以下是為大家整理的關(guān)于新護士培訓計劃范文的文章，希望大家能夠喜歡！
     一、目的：
     充實護理理論知識，掌握護理科工作制度和疾病護理，進行基本操作技能培訓，通過培訓使是新護士樹立無菌觀念，操作中嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)慎獨精神，做好護理工作。
     二、方法：
     1、 理論
     1）參加每周三組織的業(yè)務(wù)學習、護理查房，院內(nèi)舉行的崗位練兵考試；
     2）參加院內(nèi)心電圖知識和病例討論；
     3）通過自學等方式學習三基知識；
     2、技能：
     由帶教老師負責培訓、考核。
     三、理論培訓內(nèi)容：
     1、各班職責及標準，學習護士職責；
     2、核心制度----護理查對制度、交接班制度、護理不良事件上報制度等；
     3、常用藥物配伍禁忌；
     4、急救藥品使用；
     5、院感知識、職業(yè)暴露處理流程。
     四、操作培訓內(nèi)容：
     靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心肺復蘇術(shù)、導尿（男女）、放置胃管、 換藥、吸痰等。
     五、具體安排：
     1、入科第一個月：
     熟悉工作環(huán)境、各班職責、核心制度，常用藥物的名稱，醫(yī)院急救藥品名稱及劑量，六步洗手法，職業(yè)暴露處理流程，傳染病隔離方式及處理；
     2、第二個月：
     熟練掌握10項護理操作，并通過考核；考核內(nèi)容由帶教老師確定。
     六、考核應(yīng)用：
     試用期兩個月，通過考核才能簽訂勞動合同。