一、公司簡介
江蘇金融租賃有限公司(英文名稱：Jiangsu Financial Leasing CO.,LTD)成立于1985年6月，是經中國銀監(jiān)會批準成立的、國內首批獲取《金融許可證》的金融租賃公司，是全國首家進入銀行間拆借市場、首家獲準開展吸收股東存款和應收租賃款向商業(yè)銀行轉讓業(yè)務的金融租賃公司，也是江蘇省一家金融租賃公司。
公司注冊資金21.94118億元人民幣。主要股東有：江蘇交通控股有限公司，南京銀行股份有限公司，中信產業(yè)基金，國際金融公司(IFC)等，也是世行集團成員IFC在華投資的一家金融租賃企業(yè)。
公司定位于服務中小企業(yè)，憑借強大的資金實力和創(chuàng)新靈活的服務手段，為國內數千家企事業(yè)單位提供了金融租賃服務，公司業(yè)務足跡遍布全國，業(yè)務范圍覆蓋印刷、紡織、醫(yī)療、教育、化工、機械加工、交通運輸等諸多領域。近5年來，公司資產規(guī)模、營業(yè)收入和利潤總額年復合增長超過40%，目前資產規(guī)模超200億元。
二、用工需求
兩類用工需求——外包用工 + 實習生
(一)外包用工 (非正式編制)：
1、2014年6月應屆本科畢業(yè)生;
2、通過統一筆面試后，將與南京領航人才公司簽訂《實習協議》及《勞動合同》，此后被派至我司工作;
3、外包員工享有與正式員工一樣的工作資源，根據崗位職責及所賦予其的權限來完全平等地開展工作，共同參與企業(yè)組織的各類文體活動，享受公司人事制度規(guī)定范圍內的外包員工福利(注：外包人員薪酬福利體系，與我司正式在編人員福利體系，為獨立的兩套體系及操作辦法)。
(二)實習生 (正式編制)：
1、2015年6月應屆畢業(yè)碩士研究生，國家985、211院校序列高潛質生源;
2、通過兩輪面試后，將與我司直接簽訂《實習協議》，并于當年(即2014年)9月統一進入企業(yè)參加培訓并上崗實習(注：雙方亦可根據實際情況，靈活商定具體實習到崗日期);
3、當年(即2014年)11月，在我司啟動“2015年度人員招聘”工作之時，該批實習人員共同參與到該正式招聘流程中來，根據公司統一甄選，確認錄用及到崗意向，簽訂《三方協議》，準備次年正式入職。
三、招聘崗位需求(外包)
(一)業(yè)務綜合崗(業(yè)務部內勤)(若干)：
1、崗位職責：
1) 租金管理：及時跟蹤項目租金回收信息，負責臺賬登記、報表統計、逾期追蹤，及時向部門負責人和客戶經理進行反饋;項目結束時，協助客戶經理進行租金計算、辦理展期、計算免息或罰息等工作。
2) 票據管理：負責開具、登記、寄送、保管與租金相關的各類票據及往來函件，并登記臺賬。
3) 逾期管理：統計制作《租金逾期情況匯總表》、《逾期報告》等，監(jiān)控、提醒并提交部門經理及相關部門。
4) 資產管理：逾期項目統計情況上報公司，配合相關部門在業(yè)務系統內對資產五級分類做確認。
5) 檔案管理：負責歸整、管理、移交、調取在業(yè)務推進過程中產生的所有紙質文檔，掃描錄入電子文檔。
6) 行政管理：負責本部門行政文書撰寫、辦公物品領用、考勤統計、各類報表制作提交等行政事務性工作。
7) 領導及客戶經理交辦的其他工作。
2、任職資格：
1) 本科學歷，財會、金融、經濟管理等專業(yè);
2) 一定的文字表達、溝通協調與學習能力，熟練掌握常用辦公軟件;
3) 工作踏實勤謹，細致認真有耐心，具有良好的團隊精神與服務意識;
4) 有會計從業(yè)資格證、注冊會計師等相關資質者，或熟悉金融租賃相關政策法規(guī)及細分行業(yè)市場知識者優(yōu)先。
(二)法務主管助理(1～2名)：
1、崗位職責：
1) 法務文件處理：協助法務主管起草公司各類合同文件，組織相關部門對標準合同文本進行會審、修改和發(fā)布使用;協助審核公司經營過程中的合同性文件，對所有對外簽訂合同進行法律性審查等。
2) 法律訴訟事務：協助仲裁法律事務、訴訟或非訴訟法律事務的處理，以及應急預案的啟動、實施工作，配合處理突發(fā)性訴訟案件，相關法律文書的往來、遞送等。
3) 行政事務：負責日常辦公室行政管理事務，包括電話接聽、來訪接待、信息通傳，公司內部行政工作的銜接協調，部門行政文書等的撰寫提報等。
4) 領導交辦的其他工作。
2、任職資格：
1) 大學本科及以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
2) 熟悉法學基本原理及相關法律法規(guī)，擁有一定的法律事務實習經驗;
3) 較優(yōu)秀的文筆，良好的人際溝通與影響力，細致耐心，踏實勤謹，良好的團隊協作意識。
(三)IT技術崗(1名)：
1、崗位職責：
1) 硬件維護：包括電子設備、網絡設備、系統設備、網絡系統運作和管理;
2) 軟件維護：桌面系統支持，關鍵應用軟件統一部署，統一版本控制，指導員工使用相關設備，開展相關人員的培訓;常規(guī)服務器、用戶賬戶以及密碼管理;服務器、桌面操作系統安全補丁部署升級管理;關鍵服務\服務器運行、日志監(jiān)控，建立應用服務運維、日志記錄文檔; 根據實際需求規(guī)劃、實行數據備份/恢復策略。
3) 網站維護：對公司網站進行管理維護，包括信息收集、信息發(fā)布、信息更新、網站改版宣傳。
4) 業(yè)務系統維護：負責公司日常業(yè)務運作各業(yè)務口徑上傳數據的。
5) 數據統計/上報：負責通過信息系統上報銀監(jiān)局等管理部門的有關報表、資料等。
6) 領導交辦的其他工作。
2、任職資格：
1) 大學本科及以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機網絡工程、應用物理及其相關專業(yè)。
2) 熟悉Windows操作系統相關網絡的運行環(huán)境及PC機硬件維護;精通局域網的維護及網絡安全;熟悉ADSL技術原理，熟練使用ADSL路由設備,精通ADSL 共享技術;熟悉WLAN技術，有WLAN配置、調試經驗;具有獨立分析和處理網絡故障能力。
3) 計算機等級證書等相關資質證明。
(四)行政主管助理(1名)：
1、崗位職責：
1) 公司工作總結與計劃、會議紀要、董事會材料、領導講話、公司簡報等行政文書的起草、印發(fā)、流轉，組織牽頭相關制度的制訂或修訂;
2) 起草、編輯公司內部刊物與新聞稿件與對外宣傳，策劃組織企業(yè)宣傳與文化方面的相關活動事宜;
3) 輔助公司相關行政管理工作;
4) 領導交辦的其他任務。
2、任職資格：
1) 中文、新聞、法律等相關專業(yè)，本科學歷;
2) 文筆優(yōu)秀，熟悉了解應用類公文制作文法，出色的語言表達能力，熟練使用現代辦公設備及辦公軟件;
3) 良好的行政管理與服務意識，較好的統籌協調能力;
4) 性格開朗，思路清晰，具有良好的團隊合作精神與工作責任心。
四、面試相關
1、信息對接&發(fā)布：用人單位發(fā)出招聘需求，合作高校發(fā)布相關招聘啟事，學生報名，收集電子簡歷;
2、簡歷初篩：用人單位進行電子簡歷初選，反饋高校老師，待組織筆面試工作;
3、筆試：行測+性格測試;
4、初面、復試：個面+群面。
若有合適人選，便可及時通知用人單位安排面試;此后將持續(xù)對該崗位人員進行招聘，逐步補充入各業(yè)務部門。
五、投遞方式
簡歷投遞：李經理，lily@jsleasing.cn
江蘇金融租賃有限公司(英文名稱：Jiangsu Financial Leasing CO.,LTD)成立于1985年6月，是經中國銀監(jiān)會批準成立的、國內首批獲取《金融許可證》的金融租賃公司，是全國首家進入銀行間拆借市場、首家獲準開展吸收股東存款和應收租賃款向商業(yè)銀行轉讓業(yè)務的金融租賃公司，也是江蘇省一家金融租賃公司。
公司注冊資金21.94118億元人民幣。主要股東有：江蘇交通控股有限公司，南京銀行股份有限公司，中信產業(yè)基金，國際金融公司(IFC)等，也是世行集團成員IFC在華投資的一家金融租賃企業(yè)。
公司定位于服務中小企業(yè)，憑借強大的資金實力和創(chuàng)新靈活的服務手段，為國內數千家企事業(yè)單位提供了金融租賃服務，公司業(yè)務足跡遍布全國，業(yè)務范圍覆蓋印刷、紡織、醫(yī)療、教育、化工、機械加工、交通運輸等諸多領域。近5年來，公司資產規(guī)模、營業(yè)收入和利潤總額年復合增長超過40%，目前資產規(guī)模超200億元。
二、用工需求
兩類用工需求——外包用工 + 實習生
(一)外包用工 (非正式編制)：
1、2014年6月應屆本科畢業(yè)生;
2、通過統一筆面試后，將與南京領航人才公司簽訂《實習協議》及《勞動合同》，此后被派至我司工作;
3、外包員工享有與正式員工一樣的工作資源，根據崗位職責及所賦予其的權限來完全平等地開展工作，共同參與企業(yè)組織的各類文體活動，享受公司人事制度規(guī)定范圍內的外包員工福利(注：外包人員薪酬福利體系，與我司正式在編人員福利體系，為獨立的兩套體系及操作辦法)。
(二)實習生 (正式編制)：
1、2015年6月應屆畢業(yè)碩士研究生，國家985、211院校序列高潛質生源;
2、通過兩輪面試后，將與我司直接簽訂《實習協議》，并于當年(即2014年)9月統一進入企業(yè)參加培訓并上崗實習(注：雙方亦可根據實際情況，靈活商定具體實習到崗日期);
3、當年(即2014年)11月，在我司啟動“2015年度人員招聘”工作之時，該批實習人員共同參與到該正式招聘流程中來，根據公司統一甄選，確認錄用及到崗意向，簽訂《三方協議》，準備次年正式入職。
三、招聘崗位需求(外包)
(一)業(yè)務綜合崗(業(yè)務部內勤)(若干)：
1、崗位職責：
1) 租金管理：及時跟蹤項目租金回收信息，負責臺賬登記、報表統計、逾期追蹤，及時向部門負責人和客戶經理進行反饋;項目結束時，協助客戶經理進行租金計算、辦理展期、計算免息或罰息等工作。
2) 票據管理：負責開具、登記、寄送、保管與租金相關的各類票據及往來函件，并登記臺賬。
3) 逾期管理：統計制作《租金逾期情況匯總表》、《逾期報告》等，監(jiān)控、提醒并提交部門經理及相關部門。
4) 資產管理：逾期項目統計情況上報公司，配合相關部門在業(yè)務系統內對資產五級分類做確認。
5) 檔案管理：負責歸整、管理、移交、調取在業(yè)務推進過程中產生的所有紙質文檔，掃描錄入電子文檔。
6) 行政管理：負責本部門行政文書撰寫、辦公物品領用、考勤統計、各類報表制作提交等行政事務性工作。
7) 領導及客戶經理交辦的其他工作。
2、任職資格：
1) 本科學歷，財會、金融、經濟管理等專業(yè);
2) 一定的文字表達、溝通協調與學習能力，熟練掌握常用辦公軟件;
3) 工作踏實勤謹，細致認真有耐心，具有良好的團隊精神與服務意識;
4) 有會計從業(yè)資格證、注冊會計師等相關資質者，或熟悉金融租賃相關政策法規(guī)及細分行業(yè)市場知識者優(yōu)先。
(二)法務主管助理(1～2名)：
1、崗位職責：
1) 法務文件處理：協助法務主管起草公司各類合同文件，組織相關部門對標準合同文本進行會審、修改和發(fā)布使用;協助審核公司經營過程中的合同性文件，對所有對外簽訂合同進行法律性審查等。
2) 法律訴訟事務：協助仲裁法律事務、訴訟或非訴訟法律事務的處理，以及應急預案的啟動、實施工作，配合處理突發(fā)性訴訟案件，相關法律文書的往來、遞送等。
3) 行政事務：負責日常辦公室行政管理事務，包括電話接聽、來訪接待、信息通傳，公司內部行政工作的銜接協調，部門行政文書等的撰寫提報等。
4) 領導交辦的其他工作。
2、任職資格：
1) 大學本科及以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
2) 熟悉法學基本原理及相關法律法規(guī)，擁有一定的法律事務實習經驗;
3) 較優(yōu)秀的文筆，良好的人際溝通與影響力，細致耐心，踏實勤謹，良好的團隊協作意識。
(三)IT技術崗(1名)：
1、崗位職責：
1) 硬件維護：包括電子設備、網絡設備、系統設備、網絡系統運作和管理;
2) 軟件維護：桌面系統支持，關鍵應用軟件統一部署，統一版本控制，指導員工使用相關設備，開展相關人員的培訓;常規(guī)服務器、用戶賬戶以及密碼管理;服務器、桌面操作系統安全補丁部署升級管理;關鍵服務\服務器運行、日志監(jiān)控，建立應用服務運維、日志記錄文檔; 根據實際需求規(guī)劃、實行數據備份/恢復策略。
3) 網站維護：對公司網站進行管理維護，包括信息收集、信息發(fā)布、信息更新、網站改版宣傳。
4) 業(yè)務系統維護：負責公司日常業(yè)務運作各業(yè)務口徑上傳數據的。
5) 數據統計/上報：負責通過信息系統上報銀監(jiān)局等管理部門的有關報表、資料等。
6) 領導交辦的其他工作。
2、任職資格：
1) 大學本科及以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機網絡工程、應用物理及其相關專業(yè)。
2) 熟悉Windows操作系統相關網絡的運行環(huán)境及PC機硬件維護;精通局域網的維護及網絡安全;熟悉ADSL技術原理，熟練使用ADSL路由設備,精通ADSL 共享技術;熟悉WLAN技術，有WLAN配置、調試經驗;具有獨立分析和處理網絡故障能力。
3) 計算機等級證書等相關資質證明。
(四)行政主管助理(1名)：
1、崗位職責：
1) 公司工作總結與計劃、會議紀要、董事會材料、領導講話、公司簡報等行政文書的起草、印發(fā)、流轉，組織牽頭相關制度的制訂或修訂;
2) 起草、編輯公司內部刊物與新聞稿件與對外宣傳，策劃組織企業(yè)宣傳與文化方面的相關活動事宜;
3) 輔助公司相關行政管理工作;
4) 領導交辦的其他任務。
2、任職資格：
1) 中文、新聞、法律等相關專業(yè)，本科學歷;
2) 文筆優(yōu)秀，熟悉了解應用類公文制作文法，出色的語言表達能力，熟練使用現代辦公設備及辦公軟件;
3) 良好的行政管理與服務意識，較好的統籌協調能力;
4) 性格開朗，思路清晰，具有良好的團隊合作精神與工作責任心。
四、面試相關
1、信息對接&發(fā)布：用人單位發(fā)出招聘需求，合作高校發(fā)布相關招聘啟事，學生報名，收集電子簡歷;
2、簡歷初篩：用人單位進行電子簡歷初選，反饋高校老師，待組織筆面試工作;
3、筆試：行測+性格測試;
4、初面、復試：個面+群面。
若有合適人選，便可及時通知用人單位安排面試;此后將持續(xù)對該崗位人員進行招聘，逐步補充入各業(yè)務部門。
五、投遞方式
簡歷投遞：李經理，lily@jsleasing.cn