在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
加盟店保證金篇一
我：?????????加盟專賣店負(fù)責(zé)人在此鄭重向??????????????保證：
在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守?????????各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理加盟專賣店，帶頭做一名合格的加盟店經(jīng)理，管理好下屬部門，并完全遵守以下承諾：
1、按國家相關(guān)法規(guī)，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，辦齊加盟店證件，合法經(jīng)營。
2、不運(yùn)作會場及培訓(xùn)，只做?????????人小型分享討論及溝通。
3、在當(dāng)?shù)亟?jīng)營如出現(xiàn)各種問題時（工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門）由上屬店和本店共同解決，????????????概不負(fù)責(zé)任。
4、絕不損害公司或業(yè)務(wù)隊(duì)伍利益，影響公司聲譽(yù)。
5、絕不私自開設(shè)“????????????”產(chǎn)品分銷點(diǎn)。
6、絕不違反“?????????公司”統(tǒng)一產(chǎn)品零售價之規(guī)定，將公司產(chǎn)品削價或加價出售。
7、絕不采用不正當(dāng)?shù)氖侄握袛埿略鰞?yōu)惠顧客。
8、絕不私自編制、印刷、復(fù)制、刻錄、發(fā)行、出版和銷售有關(guān)公司的各種印刷品、錄音帶、光碟等文字及聲像的宣傳輔銷資料。
9、絕不與其他銷售隊(duì)伍交叉經(jīng)營或用他人名字加入銷售隊(duì)伍。
10、絕不私自調(diào)整新增優(yōu)惠顧問加入的標(biāo)準(zhǔn)。
11、絕不夸大產(chǎn)品功效、誤導(dǎo)消費(fèi)者。
12、絕不超封閉管理，不為其他部門服務(wù)；絕不人為操縱業(yè)績或擅自挪動、調(diào)整業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績
本人自愿簽署此承諾書，并保證嚴(yán)格遵守上述承諾，同時亦保證將認(rèn)真監(jiān)督、管理下屬所開設(shè)的加盟店及業(yè)務(wù)隊(duì)伍，使之完全依照公司各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。如有違反，愿接受公司的處罰，包括書面警告、罰款、扣發(fā)獎金、凍結(jié)加盟店經(jīng)營資格或取消加盟店經(jīng)營資格。我將承擔(dān)因違反上述規(guī)定造成的一切對內(nèi)、外損失和法律后果，且不因此提出異議。
此保證書自簽署之日起生效。
(本頁無正文，為簽章部分)
上屬加盟店擔(dān)保人（簽名）：
上屬區(qū)域（高級）經(jīng)理（簽名）：
加盟店名稱（蓋章）：
承諾人（簽名）：
身份證號碼：
日期：
加盟店保證金篇二
我： 加盟專賣店負(fù)責(zé)人在此鄭重向 保證：
在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守 各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理加盟專賣店，帶頭做一名合格的加盟店經(jīng)理，管理好下屬部門，并完全遵守以下承諾：
1、按國家相關(guān)法規(guī)，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，辦齊加盟店證件，合法經(jīng)營。
2、不運(yùn)作會場及培訓(xùn)，只做 人小型分享討論及溝通。
3、在當(dāng)?shù)亟?jīng)營如出現(xiàn)各種問題時(工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門)由上屬店和本店共同解決， 概不負(fù)責(zé)任。
4、絕不損害公司或業(yè)務(wù)隊(duì)伍利益，影響公司聲譽(yù)。
5、絕不私自開設(shè)“ ”產(chǎn)品分銷點(diǎn)。
6、絕不違反“ 公司”統(tǒng)一產(chǎn)品零售價之規(guī)定，將公司產(chǎn)品削價或加價出售。
7、絕不采用不正當(dāng)?shù)氖侄握袛埿略鰞?yōu)惠顧客。
8、絕不私自編制、印刷、復(fù)制、刻錄、發(fā)行、出版和銷售有關(guān)公司的各種印刷品、錄音帶、光碟等文字及聲像的宣傳輔銷資料。
9、絕不與其他銷售隊(duì)伍交叉經(jīng)營或用他人名字加入銷售隊(duì)伍。
10、絕不私自調(diào)整新增優(yōu)惠顧問加入的標(biāo)準(zhǔn)。
11、絕不夸大產(chǎn)品功效、誤導(dǎo)消費(fèi)者。
12、絕不超封閉管理，不為其他部門服務(wù);絕不人為操縱業(yè)績或擅自挪動、調(diào)整業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績
本人自愿簽署此承諾書，并保證嚴(yán)格遵守上述承諾，同時亦保證將認(rèn)真監(jiān)督、管理下屬所開設(shè)的加盟店及業(yè)務(wù)隊(duì)伍，使之完全依照公司各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。如有違反，愿接受公司的處罰，包括書面警告、罰款、扣發(fā)獎金、凍結(jié)加盟店經(jīng)營資格或取消加盟店經(jīng)營資格。我將承擔(dān)因違反上述規(guī)定造成的一切對內(nèi)、外損失和法律后果，且不因此提出異議。
此保證書自簽署之日起生效。
上屬加盟店擔(dān)保人(簽名)：______________________
上屬區(qū)域(高級)經(jīng)理(簽名)：______________________
加盟店名稱(蓋章)：______________________
承諾人(簽名)：______________________
身份證號碼：______________________
日期：______________________
加盟店保證金篇三
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)是銷售顧問。
2、 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節(jié)假日(春節(jié)除外)。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1)根據(jù)個人業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%(銷售是一個團(tuán)體，要有團(tuán)體精神，互相幫助同事達(dá)成交易是大家共同成長的條件)。2)泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0.5%提成，不計入個人業(yè)務(wù)量及績效工資里面。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲罰
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘有合同。
3、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格后，甲方在2個月為乙方結(jié)清工資及其他資金。
4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的
2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的
3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的
4) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的
5) 被依法追究刑事責(zé)任的
5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。
1) 乙方患病或非因工負(fù)務(wù)醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的
2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂合同的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的
4) 乙方不履行聘用合同的。
5、 有下列情形之一的，乙方可以通告聘用單位解除聘用合同
1) 在試用期內(nèi)的
2) 甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的
6、 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方
7、 如有因工作嚴(yán)重失職或被惡性投訴的行為，一經(jīng)查實(shí)立即開除。開除后所造成的經(jīng)濟(jì)損失，要全部承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的報有關(guān)法律機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
8、 自動離職未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全同的，甲方應(yīng)在其本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。
3、 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限三十天，支付當(dāng)月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。
4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，
甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其他事項(xiàng)
1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
4、 本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日
加盟店保證金篇一
我：?????????加盟專賣店負(fù)責(zé)人在此鄭重向??????????????保證：
在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守?????????各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理加盟專賣店，帶頭做一名合格的加盟店經(jīng)理，管理好下屬部門，并完全遵守以下承諾：
1、按國家相關(guān)法規(guī)，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，辦齊加盟店證件，合法經(jīng)營。
2、不運(yùn)作會場及培訓(xùn)，只做?????????人小型分享討論及溝通。
3、在當(dāng)?shù)亟?jīng)營如出現(xiàn)各種問題時（工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門）由上屬店和本店共同解決，????????????概不負(fù)責(zé)任。
4、絕不損害公司或業(yè)務(wù)隊(duì)伍利益，影響公司聲譽(yù)。
5、絕不私自開設(shè)“????????????”產(chǎn)品分銷點(diǎn)。
6、絕不違反“?????????公司”統(tǒng)一產(chǎn)品零售價之規(guī)定，將公司產(chǎn)品削價或加價出售。
7、絕不采用不正當(dāng)?shù)氖侄握袛埿略鰞?yōu)惠顧客。
8、絕不私自編制、印刷、復(fù)制、刻錄、發(fā)行、出版和銷售有關(guān)公司的各種印刷品、錄音帶、光碟等文字及聲像的宣傳輔銷資料。
9、絕不與其他銷售隊(duì)伍交叉經(jīng)營或用他人名字加入銷售隊(duì)伍。
10、絕不私自調(diào)整新增優(yōu)惠顧問加入的標(biāo)準(zhǔn)。
11、絕不夸大產(chǎn)品功效、誤導(dǎo)消費(fèi)者。
12、絕不超封閉管理，不為其他部門服務(wù)；絕不人為操縱業(yè)績或擅自挪動、調(diào)整業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績
本人自愿簽署此承諾書，并保證嚴(yán)格遵守上述承諾，同時亦保證將認(rèn)真監(jiān)督、管理下屬所開設(shè)的加盟店及業(yè)務(wù)隊(duì)伍，使之完全依照公司各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。如有違反，愿接受公司的處罰，包括書面警告、罰款、扣發(fā)獎金、凍結(jié)加盟店經(jīng)營資格或取消加盟店經(jīng)營資格。我將承擔(dān)因違反上述規(guī)定造成的一切對內(nèi)、外損失和法律后果，且不因此提出異議。
此保證書自簽署之日起生效。
(本頁無正文，為簽章部分)
上屬加盟店擔(dān)保人（簽名）：
上屬區(qū)域（高級）經(jīng)理（簽名）：
加盟店名稱（蓋章）：
承諾人（簽名）：
身份證號碼：
日期：
加盟店保證金篇二
我： 加盟專賣店負(fù)責(zé)人在此鄭重向 保證：
在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守 各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理加盟專賣店，帶頭做一名合格的加盟店經(jīng)理，管理好下屬部門，并完全遵守以下承諾：
1、按國家相關(guān)法規(guī)，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，辦齊加盟店證件，合法經(jīng)營。
2、不運(yùn)作會場及培訓(xùn)，只做 人小型分享討論及溝通。
3、在當(dāng)?shù)亟?jīng)營如出現(xiàn)各種問題時(工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門)由上屬店和本店共同解決， 概不負(fù)責(zé)任。
4、絕不損害公司或業(yè)務(wù)隊(duì)伍利益，影響公司聲譽(yù)。
5、絕不私自開設(shè)“ ”產(chǎn)品分銷點(diǎn)。
6、絕不違反“ 公司”統(tǒng)一產(chǎn)品零售價之規(guī)定，將公司產(chǎn)品削價或加價出售。
7、絕不采用不正當(dāng)?shù)氖侄握袛埿略鰞?yōu)惠顧客。
8、絕不私自編制、印刷、復(fù)制、刻錄、發(fā)行、出版和銷售有關(guān)公司的各種印刷品、錄音帶、光碟等文字及聲像的宣傳輔銷資料。
9、絕不與其他銷售隊(duì)伍交叉經(jīng)營或用他人名字加入銷售隊(duì)伍。
10、絕不私自調(diào)整新增優(yōu)惠顧問加入的標(biāo)準(zhǔn)。
11、絕不夸大產(chǎn)品功效、誤導(dǎo)消費(fèi)者。
12、絕不超封閉管理，不為其他部門服務(wù);絕不人為操縱業(yè)績或擅自挪動、調(diào)整業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績
本人自愿簽署此承諾書，并保證嚴(yán)格遵守上述承諾，同時亦保證將認(rèn)真監(jiān)督、管理下屬所開設(shè)的加盟店及業(yè)務(wù)隊(duì)伍，使之完全依照公司各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。如有違反，愿接受公司的處罰，包括書面警告、罰款、扣發(fā)獎金、凍結(jié)加盟店經(jīng)營資格或取消加盟店經(jīng)營資格。我將承擔(dān)因違反上述規(guī)定造成的一切對內(nèi)、外損失和法律后果，且不因此提出異議。
此保證書自簽署之日起生效。
上屬加盟店擔(dān)保人(簽名)：______________________
上屬區(qū)域(高級)經(jīng)理(簽名)：______________________
加盟店名稱(蓋章)：______________________
承諾人(簽名)：______________________
身份證號碼：______________________
日期：______________________
加盟店保證金篇三
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)是銷售顧問。
2、 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節(jié)假日(春節(jié)除外)。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1)根據(jù)個人業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%(銷售是一個團(tuán)體，要有團(tuán)體精神，互相幫助同事達(dá)成交易是大家共同成長的條件)。2)泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0.5%提成，不計入個人業(yè)務(wù)量及績效工資里面。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲罰
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘有合同。
3、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格后，甲方在2個月為乙方結(jié)清工資及其他資金。
4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的
2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的
3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的
4) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的
5) 被依法追究刑事責(zé)任的
5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。
1) 乙方患病或非因工負(fù)務(wù)醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的
2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂合同的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的
4) 乙方不履行聘用合同的。
5、 有下列情形之一的，乙方可以通告聘用單位解除聘用合同
1) 在試用期內(nèi)的
2) 甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的
6、 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方
7、 如有因工作嚴(yán)重失職或被惡性投訴的行為，一經(jīng)查實(shí)立即開除。開除后所造成的經(jīng)濟(jì)損失，要全部承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的報有關(guān)法律機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
8、 自動離職未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全同的，甲方應(yīng)在其本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。
3、 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限三十天，支付當(dāng)月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。
4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，
甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其他事項(xiàng)
1、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
4、 本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日