川教函〔2014〕195號
    各有關市（州）教育局，省教育考試院：
    根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）和特崗計劃相關政策規(guī)定，為做好特崗教師招聘工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
    一、把特崗計劃作為常年性工作抓緊抓好。實施“特崗計劃”是貫徹落實黨中央、國務院加強農(nóng)村教師隊伍建設，創(chuàng)新農(nóng)村教師補充機制，改善農(nóng)村教師結構性矛盾，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質，促進義務教育均衡發(fā)展的重要舉措。我省自2006年以來，先后招聘22862名特崗教師，極大充實了農(nóng)村教師隊伍。實施“特崗計劃”已成為加強教師隊伍建設的一項長期、穩(wěn)定的重要工作。各級教育部門要高度重視，對宣傳、招聘計劃、考務等工作統(tǒng)籌考慮，精心組織實施。市（州）、縣各級教育人事、招生考試機構要密切配合，落實責任，齊心協(xié)力實施好特崗計劃招聘工作。
    二、做好考務承接工作。經(jīng)與人力資源社會保障廳協(xié)商，從今年起，特崗教師筆試工作由原人力資源社會保障廳牽頭負責,調(diào)整為教育部門負責、省教育考試院組織實施、各市（州）教育部門承擔具體的相關工作。此項工作擬于每年5月下旬至6月上中旬組織進行，并作為教育部門一項年度常規(guī)工作。鑒于該項工作專業(yè)性、時效性強，保密要求高，各相關市（州）教育部門要高度重視，切實加強領導，按要求落實機構、責任到人，切實做好命題教師抽調(diào)，考場設置，監(jiān)考人員抽調(diào)，試卷管理，考務組織實施等各項工作，確?？荚嚬ぷ靼踩?、保密并順利實施。
    三、強化考核。教育廳將把各相關市（州）特崗計劃招聘工作的情況作為教師隊伍建設的重要內(nèi)容進行考核，對工作不力的將通報批評，并進行責任追究。
    四川省教育廳
    2014年4月11日