一、公司簡介
    MIDAS Information Technology Co., Ltd.(簡稱MIDAS IT)正式成立于2000年9月1日，它前身隸屬于世界大的鋼鐵公司之一 —— 浦項制鐵(POSCO)集團。 北京邁達斯技術(shù)有限公司是韓國 MIDAS IT在中國的獨資子公司，于2002年11月正式成立，從事建筑結(jié)構(gòu)、橋梁、巖土隧道、機械等結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計軟件的開發(fā)、銷售、咨詢及技術(shù)支持工作。進入中國市場十一年以來，MIDAS軟件的用戶已經(jīng)發(fā)展到2000 余家，越來越受到中國工程師認可和歡迎，現(xiàn)已實現(xiàn)：
    橋梁結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計領(lǐng)域市場占有率第一
    巖土分析領(lǐng)域第一
    建筑結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計領(lǐng)域前三甲，高端分析領(lǐng)域第一
    目前北京奧運會多個場館、上海世博會多個場館、廣州亞運會場館、深圳大運會場館、各地超高層各類特種結(jié)構(gòu)工程以及橋梁與隧道方面的工程等都在廣泛應(yīng)用MIDAS系列軟件。隨著在中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，公司陸續(xù)成立了上海、廣州、成都、沈陽、武漢、西安、昆明和石家莊分公司。
     
    　　二、培訓(xùn)成長體系
    1、引導(dǎo)式入職培訓(xùn)：集中培訓(xùn)，高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授各種工具、戰(zhàn)略性思維，帶領(lǐng)新員工更快進入團隊;
    2、導(dǎo)師制見習培養(yǎng)：由指定領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職位和個人特性，為新入職員工制定為期半年的培養(yǎng)計劃，通過師徒制的方式加快員工在專業(yè)、技能和管理等方面的成長;
    3、針對性崗位培訓(xùn)：與工作同步進階的各種內(nèi)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題內(nèi)訓(xùn)等)，多層次強化業(yè)務(wù)技能，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì);
    4、公司為優(yōu)秀上進的員工提供在職進修(外出培訓(xùn))和出國考察、學習的機會;
    5、實行公司培訓(xùn)和自我學習提升相結(jié)合的培訓(xùn)模式，采用讀書會等方式為補充，鼓勵員工及時充電，增強競爭力;
    6、公司實行多通道的職業(yè)晉升機制，對有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，不管其是否年輕，會毫不吝惜地為其提供發(fā)揮能力及創(chuàng)意的場所和晉升的機會，協(xié)助員工根據(jù)自身優(yōu)勢完善個人職業(yè)規(guī)劃。
     
    　　三、薪酬福利體系
    工資福利
    提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，月薪分為基本工資、績效工資、加班費這三部分，區(qū)域補貼為地域差異的物價補貼(針對北京、上海、廣州區(qū)域)“基本工資”根據(jù)工齡設(shè)定工資級別，每年上調(diào)。“績效工資”的標準隨著“基本工資”發(fā)生變化且每年上調(diào)?？冃ЧべY受人事評價結(jié)果(即素質(zhì)表現(xiàn)、成果貢獻)的影響彈性變化。并根據(jù)公司經(jīng)營狀況提供獎金;
    購買六險一金，為員工安居樂業(yè)提供幸福保障;
    提供職務(wù)、出差、通訊、餐費等津貼。
    綜合福利
    為應(yīng)屆生員工提供為期1年的過渡性住房補貼，如符合當?shù)厝霊魲l件，協(xié)助辦理戶口和檔案托管;
    定期組織健康體檢;
    發(fā)放職工生日禮、過節(jié)費、老員工工齡表彰禮等;
    定期組織運動、文娛，集體旅游等活動，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，營造團體合作氛圍。
    假期保障
    實行五天工作制，員工享受國家法定節(jié)假日;
    提供帶薪年假、婚產(chǎn)假;
    實行人性化的休假政策，讓員工保證工作與生活上的平衡。
     
    　　四、需求信息
    　　橋梁銷售工程師(5名)
    職責：
    1) 負責軟件產(chǎn)品(midas Civil橋梁結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計軟件、midas SmartBDS橋梁智能設(shè)計系統(tǒng)、Civil Designer橋涵智能設(shè)計系數(shù))的市場推廣工作;
    2) 認真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，制定詳細營銷計劃，確保銷售計劃的順利完成;
    3) 根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，提出相應(yīng)參考意見;
    4) 負責客戶資料的收集、整理、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告;
    5) 根據(jù)需要安排出差。
    要求：
    1. 橋梁工程或者結(jié)構(gòu)工程(橋梁方向)本科及以上學歷;
    2. 至少熟練一種橋梁分析或設(shè)計軟件(如midas Civil、橋梁博士等);
    3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強;
    4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;具有較強的事業(yè)心和開拓進取的意識;
    5. 工作地點：北京(2名)、廣州(1名)、西安(1名)、武漢(1名)。
     
    　　建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師(7名)
    職責：
    1) 負責軟件產(chǎn)品(midas Gen 、midas Gen Designer兩款建筑結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計平臺軟件;midas Building建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計一站式解決方案)的用戶技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持、主動培養(yǎng)用戶群以增進用戶認可度等工作;
    2) 負責軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作;
    3) 協(xié)助開發(fā)部進行新軟件產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品新版本推出前的相關(guān)測試;
    4) 負責各類技術(shù)資料的收集、歸檔、整理、存檔的管理工作;
    5) 根據(jù)需要安排出差。
    要求：
    1. 土木工程或者建筑結(jié)構(gòu)碩士及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2. 至少熟練一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計軟件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);能熟練操作midas Gen 優(yōu)先考慮
    3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強;
    4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;
    5. 有實際工程設(shè)計經(jīng)驗者請在簡歷中詳細列出所參與的項目;
    6. 工作地點：石家莊(1名)、北京(2名)、成都(1名)、上海(1名)、廣州(1名)、武漢(1名)。
     
    　　建筑結(jié)構(gòu)銷售工程師(4名)
    職責：
    1) 負責軟件產(chǎn)品(midas Gen 、midas Gen Designer兩款建筑結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計平臺軟件;midas Building建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計一站式解決方案)的市場推廣工作;
    2) 認真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，制定詳細營銷計劃，確保銷售計劃的順利完成;
    3) 根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，提出相應(yīng)參考意見;
    4) 負責客戶資料的收集、整理、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告;
    5) 根據(jù)需要安排出差。
    要求：
    1. 土木工程或者建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)本科及以上學歷;
    2. 至少熟練一種建筑結(jié)構(gòu)分析或設(shè)計軟件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);
    3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強;
    4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;具有較強的事業(yè)心和開拓進取的意識;
    5. 工作地點：廣州(1名)、沈陽(2名)、成都(1名)。
     
    　　建筑結(jié)構(gòu)咨詢工程師(1名)
    職責：
    1) 負責咨詢、設(shè)計項目的業(yè)務(wù)拓展工作;
    2) 負責具體項目的咨詢、設(shè)計以及報告的編纂工作以及技術(shù)資料和文檔的編制工作;
    3) 施工現(xiàn)場的技術(shù)支持工作;
    要求：
    1. 具有良好的溝通技巧，有正直的人品和良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心，較強的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，一定的市場開拓能力;
    2. 土木工程或者建筑結(jié)構(gòu)碩士及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3. 適應(yīng)長期出差;
    4. 至少熟練掌握一種有限元分析軟件(Midas、Ansys、Sap等);
    5. 有設(shè)計院工作經(jīng)歷、熟悉業(yè)務(wù)經(jīng)營工作者優(yōu)先考慮;
    6. 工作地點：北京。
     
    　　橋梁技術(shù)工程師(1名)
    職責：
    1) 負責軟件產(chǎn)品(midas Civil橋梁結(jié)構(gòu)通用有限元分析與設(shè)計軟件、midas SmartBDS橋梁智能設(shè)計系統(tǒng)、Civil Designer橋涵智能設(shè)計系數(shù))的用戶技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持等工作;
    2) 負責軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作;
    3) 協(xié)助開發(fā)部進行新軟件產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品新版本推出前的相關(guān)測試;
    4) 負責各類技術(shù)資料的收集、歸檔、整理、存檔的管理工作;
    5) 根據(jù)需要安排出差。
    要求：
    1. 橋梁工程或者結(jié)構(gòu)工程(橋梁方向)碩士及以上學歷，具有2~3年相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2. 至少熟練一種橋梁分析或設(shè)計軟件(如midas Civil、橋梁博士、ANSYS等)，能熟練操作midas Civil 優(yōu)先考慮;
    3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強;
    4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;
    5. 有實際工程設(shè)計經(jīng)驗者請在簡歷中詳細列出所參與的項目;
    6. 工作地點：廣州(1名)
     
    　　巖土技術(shù)工程師(4名)
    職責：
    1) 主要負責軟件產(chǎn)品(midas GTS巖土與隧道有限元分析軟件、midas SoilWorks 二維巖土分析與設(shè)計整體解決方案、midas GeoX基坑支護設(shè)計平臺)的用戶技術(shù)培訓(xùn)、日常技術(shù)支持等工作;
    2) 負責軟件產(chǎn)品的技術(shù)資料和市場資料制作;
    3) 協(xié)助開發(fā)部進行新軟件產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品新版本推出前的相關(guān)測試;
    4) 負責各類技術(shù)資料的收集、歸檔、整理、存檔的管理工作;
    5) 根據(jù)需要安排出差。
    要求：
    1. 巖土隧道結(jié)構(gòu)專業(yè)碩士及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2. 至少熟悉一種巖土隧道結(jié)構(gòu)分析軟件，如midas GTS、Flac、Adina、Plaxis、Ansys等;
    3. 專業(yè)基本功扎實，思路清晰，口頭/書面表達能力強;
    4. 具有團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;具有較強的事業(yè)心和開拓進取的意識;
    5. 有實際工程設(shè)計經(jīng)驗者請在簡歷中詳細列出所參與的項目;
    6. 工作地點：石家莊(1名)、上海(1名)、成都(1名)、西安(1名)。
     
    　　五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話：020-61133618-203 辜小姐
    應(yīng)聘方式：請應(yīng)聘人員發(fā)送簡歷時，按格式編寫主題“姓名--職位--希望工作地點”，并將個人簡歷、薪酬要求、聯(lián)系方式等信息以電子文檔附件的方式發(fā)到hr-cn@midasuser.com。