以下是為大家整理的關(guān)于2014年會計(jì)個人簡歷范文精選的文章，希望大家能夠喜歡！
個人基本簡歷
姓名：劉有志國籍：中國無照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：江西身材：171 cm 65 kg
婚姻狀況：已婚年齡：38 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:副總經(jīng)理 市場銷售/營銷類 全國大區(qū)域經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 人力行政總監(jiān)（經(jīng)理）
工作年限：13職稱：中級
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：8000--1XX希望工作地區(qū)：不限
個人工作經(jīng)歷：1994.07-1996.08 就職于江西供銷社直屬企業(yè)財(cái)務(wù)科，先后任出納、會計(jì)、主辦會計(jì)，先后負(fù)責(zé)成本核算、銷售收入核算、稅金核算及申報(bào)等財(cái)務(wù)工作；并在中國人壽保險(xiǎn)公司南昌分公司兼職保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，任客戶主任。
1996.09-1999.12 就職于匯仁集團(tuán)公司河南分公司、江蘇公司、福建分公司，先后任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管、分公司經(jīng)理；負(fù)責(zé)終端客戶的尋找、開發(fā)、篩選、維護(hù)、經(jīng)營、渠道梳理、優(yōu)化等，以及分公司的經(jīng)營和內(nèi)務(wù)管理的全面工作。
XX.03-XX.12 就職于江西科文書社營運(yùn)部，時(shí)任營運(yùn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)了自XX年5月1日撫洲第一家分店開張到XX年10月2日上粟第二十六家“芝麻開門書店連鎖分店”建立、及二百多個銷售網(wǎng)點(diǎn)的渠道建立的組建統(tǒng)領(lǐng)工作；以及營運(yùn)部全面經(jīng)營管理工作，包括：全省二十六家全資連鎖分店及二百多個銷售網(wǎng)點(diǎn)的信息流（市場信息、行業(yè)動態(tài)）、人才流（員工調(diào)配、組合）、物流、資金流的暢通及時(shí)、高效，并及時(shí)做出相應(yīng)有效決策及實(shí)施；協(xié)調(diào)各分店之間、分店與總公司相關(guān)部門之間，及各經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)之間的關(guān)系；營運(yùn)部的短期、長期的規(guī)劃及發(fā)展趨勢；起草整理編制完成了《營運(yùn)部營運(yùn)手冊》；使之進(jìn)入規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。
XX.02-XX.02 就職于北京陽丹太陽能科技有限公司，時(shí)任省級區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地級市區(qū)域經(jīng)理的培訓(xùn)考核，及區(qū)域工作督導(dǎo)、人員的調(diào)配、信息的收集分析及應(yīng)變方案制定、上傳下達(dá)；分配、協(xié)助督導(dǎo)區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行和完成；協(xié)調(diào)和確保督促執(zhí)行各區(qū)域的物流、資金流的暢通及時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；特別制定一項(xiàng)管理人員下終端現(xiàn)場指導(dǎo)考查工作，月末上交一份分析總結(jié)本月的經(jīng)營管理狀況報(bào)告；貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度以及目標(biāo)任務(wù)完成等全面工作。
XX.02-XX.02 就職于江南美景海鮮酒家，任總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草制定公司決策和制度并監(jiān)督執(zhí)行，及兼任負(fù)責(zé)公司人事行政、財(cái)務(wù)工作，起草編寫制定了《公司各項(xiàng)規(guī)章制度》及《營運(yùn)手冊》，使公司進(jìn)入了正常、規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。
XX.02-現(xiàn)在 就職于廣州市某大型知名物流企業(yè)，任華南二片區(qū)片區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各分公司經(jīng)理的培訓(xùn)考核，及片區(qū)內(nèi)工作督導(dǎo)、人員的調(diào)配、信息的收集分析及應(yīng)變方案制定、上傳下達(dá)；分配、協(xié)助督導(dǎo)片區(qū)內(nèi)目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行和完成；協(xié)調(diào)和確保督促執(zhí)行片區(qū)內(nèi)以及與公司所有分公司的物流、資金流、信息流的暢通及時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；協(xié)調(diào)片區(qū)各分公司之間、與總部相關(guān)部門之間、以及與其它片區(qū)之間的關(guān)系；貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度以及目標(biāo)任務(wù)完成等全面工作。負(fù)責(zé)起草制定了總公司對各分公司經(jīng)理薪酬改革方案及落實(shí)執(zhí)行、參與了對各崗位普通員工的薪酬制度的改革和落實(shí)執(zhí)行。XX年度本片區(qū)被公司評為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理獎”團(tuán)隊(duì)。
教育背景
畢業(yè)院校：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷：大專畢業(yè)-1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一：財(cái)務(wù)會計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
一、我的營銷理念：
1.藝術(shù)+科學(xué)
2.細(xì)節(jié)+渠道
3.客戶市場+品牌市場
4.沒有買不出的商品，只有買不出商品的營銷人員
二、我的管理理念：制度化+人本化+能本化,流程化+規(guī)范化+標(biāo)準(zhǔn)化
三、我的人力資源理念：
（1）找對人、用好人、培養(yǎng)人、留住人
（2）用人也凝，凝人也用
四、我的做人原則：誠信為本，以心換心
五、我的處理問題程序原則：“重要且急的問題--重要但不急的問題--不重要但急的問題--不重要且不急的問題”的原則
詳細(xì)個人自我介紹
特長：愛好廣泛，知識面廣
月薪要求：8000元，10萬/年
其他要求：好包食宿、無也行
個人聯(lián)系方式
個人基本簡歷
姓名：劉有志國籍：中國無照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：江西身材：171 cm 65 kg
婚姻狀況：已婚年齡：38 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:副總經(jīng)理 市場銷售/營銷類 全國大區(qū)域經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 人力行政總監(jiān)（經(jīng)理）
工作年限：13職稱：中級
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：8000--1XX希望工作地區(qū)：不限
個人工作經(jīng)歷：1994.07-1996.08 就職于江西供銷社直屬企業(yè)財(cái)務(wù)科，先后任出納、會計(jì)、主辦會計(jì)，先后負(fù)責(zé)成本核算、銷售收入核算、稅金核算及申報(bào)等財(cái)務(wù)工作；并在中國人壽保險(xiǎn)公司南昌分公司兼職保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，任客戶主任。
1996.09-1999.12 就職于匯仁集團(tuán)公司河南分公司、江蘇公司、福建分公司，先后任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管、分公司經(jīng)理；負(fù)責(zé)終端客戶的尋找、開發(fā)、篩選、維護(hù)、經(jīng)營、渠道梳理、優(yōu)化等，以及分公司的經(jīng)營和內(nèi)務(wù)管理的全面工作。
XX.03-XX.12 就職于江西科文書社營運(yùn)部，時(shí)任營運(yùn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)了自XX年5月1日撫洲第一家分店開張到XX年10月2日上粟第二十六家“芝麻開門書店連鎖分店”建立、及二百多個銷售網(wǎng)點(diǎn)的渠道建立的組建統(tǒng)領(lǐng)工作；以及營運(yùn)部全面經(jīng)營管理工作，包括：全省二十六家全資連鎖分店及二百多個銷售網(wǎng)點(diǎn)的信息流（市場信息、行業(yè)動態(tài)）、人才流（員工調(diào)配、組合）、物流、資金流的暢通及時(shí)、高效，并及時(shí)做出相應(yīng)有效決策及實(shí)施；協(xié)調(diào)各分店之間、分店與總公司相關(guān)部門之間，及各經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)之間的關(guān)系；營運(yùn)部的短期、長期的規(guī)劃及發(fā)展趨勢；起草整理編制完成了《營運(yùn)部營運(yùn)手冊》；使之進(jìn)入規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。
XX.02-XX.02 就職于北京陽丹太陽能科技有限公司，時(shí)任省級區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地級市區(qū)域經(jīng)理的培訓(xùn)考核，及區(qū)域工作督導(dǎo)、人員的調(diào)配、信息的收集分析及應(yīng)變方案制定、上傳下達(dá)；分配、協(xié)助督導(dǎo)區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行和完成；協(xié)調(diào)和確保督促執(zhí)行各區(qū)域的物流、資金流的暢通及時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；特別制定一項(xiàng)管理人員下終端現(xiàn)場指導(dǎo)考查工作，月末上交一份分析總結(jié)本月的經(jīng)營管理狀況報(bào)告；貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度以及目標(biāo)任務(wù)完成等全面工作。
XX.02-XX.02 就職于江南美景海鮮酒家，任總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草制定公司決策和制度并監(jiān)督執(zhí)行，及兼任負(fù)責(zé)公司人事行政、財(cái)務(wù)工作，起草編寫制定了《公司各項(xiàng)規(guī)章制度》及《營運(yùn)手冊》，使公司進(jìn)入了正常、規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。
XX.02-現(xiàn)在 就職于廣州市某大型知名物流企業(yè)，任華南二片區(qū)片區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各分公司經(jīng)理的培訓(xùn)考核，及片區(qū)內(nèi)工作督導(dǎo)、人員的調(diào)配、信息的收集分析及應(yīng)變方案制定、上傳下達(dá)；分配、協(xié)助督導(dǎo)片區(qū)內(nèi)目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行和完成；協(xié)調(diào)和確保督促執(zhí)行片區(qū)內(nèi)以及與公司所有分公司的物流、資金流、信息流的暢通及時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；協(xié)調(diào)片區(qū)各分公司之間、與總部相關(guān)部門之間、以及與其它片區(qū)之間的關(guān)系；貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度以及目標(biāo)任務(wù)完成等全面工作。負(fù)責(zé)起草制定了總公司對各分公司經(jīng)理薪酬改革方案及落實(shí)執(zhí)行、參與了對各崗位普通員工的薪酬制度的改革和落實(shí)執(zhí)行。XX年度本片區(qū)被公司評為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理獎”團(tuán)隊(duì)。
教育背景
畢業(yè)院校：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷：大專畢業(yè)-1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一：財(cái)務(wù)會計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
一、我的營銷理念：
1.藝術(shù)+科學(xué)
2.細(xì)節(jié)+渠道
3.客戶市場+品牌市場
4.沒有買不出的商品，只有買不出商品的營銷人員
二、我的管理理念：制度化+人本化+能本化,流程化+規(guī)范化+標(biāo)準(zhǔn)化
三、我的人力資源理念：
（1）找對人、用好人、培養(yǎng)人、留住人
（2）用人也凝，凝人也用
四、我的做人原則：誠信為本，以心換心
五、我的處理問題程序原則：“重要且急的問題--重要但不急的問題--不重要但急的問題--不重要且不急的問題”的原則
詳細(xì)個人自我介紹
特長：愛好廣泛，知識面廣
月薪要求：8000元，10萬/年
其他要求：好包食宿、無也行
個人聯(lián)系方式