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        2014年湖南省懷化市體育局事業(yè)單位招聘工作人員公告

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        根據(jù)2006年中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《湖南人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題意見的通知》(湘政辦發(fā)[2003]1號)、省人事廳《關(guān)于財政撥款事業(yè)單位新進人員有關(guān)問題的通知》(湘人發(fā)[2003]25號)和《懷化市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于對財政撥款事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》(懷政辦發(fā)[2003]27號)等文件精神,我局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將招聘方案公布如下:
            

        一、招聘計劃
            

        懷化市體育學校招聘全額撥款事業(yè)編制網(wǎng)球教練員壹名
            

        二、招聘原則
            

        堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
            

        三、招聘的條件
            

        1、政治素質(zhì)過硬,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
            

        2、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀守法;
            

        3、身體健康;
            

        4、年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)
            

        5、具備全日制本科以上學歷,體育教育專業(yè),有網(wǎng)球教練證、教師資格證
            

        四、招聘程序
            

        (一)、發(fā)布信息。招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機構(gòu)編制網(wǎng)和懷化市體育網(wǎng)站及相關(guān)新聞媒體發(fā)布。
            

        (二)、報名、資格審查、準考證發(fā)放。
            

        1、報名時間:2014年7月23日至7月25日止。
            

        2、報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片。在職人員參加公開招聘的,應(yīng)提供所在單位出具加蓋公章的同意報考證明。并請自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(見附表),到市體育局辦公室報名。
            

        應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
            

        3、資格審查
            

        依據(jù)招聘職位條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,市人社局
            

        進行復(fù)核。通過資格條件審查的人員,電話通知統(tǒng)一領(lǐng)取考證。
            

        (三)考試
            

        1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例。
            

        2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占60%,面試占40%的比例合成綜合總成績。
            

        筆試:筆試采取閉卷的方式,命題以公共基礎(chǔ)知識(占60%)和網(wǎng)球?qū)I(yè)知識(占40%)為主,筆試總分100分。(筆試時間另行規(guī)定)。
            

        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試總分100分,采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處理能力,語言表達能力和形象氣質(zhì)。
            

        (四)體檢與考察
            

        1、體檢:根據(jù)綜合成績排名先后順序按照1:1的比例確
            

        定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
            

        2、考核:由用人單位對體檢合格者進行考核。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
            

        有體檢或考核不合格者,按成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。
            

        五、公示
            

        根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,并將擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機構(gòu)編制網(wǎng)和懷化體育網(wǎng)站公示7個工作日。
            

        六、聘用及待遇
            

        七、招聘工作接受市紀委、市編辦、市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督。
            

        公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。
            

        聯(lián)系人:王暉聯(lián)系電話:0745一2770905
            

        附件:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表