2014年深圳市龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員方案
根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》(深龍人[2005]32號(hào))及《關(guān)于印發(fā)深圳市公益性崗位落實(shí)戶(hù)籍居民按比例就業(yè)政策實(shí)施辦法的通知》(深府[2006]164號(hào))規(guī)定，我街道計(jì)劃近期招輔助管理崗位普通雇員1名。方案如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次招考1名輔助管理崗位普通雇員。有關(guān)要求詳見(jiàn)職位表。
二、報(bào)考條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
(二)自愿從事執(zhí)法工作，遵守紀(jì)律，品行端正。
(三)持有效《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A類(lèi)或B類(lèi)。
(四)應(yīng)具有龍崗區(qū)戶(hù)籍。
(五)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件，時(shí)間計(jì)算截至2014年5月31日。如職位要求年齡30歲的，則需1983年6月1日以后出生的。
(六)身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(七)不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)
1、有違法犯罪記錄的人員;
2、違反計(jì)劃生育的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2014年4月16日--17日(兩天)(上午9：00-12：00，下午14：00至18：00)
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈一樓人事考試窗口，聯(lián)系電話：28949217。
(二)報(bào)名時(shí)，考生需提供《深圳市龍崗區(qū)龍城街道招考雇員報(bào)名表》，并須提供如下材料(驗(yàn)原件留復(fù)印件)：
1、身份證、戶(hù)籍本
2、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證證明
3、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(該表在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠照片3張
5、派出所出具無(wú)犯罪記錄證明(包含有無(wú)參加“*”以及*)
(三)報(bào)考者本人到場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。
(四)資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以報(bào)區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
四、測(cè)試
測(cè)試方式采取筆試加面試的方式。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，前3名考生為面試人選，若筆試合格的考生人數(shù)少于3人，則筆試合格考生為面試人選。測(cè)試總成績(jī)按筆試和面試各占50%的比例計(jì)算，總成績(jī)合格線為60分。由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬雇人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。
筆試委托龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心組織，考生本人要負(fù)擔(dān)100元考務(wù)費(fèi)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。筆試成績(jī)及合格線在龍崗政府在線網(wǎng)站(www.lg.gov.cn)公布。
面試由龍城街道組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)等待電話通知。
測(cè)試結(jié)束后，依成績(jī)合格的考生測(cè)試總分?jǐn)?shù)高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選。
五、考核與體檢
考核由龍城街道組織部集體組織實(shí)施，考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由街道統(tǒng)一組織到區(qū)組織人事部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢人選時(shí)公布。
考核、報(bào)考資格復(fù)查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按該職位考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、擬雇用公示
對(duì)考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由龍城街道組織部報(bào)區(qū)組織人事部門(mén)核準(zhǔn)備案后，辦理雇用手續(xù)。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定;堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。
九、本公告解釋權(quán)屬中共龍城街道工作委員會(huì)組織部。
招考咨詢(xún)電話：89916680
區(qū)組織人事部門(mén)投訴電話：28905246
附：1、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
2、龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員報(bào)名表
3、龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員職位表
根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》(深龍人[2005]32號(hào))及《關(guān)于印發(fā)深圳市公益性崗位落實(shí)戶(hù)籍居民按比例就業(yè)政策實(shí)施辦法的通知》(深府[2006]164號(hào))規(guī)定，我街道計(jì)劃近期招輔助管理崗位普通雇員1名。方案如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次招考1名輔助管理崗位普通雇員。有關(guān)要求詳見(jiàn)職位表。
二、報(bào)考條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
(二)自愿從事執(zhí)法工作，遵守紀(jì)律，品行端正。
(三)持有效《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A類(lèi)或B類(lèi)。
(四)應(yīng)具有龍崗區(qū)戶(hù)籍。
(五)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件，時(shí)間計(jì)算截至2014年5月31日。如職位要求年齡30歲的，則需1983年6月1日以后出生的。
(六)身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(七)不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)
1、有違法犯罪記錄的人員;
2、違反計(jì)劃生育的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2014年4月16日--17日(兩天)(上午9：00-12：00，下午14：00至18：00)
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈一樓人事考試窗口，聯(lián)系電話：28949217。
(二)報(bào)名時(shí)，考生需提供《深圳市龍崗區(qū)龍城街道招考雇員報(bào)名表》，并須提供如下材料(驗(yàn)原件留復(fù)印件)：
1、身份證、戶(hù)籍本
2、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證證明
3、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(該表在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠照片3張
5、派出所出具無(wú)犯罪記錄證明(包含有無(wú)參加“*”以及*)
(三)報(bào)考者本人到場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。
(四)資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以報(bào)區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
四、測(cè)試
測(cè)試方式采取筆試加面試的方式。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，前3名考生為面試人選，若筆試合格的考生人數(shù)少于3人，則筆試合格考生為面試人選。測(cè)試總成績(jī)按筆試和面試各占50%的比例計(jì)算，總成績(jī)合格線為60分。由于總成績(jī)相同難于確定人選的，在擬雇人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。
筆試委托龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心組織，考生本人要負(fù)擔(dān)100元考務(wù)費(fèi)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。筆試成績(jī)及合格線在龍崗政府在線網(wǎng)站(www.lg.gov.cn)公布。
面試由龍城街道組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)等待電話通知。
測(cè)試結(jié)束后，依成績(jī)合格的考生測(cè)試總分?jǐn)?shù)高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選。
五、考核與體檢
考核由龍城街道組織部集體組織實(shí)施，考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由街道統(tǒng)一組織到區(qū)組織人事部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢人選時(shí)公布。
考核、報(bào)考資格復(fù)查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按該職位考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、擬雇用公示
對(duì)考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由龍城街道組織部報(bào)區(qū)組織人事部門(mén)核準(zhǔn)備案后，辦理雇用手續(xù)。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定;堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。
九、本公告解釋權(quán)屬中共龍城街道工作委員會(huì)組織部。
招考咨詢(xún)電話：89916680
區(qū)組織人事部門(mén)投訴電話：28905246
附：1、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
2、龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員報(bào)名表
3、龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員職位表