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    按照《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院 "十二五"發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》，為迎接醫(yī)院整體搬遷工作順利進(jìn)行，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員17名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
    一、工作原則及程序
    堅(jiān)持"民主、公開、競爭、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    招聘工作在沿河土家族自治縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部組織實(shí)施。
    二、招聘職位及人數(shù)
    本次醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員共計(jì)17名。
    三、招聘對(duì)象及條件
    （一）招聘對(duì)象
    國家承認(rèn)學(xué)歷的?？茖W(xué)歷以上（含?？疲?。
    （二）報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
    3、報(bào)考年齡要求：年齡在30周歲以下(含30歲)。
    4、身高要求：在1.50米以上（含1.50米）
    5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    6、具有報(bào)考職位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。
    （三）以下人員不得報(bào)考
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    2、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員;
    3、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的人員;
    4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
    四、招聘辦法及程序
    （一）發(fā)布公告
    自2014年3月13日起在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)（www.yanhe.gov.cn）、沿河縣人民醫(yī)院（http://www.gzyhxyy.com/）等媒體發(fā)布招聘公告。
    （二）報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)間：2014年3月13日至22日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
    3、報(bào)名地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理部。
    4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本《招聘方案》，如實(shí)填寫《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2014年公開招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表》。
    ①畢業(yè)證、護(hù)士資格證、有效居民身份證原件及復(fù)印件等各1份;
    ②本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
    5、注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入資格。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
    各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，由縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以調(diào)整招考名額。
    6、資格審查：由縣人民醫(yī)院招聘辦組織相關(guān)部門根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見。
    資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
    7、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年3月27日-3月28日。考生憑本人有效居民身份證到縣人民醫(yī)院護(hù)理部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，一律不得代領(lǐng)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
    (三)考試及綜合成績計(jì)算
    考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試試卷和面試命題（專業(yè)測試項(xiàng)目）由縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織制定，統(tǒng)一組織考試。
    1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績實(shí)行百分制。筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》，考試范圍為護(hù)理專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
    筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。
    2、面試：面試（專業(yè)測試）實(shí)行百分制。面試方式為問答式，內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等綜合知識(shí)。
    3、綜合成績計(jì)算
    考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
    筆試、面試、綜合成績均按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
    （四）體檢
    體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定（進(jìn)入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時(shí)進(jìn)入一下環(huán)節(jié)）。
    體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
    放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
    （五）考核
    體檢合格人員列為被考核對(duì)象?？己斯ぷ饔煽h人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
    2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，正在被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案偵查、調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
    3 、報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的。
    4、不符合招聘對(duì)象及條件的。
    放棄考核或考核不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
    （六）公示
    經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣人民醫(yī)院招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)和縣人民醫(yī)院網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    （七）聘用審批
    1、審核。根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)文件）精神，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由縣人民醫(yī)院招聘辦將下列材料報(bào)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：①招聘結(jié)果公示報(bào)告；②《事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式2份）；③擬聘人員考察材料；④擬聘人員畢業(yè)證、護(hù)士資格證、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各1份；⑤其他審核所需材料。
    2、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審核通過的擬聘人員，報(bào)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由縣人民醫(yī)院人事科辦理聘用手續(xù)。
    3、簽訂聘用合同。
    五、招聘紀(jì)律
    招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、院行風(fēng)辦及社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
    六、其他
    （一）在招聘過程中，縣人民醫(yī)院招聘辦公布的各項(xiàng)招聘信息都將在沿河土自治縣政府網(wǎng)和縣人民醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成縣人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
    （二）本《招聘方案》由縣人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
    （三）本次招聘工作未盡事宜，由縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    咨詢電話：0856-8228002（沿河自治縣人民醫(yī)院護(hù)理部）
    監(jiān)督電話：0856-8220781、8235360（沿河自治縣人民醫(yī)院行風(fēng)辦）
    沿河土家族自治縣人民醫(yī)院
    2014年3月12日