一、平安租賃簡(jiǎn)介
平安國(guó)際融資租賃有限公司是平安集團(tuán)下屬專門(mén)從事融資租賃業(yè)務(wù)的全資子公司,是集團(tuán)銀行板塊內(nèi)的重要成員。公司總部設(shè)立在上海浦東新區(qū)陸家嘴金融中心,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地,擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的精英團(tuán)隊(duì)。
公司的業(yè)務(wù)方向以中小企業(yè)和事業(yè)單位為主,涉及行業(yè)主要包括健康衛(wèi)生、制造加工、基礎(chǔ)建設(shè)、政府融資、教育文化、機(jī)構(gòu)融資等,并將持續(xù)探索新的行業(yè)方向和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,持續(xù)創(chuàng)造貼合客戶需求的多樣化金融產(chǎn)品。公司主要業(yè)務(wù)模式包括設(shè)備租賃、售后回租賃、轉(zhuǎn)租賃、杠桿租賃、委托租賃、項(xiàng)目租賃、經(jīng)營(yíng)租賃等。
憑借平安集團(tuán)雄厚的資金實(shí)力、卓越的品牌影響和全金融牌照的協(xié)同優(yōu)勢(shì),在集團(tuán)全力打造綜合金融服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,平安租賃將致力于為客戶提供更靈活多樣的資金產(chǎn)品和更綜合全面的增值服務(wù),矢志于成為中國(guó)融資租賃行業(yè)具有獨(dú)特商業(yè)生命力和延展力的中小客戶領(lǐng)域和專業(yè)市場(chǎng)的專家型。
二、招聘需求:
人力資源管理崗
招聘人數(shù):3人
工作地點(diǎn):上海
有效日期至2014年10月06日
三、主要職責(zé):
1、制定年度人員招聘計(jì)劃、招聘流程并完成具體人員招聘工作
2、確定人員分類培養(yǎng)規(guī)劃,制定相關(guān)培養(yǎng)課程和項(xiàng)目并推動(dòng)各項(xiàng)培養(yǎng)工作的落實(shí),落實(shí)集團(tuán)干部職位地圖在租賃公司的應(yīng)用
3、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,制定績(jī)效管理各項(xiàng)制度、流程,并完成績(jī)效系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),同時(shí)完成半年、年中績(jī)效面談工作的組織落實(shí)
4、根據(jù)公司人員具體情況,組織EAP活動(dòng)
5、參與各類薪酬福利體系、政策制定,參與薪酬方案的設(shè)計(jì)和宣導(dǎo),參加市場(chǎng)薪酬調(diào)研,各類薪酬數(shù)據(jù)的分析和整合;
6、按照薪酬政策,公平、公正、高效的完成定調(diào)薪工作,與直線部門(mén)充分溝通,發(fā)揮薪酬杠桿作用;
7、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)方案,完成各類獎(jiǎng)金的管理、計(jì)算和解釋工作;
8、薪酬福利發(fā)放、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理協(xié)調(diào),向各單位提供各項(xiàng)人力費(fèi)用、稅表和憑證;
9、負(fù)責(zé)人力資源預(yù)算管理制度的制定,統(tǒng)籌人力預(yù)算編制,人力預(yù)算日常執(zhí)行和監(jiān)控;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招聘要求:
1、全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,金融、管理或人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
3、較好地溝通協(xié)調(diào)能力;
4、高度的責(zé)任心,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
5、能承擔(dān)一定的工作壓力;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思考規(guī)劃能力;
7、心態(tài)積極樂(lè)觀,原則性保密性強(qiáng)。
平安國(guó)際融資租賃有限公司是平安集團(tuán)下屬專門(mén)從事融資租賃業(yè)務(wù)的全資子公司,是集團(tuán)銀行板塊內(nèi)的重要成員。公司總部設(shè)立在上海浦東新區(qū)陸家嘴金融中心,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地,擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的精英團(tuán)隊(duì)。
公司的業(yè)務(wù)方向以中小企業(yè)和事業(yè)單位為主,涉及行業(yè)主要包括健康衛(wèi)生、制造加工、基礎(chǔ)建設(shè)、政府融資、教育文化、機(jī)構(gòu)融資等,并將持續(xù)探索新的行業(yè)方向和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,持續(xù)創(chuàng)造貼合客戶需求的多樣化金融產(chǎn)品。公司主要業(yè)務(wù)模式包括設(shè)備租賃、售后回租賃、轉(zhuǎn)租賃、杠桿租賃、委托租賃、項(xiàng)目租賃、經(jīng)營(yíng)租賃等。
憑借平安集團(tuán)雄厚的資金實(shí)力、卓越的品牌影響和全金融牌照的協(xié)同優(yōu)勢(shì),在集團(tuán)全力打造綜合金融服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,平安租賃將致力于為客戶提供更靈活多樣的資金產(chǎn)品和更綜合全面的增值服務(wù),矢志于成為中國(guó)融資租賃行業(yè)具有獨(dú)特商業(yè)生命力和延展力的中小客戶領(lǐng)域和專業(yè)市場(chǎng)的專家型。
二、招聘需求:
人力資源管理崗
招聘人數(shù):3人
工作地點(diǎn):上海
有效日期至2014年10月06日
三、主要職責(zé):
1、制定年度人員招聘計(jì)劃、招聘流程并完成具體人員招聘工作
2、確定人員分類培養(yǎng)規(guī)劃,制定相關(guān)培養(yǎng)課程和項(xiàng)目并推動(dòng)各項(xiàng)培養(yǎng)工作的落實(shí),落實(shí)集團(tuán)干部職位地圖在租賃公司的應(yīng)用
3、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,制定績(jī)效管理各項(xiàng)制度、流程,并完成績(jī)效系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),同時(shí)完成半年、年中績(jī)效面談工作的組織落實(shí)
4、根據(jù)公司人員具體情況,組織EAP活動(dòng)
5、參與各類薪酬福利體系、政策制定,參與薪酬方案的設(shè)計(jì)和宣導(dǎo),參加市場(chǎng)薪酬調(diào)研,各類薪酬數(shù)據(jù)的分析和整合;
6、按照薪酬政策,公平、公正、高效的完成定調(diào)薪工作,與直線部門(mén)充分溝通,發(fā)揮薪酬杠桿作用;
7、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)方案,完成各類獎(jiǎng)金的管理、計(jì)算和解釋工作;
8、薪酬福利發(fā)放、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理協(xié)調(diào),向各單位提供各項(xiàng)人力費(fèi)用、稅表和憑證;
9、負(fù)責(zé)人力資源預(yù)算管理制度的制定,統(tǒng)籌人力預(yù)算編制,人力預(yù)算日常執(zhí)行和監(jiān)控;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招聘要求:
1、全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,金融、管理或人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí);
3、較好地溝通協(xié)調(diào)能力;
4、高度的責(zé)任心,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
5、能承擔(dān)一定的工作壓力;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思考規(guī)劃能力;
7、心態(tài)積極樂(lè)觀,原則性保密性強(qiáng)。