一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)電信集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱"中國(guó)電信")是我國(guó)三大主導(dǎo)電信運(yùn)營(yíng)商之一，連續(xù)多年入選《財(cái)富》雜志"世界500強(qiáng)企業(yè)"。主要為客戶提供包括寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、移動(dòng)通信、信息化應(yīng)用及固定電話等產(chǎn)品在內(nèi)的綜合化信息解決方案。在繼續(xù)開拓基于信息基礎(chǔ)設(shè)施的通信領(lǐng)域的同時(shí)，積極向IP通信、IT技術(shù)、信息內(nèi)容及應(yīng)用等"3I"交融的信息服務(wù)領(lǐng)域拓展。旗下?lián)碛?天翼領(lǐng)航"、"天翼e家"、"天翼飛Young"、"號(hào)碼百事通"等知名品牌，具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系。
中國(guó)電信天津公司于2002年7月正式成立，是中國(guó)電信集團(tuán)公司所屬的省級(jí)分公司，負(fù)責(zé)在天津市所轄區(qū)域內(nèi)為客戶提供綜合信息服務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下成熟人才。
二、溫馨提示：
應(yīng)聘時(shí)須填寫本人真實(shí)中文姓名;
紅色星號(hào)項(xiàng)為必填項(xiàng);
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位;
應(yīng)聘區(qū)縣分公司財(cái)務(wù)管理崗和區(qū)縣分公司銷售經(jīng)理崗的應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必選擇意向工作區(qū)域;
應(yīng)聘者需確認(rèn)提供的個(gè)人報(bào)名信息真實(shí)有效，如若被發(fā)現(xiàn)在簡(jiǎn)歷及面試過程中提供任何虛假信息或有隱瞞信息行為的，我公司有取消錄用資格及辭退的權(quán)利;
請(qǐng)應(yīng)聘者確保電話和郵箱正確，以便能接收到相關(guān)通知。
三、招聘職位
區(qū)縣分公司財(cái)務(wù)管理崗
工作職責(zé)： 根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及規(guī)定開展區(qū)縣分公司的財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)預(yù)算管理、資金資產(chǎn) 管理、成本支出管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、日常稅務(wù)管理等工作;負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)管理過程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析工作;完成市公司財(cái)務(wù)部布置的其他財(cái)務(wù)工作。
工作地點(diǎn)：各區(qū)縣(武清區(qū)除外)
任職條件： 1.25周歲及以下;
2.財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.除2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生外須具有會(huì)計(jì)專業(yè)從業(yè)資格證書。
人力資源管理助理崗
工作職責(zé)：根據(jù)公司人力資源相關(guān)管理規(guī)定，實(shí)施員工薪酬福利發(fā)放，組織開展員工培訓(xùn)及崗位認(rèn)證等相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)：西青開發(fā)區(qū)
任職條件： 1.25周歲及以下;
2.人力資源專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格者優(yōu)先。
區(qū)縣分公司銷售經(jīng)理崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶拓展和維系，承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
工作地點(diǎn)：市區(qū)、津南區(qū)、濱海新區(qū)
任職條件： 1.30周歲及以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
區(qū)縣分公司接入網(wǎng)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接入網(wǎng)的建設(shè)管理和運(yùn)行維護(hù)
工作地點(diǎn)：靜海縣
任職條件： 1.30周歲及以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.通信工程及相關(guān)專業(yè);
4.非2013年、2014年畢業(yè)生須具有兩年以上與通信行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
中國(guó)電信集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱"中國(guó)電信")是我國(guó)三大主導(dǎo)電信運(yùn)營(yíng)商之一，連續(xù)多年入選《財(cái)富》雜志"世界500強(qiáng)企業(yè)"。主要為客戶提供包括寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、移動(dòng)通信、信息化應(yīng)用及固定電話等產(chǎn)品在內(nèi)的綜合化信息解決方案。在繼續(xù)開拓基于信息基礎(chǔ)設(shè)施的通信領(lǐng)域的同時(shí)，積極向IP通信、IT技術(shù)、信息內(nèi)容及應(yīng)用等"3I"交融的信息服務(wù)領(lǐng)域拓展。旗下?lián)碛?天翼領(lǐng)航"、"天翼e家"、"天翼飛Young"、"號(hào)碼百事通"等知名品牌，具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系。
中國(guó)電信天津公司于2002年7月正式成立，是中國(guó)電信集團(tuán)公司所屬的省級(jí)分公司，負(fù)責(zé)在天津市所轄區(qū)域內(nèi)為客戶提供綜合信息服務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下成熟人才。
二、溫馨提示：
應(yīng)聘時(shí)須填寫本人真實(shí)中文姓名;
紅色星號(hào)項(xiàng)為必填項(xiàng);
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位;
應(yīng)聘區(qū)縣分公司財(cái)務(wù)管理崗和區(qū)縣分公司銷售經(jīng)理崗的應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必選擇意向工作區(qū)域;
應(yīng)聘者需確認(rèn)提供的個(gè)人報(bào)名信息真實(shí)有效，如若被發(fā)現(xiàn)在簡(jiǎn)歷及面試過程中提供任何虛假信息或有隱瞞信息行為的，我公司有取消錄用資格及辭退的權(quán)利;
請(qǐng)應(yīng)聘者確保電話和郵箱正確，以便能接收到相關(guān)通知。
三、招聘職位
區(qū)縣分公司財(cái)務(wù)管理崗
工作職責(zé)： 根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及規(guī)定開展區(qū)縣分公司的財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)預(yù)算管理、資金資產(chǎn) 管理、成本支出管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、日常稅務(wù)管理等工作;負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)管理過程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析工作;完成市公司財(cái)務(wù)部布置的其他財(cái)務(wù)工作。
工作地點(diǎn)：各區(qū)縣(武清區(qū)除外)
任職條件： 1.25周歲及以下;
2.財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.除2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生外須具有會(huì)計(jì)專業(yè)從業(yè)資格證書。
人力資源管理助理崗
工作職責(zé)：根據(jù)公司人力資源相關(guān)管理規(guī)定，實(shí)施員工薪酬福利發(fā)放，組織開展員工培訓(xùn)及崗位認(rèn)證等相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)：西青開發(fā)區(qū)
任職條件： 1.25周歲及以下;
2.人力資源專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格者優(yōu)先。
區(qū)縣分公司銷售經(jīng)理崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶拓展和維系，承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
工作地點(diǎn)：市區(qū)、津南區(qū)、濱海新區(qū)
任職條件： 1.30周歲及以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
區(qū)縣分公司接入網(wǎng)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接入網(wǎng)的建設(shè)管理和運(yùn)行維護(hù)
工作地點(diǎn)：靜海縣
任職條件： 1.30周歲及以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.通信工程及相關(guān)專業(yè);
4.非2013年、2014年畢業(yè)生須具有兩年以上與通信行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。