2014年霍邱縣完職中學(xué)校和城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)公開選調(diào)教師公告
按照霍邱縣委辦公室、縣政府辦公室邱辦[2005]18號(hào)文件精神，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，整合教育人力資源，形成優(yōu)才優(yōu)用、人盡其才的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)完職中學(xué)校和城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，從縣內(nèi)公辦學(xué)校選調(diào)部分教師及服務(wù)期滿的特崗教師、“三支一扶”支教人員，充實(shí)到完職中學(xué)校和城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)任教。具體公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃及學(xué)校
本年度選調(diào)高中教師21名(其中城區(qū)完中選調(diào)教師4名、農(nóng)村完職中選調(diào)教師17名);選調(diào)小學(xué)教師40名(其中城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)選調(diào)教師7名、城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)選調(diào)教師7名、城關(guān)鎮(zhèn)逸夫小學(xué)選調(diào)教師7名、城關(guān)鎮(zhèn)師范附小選調(diào)教師5名、城關(guān)鎮(zhèn)第二小學(xué)選調(diào)教師2名、城關(guān)鎮(zhèn)第五小學(xué)選調(diào)教師2名、城關(guān)鎮(zhèn)澤溝小學(xué)選調(diào)教師4名、城關(guān)鎮(zhèn)榮西小學(xué)選調(diào)教師4名、城關(guān)鎮(zhèn)五里小學(xué)選調(diào)教師2名)。
二、選調(diào)條件及對(duì)象
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康;
2、縣內(nèi)公辦學(xué)校在編在崗教師;
3、近三年來(lái)年度考核合格等次以上;
4、近三年來(lái)所授課時(shí)達(dá)到本校平均課時(shí)及以上;
5、近三年來(lái)無(wú)超期請(qǐng)假、無(wú)故曠課現(xiàn)象;
6、近三年來(lái)師德考核合格等次以上，沒(méi)有因違反中小學(xué)教師職業(yè)道德行為受到處理的。
(二)完職中學(xué)校
1、具有相應(yīng)專業(yè)的本科畢業(yè)證和高中教師資格證，教齡滿5周年及以上，年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
2、2011年選聘且現(xiàn)仍在崗、具有普通高等學(xué)校本科學(xué)歷的特崗教師，并獲得過(guò)教育行政部門表彰或3年服務(wù)期內(nèi)一年以上考核為“優(yōu)秀”等次。2012年選聘且現(xiàn)任在崗、具有普通高等學(xué)校本科學(xué)歷且服務(wù)期滿的“三支一扶”支教人員，并獲得過(guò)教育行政部門表彰或兩年服務(wù)期內(nèi)一年以上考核為“優(yōu)秀”等次。
(三)城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)
1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上類型的教師資格。年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
2、小學(xué)(含九年一貫制學(xué)校小學(xué)部)教師且在小學(xué)教師崗位工作已滿5周年及以上，初中教師經(jīng)中心學(xué)校正式分流到村小任教工作滿兩周年及以上。2011年選聘且現(xiàn)仍在小學(xué)教學(xué)崗位的特崗教師，服務(wù)期滿且三個(gè)學(xué)年度考核合格及以上等次。2012年選聘且仍在小學(xué)教師崗位的“三支一扶”支教人員，服務(wù)期滿且兩個(gè)學(xué)年度考核合格及以上等次。
有下列情形之一的不得報(bào)考：不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名所需材料：個(gè)人申請(qǐng)、完職中學(xué)?；蛑行膶W(xué)校出具“近三年來(lái)年度考核情況、師德考核情況、課時(shí)、是否超期請(qǐng)假無(wú)故曠工、是否在編不在崗、是否違反中小學(xué)職業(yè)道德行為受到處理、是否同意報(bào)考”證明材料、本人身份證、教師資格證及有關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片5張。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日上午8:00—6月7日下午17:30。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓(東湖路100號(hào))。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收取考試費(fèi)45元，計(jì)90元/人。參加試講的收取試講費(fèi)80元。
5、每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科，報(bào)名截止后，確認(rèn)同一專業(yè)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的開考比例原則上不得低于3:1。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，將取消或核減該專業(yè)選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
四、選調(diào)考試
1、考試方式：選調(diào)考試采用筆試加試講的方式進(jìn)行。
2、筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)和教師崗位知識(shí)測(cè)試)。
(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)(滿分120分)
主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理、資料分析、英語(yǔ)、寫作。
(2)教師崗位知識(shí)測(cè)試(滿分120分)
主要內(nèi)容：教育學(xué)綜合知識(shí)、心理學(xué)綜合知識(shí)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2014年6月28日上午
8:00-10:00 《教師崗位知識(shí)測(cè)試》
10:30-12:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》
筆試地點(diǎn)：設(shè)在城區(qū)學(xué)校(具體考點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證)。
報(bào)考人員于6月22日至6月23日到原報(bào)名處，即霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓(東湖路100號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、試講(分值100分)
按《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》和《教師崗位知識(shí)測(cè)試》筆試分?jǐn)?shù)4:6的比例，先行計(jì)算筆試合成成績(jī)排序。試講對(duì)象分類型、分學(xué)科及專業(yè)以筆試合成成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定試講人員，如果后一名合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相等時(shí)，一并進(jìn)入試講。試講采取模擬上課的辦法進(jìn)行，時(shí)間30分鐘。具體試講方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、確定體檢和考察人員
在經(jīng)過(guò)筆試和試講環(huán)節(jié)后，按筆試合成成績(jī)和試講成績(jī)6:4的比例計(jì)算合成總成績(jī)，并按招聘崗位數(shù)分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分等額預(yù)選，如果筆試和試講合成總成績(jī)相等時(shí)，則按筆試合成成績(jī)從高分到低分確定排序，若筆試合成成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則按《教師崗位知識(shí)測(cè)試》成績(jī)從高到低確定排序，若再出現(xiàn)同分，則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》筆試中的主觀題部分確定排序。
五、其它事項(xiàng)
1、體檢。按照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、考察?？疾旃ぷ髟诳h人社局的指導(dǎo)下，由教育主管部門和用人單位組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步復(fù)查核實(shí)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3、遞補(bǔ)。因體檢、考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，且其后又有符合條件的考生，在同一崗位人員中，按考試總合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，遇總合成成績(jī)相同時(shí)，依筆試成績(jī)排序遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)也相同，再依《教師崗位知識(shí)測(cè)試》成績(jī)排序遞補(bǔ)，若再出現(xiàn)同分，則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》筆試中的主觀題部分確定排序遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)二次，二次后終止遞補(bǔ)。
4、公示。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì)公示7天。在公示結(jié)束后，任何情況下出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。
5、填報(bào)志愿。分類型、分學(xué)科從高分到低分依次填報(bào)志愿，選擇崗位。
6、聘用定崗。根據(jù)考生所報(bào)志愿，公示無(wú)異議后，于2014年秋期到相應(yīng)學(xué)校上班。按人事管理程序報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)聘手續(xù)。
7、信息公開。為增強(qiáng)本次選調(diào)工作的公正性和透明度，提高工作效率，本選調(diào)公告將在霍邱政府網(wǎng)、霍邱新聞網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)等網(wǎng)站公布。報(bào)名結(jié)束后，與本次選調(diào)工作有關(guān)的信息將在相關(guān)網(wǎng)站公布，一經(jīng)公布，視為通知到位。
8、監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
本次選調(diào)考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保選調(diào)考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。選調(diào)工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
本方案由霍邱縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣教育局：0564-6080157
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0564-6022896
霍邱縣人民政府教育局
2014年5月26日
按照霍邱縣委辦公室、縣政府辦公室邱辦[2005]18號(hào)文件精神，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，整合教育人力資源，形成優(yōu)才優(yōu)用、人盡其才的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)完職中學(xué)校和城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，從縣內(nèi)公辦學(xué)校選調(diào)部分教師及服務(wù)期滿的特崗教師、“三支一扶”支教人員，充實(shí)到完職中學(xué)校和城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)任教。具體公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃及學(xué)校
本年度選調(diào)高中教師21名(其中城區(qū)完中選調(diào)教師4名、農(nóng)村完職中選調(diào)教師17名);選調(diào)小學(xué)教師40名(其中城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)選調(diào)教師7名、城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)選調(diào)教師7名、城關(guān)鎮(zhèn)逸夫小學(xué)選調(diào)教師7名、城關(guān)鎮(zhèn)師范附小選調(diào)教師5名、城關(guān)鎮(zhèn)第二小學(xué)選調(diào)教師2名、城關(guān)鎮(zhèn)第五小學(xué)選調(diào)教師2名、城關(guān)鎮(zhèn)澤溝小學(xué)選調(diào)教師4名、城關(guān)鎮(zhèn)榮西小學(xué)選調(diào)教師4名、城關(guān)鎮(zhèn)五里小學(xué)選調(diào)教師2名)。
二、選調(diào)條件及對(duì)象
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身體健康;
2、縣內(nèi)公辦學(xué)校在編在崗教師;
3、近三年來(lái)年度考核合格等次以上;
4、近三年來(lái)所授課時(shí)達(dá)到本校平均課時(shí)及以上;
5、近三年來(lái)無(wú)超期請(qǐng)假、無(wú)故曠課現(xiàn)象;
6、近三年來(lái)師德考核合格等次以上，沒(méi)有因違反中小學(xué)教師職業(yè)道德行為受到處理的。
(二)完職中學(xué)校
1、具有相應(yīng)專業(yè)的本科畢業(yè)證和高中教師資格證，教齡滿5周年及以上，年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
2、2011年選聘且現(xiàn)仍在崗、具有普通高等學(xué)校本科學(xué)歷的特崗教師，并獲得過(guò)教育行政部門表彰或3年服務(wù)期內(nèi)一年以上考核為“優(yōu)秀”等次。2012年選聘且現(xiàn)任在崗、具有普通高等學(xué)校本科學(xué)歷且服務(wù)期滿的“三支一扶”支教人員，并獲得過(guò)教育行政部門表彰或兩年服務(wù)期內(nèi)一年以上考核為“優(yōu)秀”等次。
(三)城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)
1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上類型的教師資格。年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
2、小學(xué)(含九年一貫制學(xué)校小學(xué)部)教師且在小學(xué)教師崗位工作已滿5周年及以上，初中教師經(jīng)中心學(xué)校正式分流到村小任教工作滿兩周年及以上。2011年選聘且現(xiàn)仍在小學(xué)教學(xué)崗位的特崗教師，服務(wù)期滿且三個(gè)學(xué)年度考核合格及以上等次。2012年選聘且仍在小學(xué)教師崗位的“三支一扶”支教人員，服務(wù)期滿且兩個(gè)學(xué)年度考核合格及以上等次。
有下列情形之一的不得報(bào)考：不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名所需材料：個(gè)人申請(qǐng)、完職中學(xué)?；蛑行膶W(xué)校出具“近三年來(lái)年度考核情況、師德考核情況、課時(shí)、是否超期請(qǐng)假無(wú)故曠工、是否在編不在崗、是否違反中小學(xué)職業(yè)道德行為受到處理、是否同意報(bào)考”證明材料、本人身份證、教師資格證及有關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片5張。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日上午8:00—6月7日下午17:30。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓(東湖路100號(hào))。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收取考試費(fèi)45元，計(jì)90元/人。參加試講的收取試講費(fèi)80元。
5、每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科，報(bào)名截止后，確認(rèn)同一專業(yè)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的開考比例原則上不得低于3:1。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，將取消或核減該專業(yè)選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
四、選調(diào)考試
1、考試方式：選調(diào)考試采用筆試加試講的方式進(jìn)行。
2、筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)和教師崗位知識(shí)測(cè)試)。
(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)(滿分120分)
主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理、資料分析、英語(yǔ)、寫作。
(2)教師崗位知識(shí)測(cè)試(滿分120分)
主要內(nèi)容：教育學(xué)綜合知識(shí)、心理學(xué)綜合知識(shí)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2014年6月28日上午
8:00-10:00 《教師崗位知識(shí)測(cè)試》
10:30-12:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》
筆試地點(diǎn)：設(shè)在城區(qū)學(xué)校(具體考點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證)。
報(bào)考人員于6月22日至6月23日到原報(bào)名處，即霍邱縣公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓(東湖路100號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、試講(分值100分)
按《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》和《教師崗位知識(shí)測(cè)試》筆試分?jǐn)?shù)4:6的比例，先行計(jì)算筆試合成成績(jī)排序。試講對(duì)象分類型、分學(xué)科及專業(yè)以筆試合成成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定試講人員，如果后一名合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相等時(shí)，一并進(jìn)入試講。試講采取模擬上課的辦法進(jìn)行，時(shí)間30分鐘。具體試講方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、確定體檢和考察人員
在經(jīng)過(guò)筆試和試講環(huán)節(jié)后，按筆試合成成績(jī)和試講成績(jī)6:4的比例計(jì)算合成總成績(jī)，并按招聘崗位數(shù)分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分等額預(yù)選，如果筆試和試講合成總成績(jī)相等時(shí)，則按筆試合成成績(jī)從高分到低分確定排序，若筆試合成成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則按《教師崗位知識(shí)測(cè)試》成績(jī)從高到低確定排序，若再出現(xiàn)同分，則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》筆試中的主觀題部分確定排序。
五、其它事項(xiàng)
1、體檢。按照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、考察?？疾旃ぷ髟诳h人社局的指導(dǎo)下，由教育主管部門和用人單位組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步復(fù)查核實(shí)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3、遞補(bǔ)。因體檢、考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，且其后又有符合條件的考生，在同一崗位人員中，按考試總合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，遇總合成成績(jī)相同時(shí)，依筆試成績(jī)排序遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)也相同，再依《教師崗位知識(shí)測(cè)試》成績(jī)排序遞補(bǔ)，若再出現(xiàn)同分，則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》筆試中的主觀題部分確定排序遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)二次，二次后終止遞補(bǔ)。
4、公示。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì)公示7天。在公示結(jié)束后，任何情況下出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。
5、填報(bào)志愿。分類型、分學(xué)科從高分到低分依次填報(bào)志愿，選擇崗位。
6、聘用定崗。根據(jù)考生所報(bào)志愿，公示無(wú)異議后，于2014年秋期到相應(yīng)學(xué)校上班。按人事管理程序報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)聘手續(xù)。
7、信息公開。為增強(qiáng)本次選調(diào)工作的公正性和透明度，提高工作效率，本選調(diào)公告將在霍邱政府網(wǎng)、霍邱新聞網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)等網(wǎng)站公布。報(bào)名結(jié)束后，與本次選調(diào)工作有關(guān)的信息將在相關(guān)網(wǎng)站公布，一經(jīng)公布，視為通知到位。
8、監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
本次選調(diào)考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保選調(diào)考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。選調(diào)工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
本方案由霍邱縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣教育局：0564-6080157
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0564-6022896
霍邱縣人民政府教育局
2014年5月26日