遂寧市商業(yè)銀行是由中國銀監(jiān)會批準成立的區(qū)域性法人金融機構，2008年改制為股份制商業(yè)銀行。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人才。
    一、招聘職位和人數(shù)
    （一）資陽分行副行長：1名；
    （二）資陽分行部門經理：3名；
    （三）安岳支行（籌）行長：1名；
    （四）安岳支行（籌）副行長/行長助理：1名；
    （五）樂至支行副行長：1名；
    （六）安岳支行（籌）客戶營銷部經理：1名；
    （七）安岳支行（籌）綜合管理部經理：1名；
    （八）安岳支行（籌）營業(yè)部主任：1名；
    （九）簡陽三岔網點支行（籌）行長：1名；
    （十）客戶經理：若干。
    二、工作地點
    資陽地區(qū)。
    三、招聘條件
    （一）應聘者基本條件
    1.政治立場堅定，作風正派，清正廉潔，群眾擁護；
    2.誠實正直，堅持原則，奉公守法，一切從本行利益出發(fā)，不徇私情；
    3.具有較強的綜合能力，駕馭能力、領導能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力，自律能力，創(chuàng)新開拓能力；
    4.工作業(yè)績突出，具有良好的社會形象和內外口碑;
    5.身體健康，精力旺盛。
    （二）應聘者除須具備以上基本條件外，還應具備本行規(guī)定的以下任職條件：
    1.資陽分行副行長
    （1）本科及以上學歷，年齡不超過40周歲；
    （2）具有5年以上商業(yè)銀行中層管理干部工作經驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
    （3）符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
    2.資陽分行部門經理、安岳支行行長、安岳支行副行長/行長助理、樂至支行副行長
    （1）本科及以上學歷，年齡不超過40周歲；
    （2）具有3年以上商業(yè)銀行基層管理干部工作經驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
    （3）符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
    3.安岳支行客戶營銷部經理、安岳支行綜合管理部經理、安岳支行營業(yè)部主任、簡陽三岔網點支行行長
    （1）本科及以上學歷，年齡不超過40周歲；
    （2）具有3年以上銀行從業(yè)經歷；
    4.客戶經理
    （1）大專及以上學歷，年齡不超過35周歲；
    （2）有一定的經濟和金融知識，具備相應的風險識別能力，有良好的客戶資源；
    （3）有銀行客戶經理從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
    三、薪酬待遇
    薪酬待遇優(yōu)厚，具體面議。
    四、招聘程序和時間安排
    （一）自愿報名。應聘者請在本行官方網站（www.snccb.com）或資陽網（www.zyrb.com.cn）首頁“公告”欄下載報名表，按相關要求真實填寫，并于2014年9月8日18:00前將報名表及相關證明材料發(fā)送至郵箱snccbank@163.com。
    （二）資格審查。9月9日—9月15日本行對報名人員進行資格審核,并告知通過資格審查的人員準備筆試及面試。
    （三）筆試。采取專家命題、閉卷考試、專家閱卷方式進行。
    （四）面試。由本行招聘小組及相關專家進行面試。
    （五）背景調查。由人力資源部組織背景調查。
    （六）結果公示。根據(jù)競聘結果，本行將按規(guī)定進行公示，接受群眾監(jiān)督。
    （七）招聘。通過上述程序，招聘應聘成功者進入我行工作。
    （八）擬任報批。擬定任命人員，按程序向監(jiān)管部門申請任職資格行政許可。
    （九）聘任。本行聘任通過監(jiān)管部門任職資格行政許可的人員擔任中高層管理人員。在具體的聘任中，本行可以根據(jù)工作需要進行調整。
    五、其他事項
    （一）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
    （二）應聘者應務必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。
    （三）應聘者最終如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。
    （四）我行會通過本行網站發(fā)布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
    聯(lián)系人：
    陳先生 聯(lián)系電話0825-2230422（總行）
    王女士 聯(lián)系電話028-26628200（分行）
    

附件：遂寧市商業(yè)銀行資陽分行管理人員應聘報名表 （點擊下載）