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        2014湖北武漢光谷中心城建設(shè)投資有限公司招聘簡章

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        武漢光谷中心城建設(shè)投資有限公司是湖北省科技投資集團有限公司的全資子公司,作為武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷中心城園區(qū)內(nèi)政府投融資項目的開發(fā)、建設(shè)、運行及管理的平臺,全面負責光谷中心城范圍內(nèi)政府投資項目的投融資工作,主要負責落實管委會關(guān)于光谷中心城建設(shè)的具體工作要求,完成中心城園區(qū)范圍內(nèi)政府投融資項目的規(guī)劃、建設(shè)和運營任務(wù)。
            光谷中心城是“光谷之心”,致力于打造成為中部科技金融創(chuàng)新中心。光谷中心城作為武漢六個新城組群之一——東部新城組群最重要的一極,將成為大光谷地區(qū)城市功能配套的最重要載體,培育和發(fā)展總部經(jīng)濟、商務(wù)金融、管理咨詢等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),成長為武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)未來的經(jīng)濟增長引擎,帶動周邊園區(qū)快速發(fā)展,在“建設(shè)科技新城、實現(xiàn)產(chǎn)城融合”方面具有至關(guān)重要的引領(lǐng)作用。
            現(xiàn)因工作需要,武漢光谷中心城建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘以下崗位員工。公司提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇,歡迎有志有夢之士,加入我們的工作團隊。
            一、招聘崗位
            1、綜合管理部:部長1人,普通職員1人。
            部長職位要求:
            A:全日制本科以上學歷,行政、人力資源管理類相關(guān)專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)辦公室主任任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
            B:形象氣質(zhì)佳,品行端正,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的口頭和文字表達能力,熟練掌握人力資源管理、績效考核、工作會議承辦以及政府日常運作機制等綜合業(yè)務(wù);
            C:年齡:40周歲以下。
            普通職員職位要求:
            A:全日制??埔陨蠈W歷,行政、人力資源管理類相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗;
            B:形象氣質(zhì)佳,品行端正,有較強的口頭和文字表達能力,了解人力資源管理、績效考核、工作會議承辦以及政府日常運作等綜合業(yè)務(wù);熟練掌握辦公軟件;
            C:年齡:30周歲以下。
            2、計劃財務(wù)部:部長1人、普通職員(兼出納)1人。
            部長職位要求:
            A:全日制本科以上學歷,財會、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,五年以上工作經(jīng)驗,有大中型國有企業(yè)財務(wù)部門負責人任職經(jīng)歷優(yōu)先;
            B:品行端正,具有良好的職業(yè)操守,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
            C:具備能夠全面負責計劃財務(wù)部承擔各項工作的能力,包括組織制定公司業(yè)務(wù)涉及到的所有相關(guān)財務(wù)管理制度,熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)會計、財務(wù)管理以及合同管理等相關(guān)業(yè)務(wù)以及相關(guān)財務(wù)軟件,熟悉國家財會相關(guān)法規(guī)和政策,并具有很強的實操能力;
            D:年齡:40周歲以下。
            普通職員職位(兼出納)要求:
            A:全日制本科以上學歷,財會、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級以上職稱,三年以上工作經(jīng)驗,有大中型國有企業(yè)出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
            B:品行端正,具有良好的職業(yè)操守以及溝通能力,熟悉國家財務(wù)管理和審計等有關(guān)制度和相關(guān)法律法規(guī),熟操出納工作流程及相關(guān)財務(wù)軟件;
            C:年齡35周歲以下。
            3、投資招商部:普通職員1人
            職位要求:
            A:全日制本科以上學歷,金融類、工民建類專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府平臺公司相關(guān)部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
            B:品行端正,具有良好的職業(yè)操守,具備組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,熟練掌握公益事業(yè)項目的各種融資模式及其實際操作,能夠獨立開展與投資方的項目融資洽談工作;
            C:年齡40周歲以下。
            4、規(guī)劃前期部:部長1人,普通職員1人。
            部長職位要求:
            A:全日制本科以上學歷,工民建類專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有地下空間項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
            B:品行端正,具有良好的職業(yè)操守,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
            C:熟悉現(xiàn)代項目管理理論及有關(guān)實務(wù),能夠熟操項目建設(shè)中各階段前期工作,熟悉項目報建涉及的有關(guān)政府審批流程;熟悉有關(guān)招標法律法規(guī)及合同管理業(yè)務(wù);
            D:年齡在40周歲以下。
            普通職員職位要求:
            A:全日制??埔陨蠈W歷,工民建類專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
            B:品行端正,具有良好的職業(yè)操守和溝通、協(xié)調(diào)能力。
            C:熟悉項目各階段前期工作要點,熟悉項目報建涉及的有關(guān)政府審批流程;
            D:年齡在30周歲以下。
            5、項目管理部:部長1人,普通職員1人。
            部長職位要求:
            A:全日制本科以上學歷,工民建類專業(yè),具備中級以上職稱、造價員證書,五年以上工作經(jīng)驗,有地下空間項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
            B:品行端正,具有良好的職業(yè)操守,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
            C:熟悉項目管理、工程造價、招投標以及質(zhì)量管理等業(yè)務(wù),能夠熟操工程造價、標底審核、現(xiàn)場變更等各類業(yè)務(wù);
            D:年齡40周歲以下。
            普通職員職務(wù)描述:
            A:全日制??埔陨蠈W歷,工民建類專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
            B:品行端正,具有良好的職業(yè)操守和溝通表達能力;
            C:熟練掌握招投標業(yè)務(wù)及工程預(yù)決算業(yè)務(wù);
            D:年齡30周歲以下。
            二、待遇面議
            一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
            三、報名時間:
            即日起至2014年6月20日。
            四、報名方式:
            請將個人簡歷及相關(guān)證書(電子版)發(fā)送至招聘郵箱:ggrc027@163.com。請務(wù)必在標題上注明應(yīng)聘單位及崗位職務(wù)名稱。
            報名咨詢電話:027-67880507。