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        藥店店長工作計劃四篇(精選)

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            時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
            藥店店長工作計劃篇一
            ② 做情報收集者的工作——在地域、顧客等店的營業(yè)活動內(nèi),收集有用的情報。 ③ 做調(diào)整者的工作——在問題發(fā)生時,以店長的身份,盡早加以調(diào)整解決,使其回復(fù)順暢。
            ④ 做傳達(dá)者的工作——將公司的方針、計劃目標(biāo)等,正確及快速地傳達(dá)給店內(nèi)的部下。
            ⑤ 做指導(dǎo)者的工作——教育且指導(dǎo)部下
            ⑥ 做管理者的工作——管理店內(nèi)的營業(yè)活動并達(dá)成營業(yè)目標(biāo)
            ⑦ 做保全者的工作——保全店內(nèi)如店鋪、設(shè)備、商品等資產(chǎn)
            ⑧ 做活動者的工作——自己也身為一位販賣員 調(diào)查顧客購買單價的重要性
            顧客單價是構(gòu)成營業(yè)額的第二要素,因此當(dāng)我們在收集、采購商品或進(jìn)行變價時,都不可忽視其重要性。雖然,顧客單價高,是很理想,但是反之請參考前述某市a店,當(dāng)其營業(yè)額增高后,會帶來客數(shù)減少的后遺癥。
            ① 營業(yè)額目標(biāo)(每日的及累計的)
            ② 營業(yè)實績(去年實績,今年每日實績及累計實績)
            ③ 客數(shù)(去年客數(shù)、今年每日客數(shù)及累計客數(shù))
            ④ 營業(yè)額達(dá)成率
            ⑤ 比較目標(biāo)實績(超過額、不足額及超過額、不足額的每日累計)
            成功的第一步為掌握營業(yè)額希望提高營業(yè)額似乎是每一家商店的本能,但是無論提高多少營業(yè)額,如果獲取不到適當(dāng)毛利的話,就喪失其意義了。如原本可以獲得正常的毛利,但是卻因為過度支出經(jīng)費而宣告倒閉的例子也屢見不鮮。營業(yè)額是顯現(xiàn)于外的,而毛利額,純利益卻是內(nèi)在的數(shù)字。唯有充實內(nèi)在,才能步上健全的經(jīng)營軌道。雖然我們都了解提高營業(yè)額的重要性,但是,在這之前,必須以
            毛利為考慮之前提。
            在零售業(yè)對部屬指導(dǎo)的教育、訓(xùn)練科目,有以下諸事項
            1、 基礎(chǔ)事項——公司概要、社訓(xùn)、經(jīng)營方針、就業(yè)規(guī)劃、各規(guī)定、分配公司內(nèi)的業(yè)務(wù)、打招呼的方法、公司內(nèi)用語、銷售用語、規(guī)定之服裝、職場的禮節(jié)……等。
            2、 銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)事項
            ① 販賣活動的意義——商店、服務(wù)的流通、販賣的成立、需要的充足、滿足的提供。
            ② 販賣員的方式——和顧客的關(guān)系、顧客至上的道理、上司與部屬同事間的合作。
            ③ 以此出發(fā)的販賣——詢問販賣、有所接觸的販賣
            3、 有關(guān)處理業(yè)務(wù)方法的'事項
            ①收集報告及表單的方法——報告的方法,表單的書寫方式及流程、數(shù)字的書寫方法
            ②收集道具資產(chǎn)的方法——器具的名稱、收集方法。
            4、顧客優(yōu)先,商品有關(guān)事項
            ①存貨的商品內(nèi)容——商品的分類、主力商品、對商品整理的注意、各商品的季節(jié)性、廠牌種類……等。
            ②廠商和商品——主要廠商的各商品名稱、各廠商的市場占有率。
            ③ 顧客和商品——主要客戶名稱及其所要商品,廠商、客戶和自己店里的關(guān)系。
            5、開店準(zhǔn)備
            ①店內(nèi)的清掃——賣場、店面、櫥窗、倉庫、洗手間、辦公室……等。
            ② 商品配置及補(bǔ)充——確認(rèn)銷路、代替商品、區(qū)位的分配、商品的補(bǔ)給。
            ③ 陳列的方法——pop廣告、廣告牌子的確認(rèn)、裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模特兒的擺設(shè)。
            ④ 擔(dān)當(dāng)者和交換——確認(rèn)擔(dān)任者,如有缺席者時的調(diào)配。
            ⑤ 準(zhǔn)備品的盤點——要找的零錢、傳票、包裝紙、袋子、其他準(zhǔn)備品數(shù)量的確認(rèn)及補(bǔ)充。
            6、 營業(yè)中與業(yè)務(wù)有關(guān)的事項
            1、 待客銷售技巧——接受的方法、購買心理、商品提示的方法,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對語法、敬語的使用。
            2、商品說明——商品特征、使用方法、品質(zhì)、組合方法……等。
            3、金錢收受與包裝——拿錢時的方法、確認(rèn)的方法、找錢方式、包裝方法……等。
            4、送貨的方法——郵寄時登錄傳票的方法、貴重物品時的注意事項……。
            5、事項——客戶卡的整理。
            7、 打烊業(yè)
            ① 打烊——器具、備品的整理、鐵門的關(guān)鎖
            ② 計算業(yè)務(wù)——現(xiàn)金出納的合計、現(xiàn)金的確認(rèn)、做成當(dāng)日買賣的計算報表。
            8、 其他各別業(yè)務(wù)的關(guān)系。
            藥店店長工作計劃篇二
            作為一名店長,要搞好店內(nèi)團(tuán)結(jié),指導(dǎo)并參與店內(nèi)各項工作,及時準(zhǔn)確完成各項報表,帶領(lǐng)店員完成上級下達(dá)銷售任務(wù)并激勵員工,建立和維護(hù)顧客檔案,協(xié)助開展顧客關(guān)系營銷,保持店內(nèi)良性庫存,及時處理顧客投訴及其他售后工作。
            一、早會---儀容儀表檢查,開心分享工作心得及服務(wù)技巧,昨日業(yè)績分析并制定今日目標(biāo),公司文件通知傳達(dá)。
            二、在銷售過程中盡量留下顧客詳細(xì)資料,資料中應(yīng)詳細(xì)記載顧客電話、生日和所穿尺碼??梢砸赞k理貴賓卡形式收集顧客資料,并達(dá)成宣傳品牌,促成再次購買目,店內(nèi)到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當(dāng)時間段,盡量避免打擾顧客工作和休息),既是對老顧客尊重也達(dá)到促銷目,在做好老顧客維護(hù)基礎(chǔ)上發(fā)展新顧客。
            三、和導(dǎo)購一起熟知店內(nèi)貨品庫存明細(xì),以便更準(zhǔn)確向顧客推薦店內(nèi)貨品(有些導(dǎo)購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合號碼貨品造成銷售失敗)。及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通不沖及調(diào)配貨源。
            四、做好貨品搭配,櫥窗和宣傳品及時更新,定時調(diào)場,保證貨品不是因為賣場擺放位置原因而滯銷。指導(dǎo)導(dǎo)購做好店內(nèi)滯銷品和斷碼產(chǎn)品適時推薦,并與領(lǐng)導(dǎo)溝通滯銷貨品具體情況以便公司及時采取相應(yīng)促銷方案。
            五、調(diào)節(jié)賣場氣氛,適當(dāng)鼓勵員工,讓每位員工充滿自信,積極愉快投入到工作中。銷售過程中,店長和其他店員要協(xié)助銷售。團(tuán)結(jié)才是做好銷售工作基礎(chǔ)。
            六、導(dǎo)購是品牌與消費者溝通橋梁,也是品牌形象大使,從店長和導(dǎo)購自身形象抓起,統(tǒng)一工作服裝,時刻保持良好工作狀態(tài),深入了解公司經(jīng)營理念以及品牌文化,加強(qiáng)面料、制作工藝、穿著保養(yǎng)等專業(yè)知識,了解一定顏色及款式搭配。最主要是要不斷提高導(dǎo)購銷售技巧,同事之間互教互學(xué),取長補(bǔ)短。
            七、做好與店員溝通,對有困難店員即使給予幫助和關(guān)心,使其更專心投入工作。做到公平公正,各項工作起到帶頭作用。
            八、工作之余帶領(lǐng)大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品(如:手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如:lv、zejna、armani、hugoboss等)相關(guān)知識,這樣與顧客交流時會有更多切入點,更大程度贏得顧客信賴。
            藥店店長工作計劃篇三
            一、崗位描述
            1、直接下級:店長助理、駐店藥師、營業(yè)員
            2、基本職能:負(fù)責(zé)本門店的計劃采購、經(jīng)營管理,一切日常事務(wù)的管理,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。
            二、工作細(xì)則:
            1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按gsp規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
            2、不斷學(xué)習(xí)、充實自我。定期組織培訓(xùn),并行之有效。
            3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,積極完成。
            4、按門店發(fā)展,制定周工作計劃與總結(jié),并對長遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃;
            5、負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
            6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
            7、保證門店財務(wù)出入相對平衡,對利潤負(fù)責(zé)。
            8、負(fù)責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
            9、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報表的量化分析。
            10、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。
            11、不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅持原則,責(zé)任心強(qiáng),懂市場營銷,熱情穩(wěn)重,有主人翁意識。
            12、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系,
            13、打造高效團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
            14、認(rèn)真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務(wù),爭創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號,提高門店的社會信譽(yù)度;
            15、負(fù)責(zé)門店內(nèi)配發(fā)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修。
            16、負(fù)責(zé)計算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。
            17、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋到直接上級。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。
            18、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。
            19、迅速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等
            藥店店長工作計劃篇四
            新的一年開始了成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦理清明年的工作思路重點要在以下幾個方面狠下功夫:
            1、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益耐心熱情的做好本職工作任勞任怨。
            2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工起好承上啟下的橋梁作用。
            3、以身作則做員工的表率。樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
            4、加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理和培訓(xùn)店員專業(yè)知識(店長每天利用早會時間培訓(xùn)病癥并且結(jié)合病癥來聯(lián)合藥品學(xué)習(xí)并且填加銷售技巧)。對來店時間較短的營業(yè)員每天進(jìn)行貨位考試。
            5、培養(yǎng)忠實顧客
            (1)把長期用藥患者的電話及用藥品名及用藥結(jié)束日期記錄下來會員日或店內(nèi)有活動時打電話通知。
            (2)加強(qiáng)店員對顧客親情化服務(wù),每日在店內(nèi)進(jìn)行巡視,對服務(wù)不夠完善的顧客,在顧客走后,進(jìn)行及時指導(dǎo)并在每月評選出服務(wù)標(biāo)兵,在店里進(jìn)行公示提高員工服務(wù)熱情。
            (3)增加療程用藥藥品儲備,增加必備品種,合理庫存并在每天安排2名營業(yè)員負(fù)責(zé)對斷檔品種進(jìn)行調(diào)撥,避免因門店人為斷檔而影響銷售。
            6、加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。