2014年湖南江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘247人計劃
    

2014年江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘報名時間：7月28日至30日，筆試時間：8月13日，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：8月11日至12日．
    

　　一、招聘原則
    

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
    

　　二、招聘計劃
    

　　全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員247名，其中教育系統(tǒng)51名，衛(wèi)生系統(tǒng)196名。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn) 、江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/) 查閱相關(guān)信息。
    三、招聘條件
    應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：
    (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (三)適應(yīng)崗位所需的身體條件;
    (四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年7月28日至1996年7月28日期間出生，其他年齡依此類推);
    (五)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表12014年江華瑤族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)，報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷;
    下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近3年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人，被辭退未滿5年的人員;以及有法律規(guī)定不得招錄為工作人員的其他情形的人員。
    四、招聘程序及要求
    按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報名與資格審查
    1、報名方式：現(xiàn)場報名。
    2、報名時間：2014年7月28日至7月30日。
    3、報名地點：江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局。
    4、報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報名時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
    5、資格審查：資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《永州市事業(yè)單位招聘人員報名登記表》。專業(yè)要求審核參照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行，報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位提出意見，縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報考。
    6、繳費：符合報名條件的應(yīng)聘人員繳納考務(wù)費每人100元。
    (二)筆試
    1、筆試開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況降低開考比例。低于1:3比例開考的崗位，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進(jìn)入面試;沒有可比成績的，筆試成績須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。對報名人數(shù)未到達(dá)筆試低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位或退費。
    2、筆試內(nèi)容：筆試成績滿分均為100分。
    ①教育系統(tǒng)高中教師筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中課程知識;幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為幼兒教育心理學(xué)、幼兒保健學(xué)等相關(guān)知識。
    ②衛(wèi)生系統(tǒng)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師1、醫(yī)師2、醫(yī)師3、醫(yī)師4崗位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師1、醫(yī)師5崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識;縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師8和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)知識;縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師6、醫(yī)師7崗位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師2、醫(yī)師3、醫(yī)師4崗位筆試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合和針灸推拿學(xué)專業(yè)知識;藥劑崗位筆試內(nèi)容為藥學(xué)和中藥學(xué)專業(yè)知識;檢驗崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)知識;護(hù)士崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識;縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師5、放射、B超崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)知識，以上衛(wèi)生系統(tǒng)所有崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(總分80分)和衛(wèi)生法規(guī)知識(總分20分);會計崗位筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)理論知識(總分80分)和會計法律法規(guī)知識(總分20分)。
    3、筆試時間：2014年8月13日上午9：00至11:00。
    4、筆試地點：沱江鎮(zhèn)中學(xué)。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
    5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2014年8月11日至8月12日。憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股(一樓)領(lǐng)取。
    (三)面試
    1、面試時間及地點：另行通知。
    2、面試方式：面試成績滿分均為100分。教育系統(tǒng)音樂崗位的面試包含專業(yè)技能展示和說課兩個環(huán)節(jié)，其中專業(yè)技能展示總分為40分，說課總分為60分，幼兒教師崗位面試包含說課和五項全能(彈、唱、跳、說、畫)，其中五項全能總分為40分，說課總分為60分，其他崗位面試均采取說課方式。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)師、藥劑、檢驗、公衛(wèi)、護(hù)士、放射、B超崗位的面試采取技能實際操作考核的方式，會計崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
    3、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
    當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實行跨崗位調(diào)劑。
    對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分，無面試可比成績的，須達(dá)到60分。
    (四)成績合成
    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
    綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。如出現(xiàn)末位入圍體檢人員筆試成績和面試成績都相同的，教育系統(tǒng)音樂崗位按專業(yè)技能展示成績排名，幼兒教師崗位按五項全能成績排名，其他崗位則需進(jìn)行加試說課，如音樂崗位專業(yè)技能展示成績又相同的，則加試說課，幼兒教師崗位五項全能成績又相同的，則加試說課;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)師、藥劑、檢驗、公衛(wèi)、護(hù)士、放射、B超崗位則加試技能實際操作考核，會計崗位則加試命題寫作。
    (五)體檢
    根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    (六)考察
    考察對象為體檢合格人員?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    (七)公示
    招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。
    因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺，按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
    (八)聘用
    公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理聘用手續(xù)，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。
    衛(wèi)生系統(tǒng)擬聘人員公示期滿后，需在規(guī)定的時間內(nèi)填寫第一、第二、第三志愿和是否服從分配(報考崗位安排在同一個單位的不用填報志愿，報考崗位安排在2個不同單位的只需填2個志愿)，具體填寫志愿時間另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)填寫志愿的，視同自動放棄聘用資格?？h招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用人員所填志愿，按“同一崗位，志愿優(yōu)先;同一志愿，分?jǐn)?shù)優(yōu)先(綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)”的原則對擬聘用人員進(jìn)行錄取;未填中崗位志愿但填寫了服從分配的由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行分配;未填中崗位志愿且填寫不服從分配的將取消聘用資格。在填寫志愿或錄取分配過程中，因各種原因造成的招聘計劃空缺，按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不再填寫志愿，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行分配。
    招聘人員試用期一般為6個月，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    事業(yè)單位公開招聘人員按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。
    整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
    六、特別提示
    衛(wèi)生系統(tǒng)錄取后放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考試。
    報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    咨詢電話：縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股0746—2322780;縣教育局人事股0746—2323196;縣衛(wèi)生局政工股0746—2311493。
    本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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    1、2014年江華瑤族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
    2、永州市事業(yè)單位招聘人員報名登記表
    

江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
    

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2014年7月18日