2014年春秋航空“空嫂”第二季招募簡章
隨著春秋航空公司機隊規(guī)模的擴大,公司對客艙服務人員的數(shù)量和質量都有了新的要求。為更好地營造“更溫馨、更親和、更體貼”的客艙環(huán)境,打造春秋航空“低票價,高品質”服務品牌,在借鑒歐美航空大量使用年齡較大女士擔當客艙乘務員、提升客艙服務品質這一成功模式的基礎上,春秋航空特委托春秋教育培訓中心面向全國開展“春秋空嫂”招募活動,為春秋航空招錄和培養(yǎng)一批服務意識強、綜合素質高、有責任心、有親和力和能吃苦耐勞的客艙服務人員。
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