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    2014年茂名高州市公共資源交易中心招聘公告
    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，高州市人力資源和社會(huì)保障局、高州市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室決定公開(kāi)招聘高州市公共資源交易中心工勤人員(司機(jī))1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    　　一、公開(kāi)招聘職位、人數(shù)
    工勤人員(司機(jī))1 名。
    　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    　1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日-2014年7月23日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：高州市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室(高州市教育路48號(hào)，電話：0668-6658099)。
    　　三、報(bào)考基本條件
    1、遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德;
    2、全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    3、男性，茂名地區(qū)戶籍，退伍軍人，年齡30周歲以下(1984年6月30日以后出生)，取得準(zhǔn)駕車(chē)型代號(hào)C1以上的汽車(chē)駕駛證，駕齡5年以上;
    4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
    5、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
    　　四、報(bào)名要求：
    1.填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，提交近期正面免冠同底1寸彩色照片3張;
    2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本(戶籍證明)、退伍證、汽車(chē)駕駛證、身份證及學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
    3、在職人員報(bào)考需征得工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具書(shū)面證明;
    4、其他相關(guān)的證明材料;
    5、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
    　　五、發(fā)放準(zhǔn)考證
    應(yīng)聘者經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)審核其資格條件后，符合條件的應(yīng)聘者，由招聘單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    　　六、考試
    考試方式為面試。
    1.面試時(shí)間：2014年7月28日上午9:00-12:00。
    面試地點(diǎn)：另行通知
    2、凡資格審查合格符合招聘條件的人員，均為面試人選，面試者需提前十五分鐘到達(dá)面試地點(diǎn);考試遲到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
    3、面試人選憑準(zhǔn)考證及身份證參加面試;
    4、面試滿分為100分;面試內(nèi)容包括工作崗位相關(guān)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能操作(汽車(chē)駕駛及維護(hù))，其中工作崗位相關(guān)知識(shí)占60分，專(zhuān)業(yè)技能操作(汽車(chē)駕駛及維護(hù))占40分。
    合格分?jǐn)?shù)線由高州市人力資源和社會(huì)保障局劃定。
    七、體檢、考核
    1、根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)，取成績(jī)高者為考核人選。
    2、對(duì)確定為考核的人選，按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核;由高州市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，組織到指定醫(yī)院體檢。
    體檢、考核不合格或經(jīng)公示有異議影響聘用的，由招聘部門(mén)商人力資源和社會(huì)保障局確定是否遞補(bǔ)。
    　　八、公示和聘用
    經(jīng)體檢、考核合格，確定為擬聘用人選，在高州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
    被聘用的人員，如不服從安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不簽訂聘用合同及違反合同有關(guān)規(guī)定的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
    　　九、聘用人員的待遇
    新聘用人員按有關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。
    　　十、注意事項(xiàng)
    本次考試高州市人力資源和社會(huì)保障局及高州市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書(shū)和資料。任何以公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
    本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    附件：公共資源交易中心招聘職位表.doc
    

　　高州市人力資源和社會(huì)保障局
    

　　高州市人民政府綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室
    

　　2014年7月3日