留學 法國留學
    首先來思考一點，除了身份和英文，我們比本地人差什么?
    富有激情和創(chuàng)造力，思維不拘泥于固有模式;偶爾也要感謝9年義務教育讓我們跟本地人比起來，上知天文下曉地理。多年來生活在這里，了解本地人的習俗風格，還依舊保留中國人特有的社交能力，凡此種種舉不甚舉。
    素質越高的本地人，越能夠正視中國;越是年輕的本地人，越是對中國好奇;恰是一些見識淺薄的“安哥”和“安蒂”，對中國和中國人成見最深，傲慢和偏見其實普遍存在于人性當中，我們也可能認為菲律賓來的都是女傭，印度的都是建筑工。等真正進入一間本地公司上班，精彩了!沒能力改變社會，就要慢慢學會適應，保護自己，掙得到利益才是最終目的。
    1. 不要自我：
    想當然的以己度人你會吃虧，也會發(fā)現很多無法理解的事情;列如，當你問別人工作上的問題，沒人愿意教你。認為某人該以正義的角度為你說話時，他會完全置身事外“我不知道”;無論平時私交多好，一旦涉及利益，跟本地人做事你一定吃虧;更不要凡事以自己為中心，你現在是只螞蟻。以上情況如何應對?用心看，本分干，少扯蛋，求平安。
    2. 不要走捷徑：
    中國人最愛犯的病。每進一間公司，你會發(fā)現打卡，問安，買咖啡，辦公，例會，討論，意見甚至吃飯都有一個機械而各不相同的流程要走，千萬不要想著以自己的方式和方法實現，因為這就叫“Company Culture.”(企業(yè)文化)，簡單解釋就是習慣。
    3. 不要有僥幸心理：
    當時刻記得，這里是資本主義。沒那么多原諒和機會，有些錯一旦犯了，滾蛋。同時也記得資本主義的核心思想是剝削壓迫，同時也是等價交換，干多少拿多少天經地義，也不太講究奉獻。老鳥經常讓你幫忙做些白工，滿臉帶笑接過，里邊留點明顯缺陷。不怕，你是新人能力有限，不傷和氣也避免被當勞力典范。至于老板，光干活不加錢的自然喜歡，那究竟如何得到好處，各人心照不宣。
    4. 不要極端：
    對待上司對待同事，保持不卑不亢，過于獻媚或盲目自大，將直接導致不被重視甚至直接孤立。曾見過當面頂撞上司說其無能的，太幼稚，不想想做到你的上司，在沒本事也不能小看。也見過無論到那兒不管跟誰都想條狗似的，哎，賺那么點小錢，不要太拼命吧。
    5. 不要不守規(guī)矩：
    這是我這么多年對國人和本地人感受最不同的一點。本地人做事守規(guī)程章法，甚至有時可以說刻板，例如，某些宣傳海報上的文字，他們絕對會細看條件之后才做打算。中國人則布熱，寫得再多再詳細也不看，非要到臨場了去問。由于兩地文化背景，社會風氣不同，我無法評判這是對是錯，我只知道為這類事情會直接導致本地人對你嚴重不滿。